電業(yè)局同業(yè)對標(biāo)系統(tǒng)技術(shù)方案(完整版)
【正文】 ...........................................................73 系統(tǒng)設(shè)計59建設(shè)目標(biāo)為全面落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路，按照“用指標(biāo)評價企業(yè)，用業(yè)績考核企業(yè)”的工作要求，在現(xiàn)有創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)原理和關(guān)鍵要素法，建立一個便捷的同業(yè)對標(biāo)系統(tǒng)，進(jìn)一步提高國家電網(wǎng)公司對下屬企業(yè)的評定，加強(qiáng)各級電力企業(yè)的管理，努力創(chuàng)造國際一流的跨區(qū)電網(wǎng)Excel 系統(tǒng)在各種要素數(shù)據(jù)都輸入完整的前提下，可根據(jù)指標(biāo)體系自動計算出各項單項指標(biāo)。 實現(xiàn)對各級單位各單項指標(biāo)的組合查詢。 若審核發(fā)現(xiàn)有誤則退回相關(guān)部門重新整理數(shù)據(jù)；216。 安全性原則方案中應(yīng)充分考慮系統(tǒng)運(yùn)行過程中的安全性需要，提供完備的操作權(quán)限管理辦法和備份機(jī)制等，盡可能地確保系統(tǒng)安全。功能架構(gòu)圖表 指標(biāo)最優(yōu)值匯總按照同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)，按不同區(qū)域供電企業(yè)分別列出各指標(biāo)的最優(yōu)值保持單位。 組合查詢按照同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)，對選定單位、選定指標(biāo)的指標(biāo)值或單位排序查詢。由于數(shù)據(jù)量大，且都為數(shù)字，很容易發(fā)生輸入錯誤，因此我們提供自動預(yù)警功能：即將當(dāng)前輸入的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫中相應(yīng)的歷史數(shù)據(jù)自動進(jìn)行比較核對，如果發(fā)現(xiàn)與歷史數(shù)據(jù)誤差過大，系統(tǒng)報警，報告輸入數(shù)據(jù)有明顯錯誤。上海頁碼：11/15216。圖表認(rèn)證企業(yè) 版權(quán)所有169。圖表個指標(biāo)。同業(yè)對標(biāo)今后將是一項常規(guī)性工作，為了讓各職能部門按時提交相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)將具有自動提醒功能，每月、每半年、每年以電子郵件和短信方式提醒月報表、半年報表、年報表的提交。20002005五個區(qū)段，各區(qū)段的得分分別為50%個樣本的數(shù)值小于該樣本的數(shù)值；第三分位數(shù)是四分位數(shù)方法MySQLPHP/PERL上海頁碼：15/15 開發(fā)工具采用目前最為流行的久隆信息開發(fā)工具B/SMySQL服務(wù)器采用基于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的按照四分位數(shù)方法將指標(biāo)數(shù)據(jù)分成分。上海頁碼：14/15 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析按照統(tǒng)計學(xué)原理，對指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計描述，依照數(shù)據(jù)的分布特點，分別采用正態(tài)分布和四分位數(shù)的方法，確定數(shù)據(jù)分位點。后續(xù)建設(shè)展望 多種標(biāo)桿對比根據(jù)同業(yè)對標(biāo)評價指標(biāo)體系，選擇各種不同的標(biāo)桿進(jìn)行對標(biāo)。認(rèn)證企業(yè) 版權(quán)所有169。人力資源指標(biāo)216。久隆信息營銷服務(wù)指標(biāo)216。圖表整個同業(yè)對標(biāo)評價指標(biāo)體系分為安全、質(zhì)量、效益三大部分：圖表例如“年度最高用電負(fù)荷”指標(biāo)就是由認(rèn)證企業(yè) 版權(quán)所有169。功能結(jié)構(gòu)圖整個系統(tǒng)分為：同業(yè)對標(biāo)信息發(fā)布平臺、指標(biāo)數(shù)據(jù)收集整理兩大基本模塊。實用性和先進(jìn)性結(jié)合原則旨在以實用為先，合理分配資源，使系統(tǒng)的建設(shè)能為用戶帶來最大的收益。圖表流程描述整個同業(yè)對標(biāo)系統(tǒng)的流程相對比較簡單，主要表現(xiàn)為供電公司的各項數(shù)據(jù)收集、整理并生成報表，然后交由各自的企管部門，由同業(yè)對標(biāo)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，審核通過后再提交至上一級單位。 在各種要素數(shù)據(jù)都輸入完整和綜合指標(biāo)評價體系確定的前提下，系統(tǒng)自動計算出各級單位
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1