某公司員工競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案(完整版)
【正文】 文秘管理文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、檔案 1行政后勤管理車輛、服務(wù)、接待、辦公室安全 2人力資源部負(fù)責(zé)人 1 人事管理管理員工入職離職、薪酬、考核、人事檔案 1培訓(xùn)管理管理培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、考核 1財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 1 資金計(jì)劃管理資金計(jì)劃、核算 1綜合管理財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理、考核，內(nèi)勤 2供銷管理部負(fù)責(zé)人 1 計(jì)劃管理生產(chǎn)原燃料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售計(jì)劃 1綜合管理計(jì)劃實(shí)施、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理、內(nèi)勤 1綜合業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 1 生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃制定、下達(dá)、監(jiān)督、落實(shí) 安全環(huán)保安全環(huán)保制度建設(shè)、落實(shí)、檢查1 審計(jì)監(jiān)察經(jīng)濟(jì)審計(jì)，制度管理監(jiān)察 1綜合管理專業(yè)研究、培訓(xùn)，信息發(fā)布，內(nèi)勤 1附件三（表二） 創(chuàng)業(yè)集團(tuán)●寧鋼公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制計(jì)劃表系統(tǒng)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱工作職責(zé)范圍人員編制負(fù)責(zé)人員工（計(jì)劃控制人數(shù)）合計(jì)正職副職助理高級(jí)中級(jí)初級(jí)行政管理領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理 1 937人副總經(jīng)理 2 總經(jīng)理助理 1 總工程師 1 總經(jīng)辦（保衛(wèi)部）待定（各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗后根據(jù)實(shí)際工作需要擬定、上報(bào)、確定具體崗位及崗位職責(zé)）文秘、會(huì)議、接待；安全保衛(wèi)11 80人(其中管理崗位14人，服務(wù)崗位66人)人力資源部（團(tuán)委）機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工入職離職、薪酬、行為管理；培訓(xùn)、企劃；青年團(tuán)組織工作。待崗培訓(xùn)期間停發(fā)原工資，每人全勤發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)600元，培訓(xùn)合格者聘任上崗，不合格者勸退或辭退。2010年10月23日—10月24日公示擬定名單、征求意見、綜合平衡調(diào)整、確定公布名單。2010年10月17日—10月22日安排面試工作。三、競(jìng)聘階段、時(shí)間、程序（一）競(jìng)聘工作階段競(jìng)聘工作分三階段實(shí)施。個(gè)人必須報(bào)名，不報(bào)名視為棄權(quán)，直接列入待崗培訓(xùn)人員范圍內(nèi)。鼓勵(lì)員工報(bào)名競(jìng)聘，每個(gè)員工都可多項(xiàng)報(bào)名競(jìng)聘任一工作崗位；鼓勵(lì)青年員工積極參加競(jìng)聘；鼓勵(lì)推薦引進(jìn)公司以外人員參加競(jìng)聘。第一階段：職務(wù)競(jìng)聘，集團(tuán)公司統(tǒng)一組織競(jìng)聘、聘用各分廠、機(jī)關(guān)各部門助理以上人員。①面試者向評(píng)委會(huì)提交1份書面競(jìng)聘報(bào)告并當(dāng)場(chǎng)口頭簡(jiǎn)述。2010年10月25日聘用者上崗。辭職或公司勸退、辭退的員工，離職須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)員工入職、離職管理的通知》（創(chuàng)總發(fā)〔2010〕47號(hào)）執(zhí)行。14人(人事專員1人，社保專員1人，招聘培訓(xùn)1人，項(xiàng)目、企劃專員1人)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理119人（主管會(huì)計(jì)1人，出納1人，成本會(huì)計(jì)3人，材料會(huì)計(jì)4人，審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察行政管理、經(jīng)濟(jì)往來事項(xiàng)15人（行政監(jiān)察1人，采購(gòu)監(jiān)察1人，原料監(jiān)察2人，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察1人）生產(chǎn)指揮生產(chǎn)調(diào)度指揮中心制定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃；指揮調(diào)度各分廠生產(chǎn)運(yùn)行；指揮設(shè)備、動(dòng)力部門工作；協(xié)調(diào)生產(chǎn)支持系統(tǒng)部門工作；內(nèi)部運(yùn)輸調(diào)度管理；負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作。125人（勞資1人，保險(xiǎn)1人，檔案1人，殘疾人22人）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理1117人（司磅員6人，會(huì)計(jì)5人，出納2人，保管4人）審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察行政管理、經(jīng)濟(jì)往來事項(xiàng)15人（電石、生鐵復(fù)檢各1人，原料監(jiān)察1人，績(jī)效考核1人，行政監(jiān)察1人）生產(chǎn)生產(chǎn)設(shè)備部管理設(shè)備計(jì)劃、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、報(bào)廢工作11140人（技術(shù)員2人，安全員2人，統(tǒng)計(jì)員1人，機(jī)修20人，鑄造15人）供銷部輔料采購(gòu)13人（采購(gòu)員）化驗(yàn)室從進(jìn)廠原、燃料到產(chǎn)品出廠前的檢驗(yàn)112人（化驗(yàn)員）煉鐵廠煉鐵11241人電石廠生產(chǎn)電石11129人附件三（表四）創(chuàng)業(yè)集團(tuán)●寧夏創(chuàng)業(yè)工貿(mào)有限
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