某公司車間工資方案(完整版)
【正文】 月10日之前燙金機1臺機長2名7元/千張每套版6元1500元2000元摸切機3臺機長6名6元/千張每塊版10元1500元1800元覆 膜1臺機長4名7元/千張1500元1800元助手2名8001000元撕邊8名理卡40名8001000元配臺歷40名8001000元打孔2臺8名16元/千8001000元壓環(huán)2臺8名16元/千8001000元包裝10名2元/千8001000元9月26日召開專項例會，匯報人員到位情況，解決出現(xiàn)的問題9月27日進行第一批內(nèi)部培訓(xùn)10月15日普工到位150名10月16日召開專項例會，匯報人員到位情況，解決出現(xiàn)的問題10月17日進行第二批內(nèi)部培訓(xùn)11月1日普工到位150名11月2日進行第三批內(nèi)部培訓(xùn)如果出現(xiàn)人員招聘不足和生產(chǎn)任務(wù)過于集中的情況，我們預(yù)備100名左右的學(xué)生可以突擊生產(chǎn)任務(wù)，另外我們已經(jīng)考察好自動穿環(huán)臺歷機，必要時3天內(nèi)可以到位投入使用，以保證任務(wù)順利完成。要求：①年齡在1735歲（女士優(yōu)先），②身體健康，③能夠保質(zhì)保量完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)，④不準私自離職，否則工資全部扣除，因特殊情況需要離職時應(yīng)提前15天寫出書面申請。覆膜機，, 。計時工資：3個月內(nèi)的新工日工資20元（5號之前上班的從當月算起，5號以后上班的工齡從次月開始算），熟練工為日工資25元工齡工資：工齡工資每半年增加一次，每年7月份和元月份各長一次（按整月計算）。車間計件工資及分配辦法崗位計件工資定額實際分配崗位計件工資定額實際分配折頁機；；；。配頁套頁粘頁。其他各崗位超出當班規(guī)定產(chǎn)量指標的獎勵5元或根據(jù)情況給予另外獎勵。二、 生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員配置：為了保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成，我們?nèi)藛T和設(shè)備需要按最大產(chǎn)能需求進行配置。配頁人均1500本，共需17人，分為2個小組（白班、夜班各1組），每組設(shè)1個組長。車間分為2個車間，1樓為1車間，四樓為2車間。外網(wǎng)、監(jiān)控器沒有安裝，計劃10月8日之前到位。要求：①年齡在1740歲（女士優(yōu)先），②身體健康，③能夠保質(zhì)保量完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)，④不準私自離職，否則工資將扣除，因特殊情況需要離職時應(yīng)提前15天寫出書面申請。六、預(yù)案如果出現(xiàn)預(yù)計不到和生產(chǎn)任務(wù)過于集中等情況，我們預(yù)備100名左右的學(xué)生可以突擊生產(chǎn)任務(wù)，我們聯(lián)系有2家后加工協(xié)作單位，必要時可以給予全面支持，另外我們已經(jīng)考察好自動穿環(huán)臺歷機，必要時3天內(nèi)可以到位投入使用，以保證任務(wù)順利完成。獎勵措施：本公司員工推薦人員的，每介紹一個員工獎勵30元，人到當月獎勵10元，旺季結(jié)束再獎勵20元（中途辭職的不再獎勵），回家組織人員的可享受公假，一個地方組織20人以上的公司可安排車輛接來。
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