某公司技術(shù)員績(jī)效考核方案(完整版)
【正文】 工程施工；季度內(nèi)Q值得分不低于90分； 能力要求【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】：掌握IT設(shè)備的相關(guān)原理及施工規(guī)范，并獲得相關(guān)等級(jí)認(rèn)證；【溝通技巧】：良好的人際溝通技巧，能夠準(zhǔn)確的向用戶(hù)解釋故障的原因及解決方案；【組織能力】：能夠根據(jù)項(xiàng)目情況，制定施工方案，推進(jìn)整體施工進(jìn)度；【技術(shù)能力】：能夠處理核心設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)及安裝； 【工具使用能力】：能夠熟練使用各種工具，熟悉使用電錘、氣槍釘、切割機(jī)等施工工具；. 高級(jí)技術(shù)工程師基本要求基本條件技術(shù)工程師崗位工作6個(gè)月以上業(yè)績(jī)要求半年內(nèi)能獨(dú)自100%的完成公司委派的各項(xiàng)工作；半年內(nèi)能獨(dú)自牽頭完成5項(xiàng)以上的工程施工；半年內(nèi)Q值得分不低于95分； 半年內(nèi)能為項(xiàng)目經(jīng)理提供1個(gè)客戶(hù)解決方案；能力要求【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】：掌握IT設(shè)備的相關(guān)原理及施工規(guī)范、并獲得相關(guān)等級(jí)認(rèn)證（國(guó)家承認(rèn)）； 【溝通技巧】：良好的人際溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確的向用戶(hù)解釋故障的原因及解決方案，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與用戶(hù)溝通、設(shè)計(jì)合理的解決方案； 【組織能力】：能夠根據(jù)項(xiàng)目情況，制定施工方案，準(zhǔn)確掌控整體的施工進(jìn)度；【技術(shù)能力】：能夠處理核心設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)及安裝，能夠給項(xiàng)目經(jīng)理提供客戶(hù)解決方案；【管理能力】：能夠有效的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工，引導(dǎo)技術(shù)員強(qiáng)化自身技術(shù)力量；【工具使用能力】：能夠熟練使用各種工具，熟悉使用電錘、氣槍釘、切割機(jī)等施工工具；5. 進(jìn)階評(píng)審辦法 進(jìn)階步驟推薦審核審批備案推薦人提交材料審核人審批人技術(shù)員進(jìn)階為技術(shù)工程師技術(shù)主管技術(shù)員崗位序列申報(bào)推薦表。任何調(diào)整從調(diào)整當(dāng)期開(kāi)始執(zhí)行，不追溯之前的考核。具體崗位工
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