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正文內(nèi)容

本人曾有餐飲行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)(完整版)

  

【正文】 一體,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行操作,使前臺(tái)管理、結(jié)帳、收銀操作正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全準(zhǔn)確,操作簡(jiǎn)易快捷。廚房 客人可對(duì)廚房提出一些如追單、叫起、來(lái)得等要求。結(jié)帳 根據(jù)客人的消費(fèi)金額,可打印出清單及需付的金額。食品大類(lèi)、部門(mén)、要求、口味對(duì)食品進(jìn)行設(shè)置。重印帳單 重新打印已結(jié)帳的帳單。管理人員 記錄管理人員信息,并有一定權(quán)限的管理,可對(duì)前臺(tái)人員進(jìn)行管理。包括:營(yíng)業(yè)報(bào)表、出品報(bào)表、付款報(bào)表、時(shí)段報(bào)表、員工報(bào)表、利潤(rùn)報(bào)表、會(huì)員報(bào)表。要滿(mǎn)足客人精神上,心理上,情感上的諸多要求,就必須依靠出色的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù),歸根到底是一種服務(wù)意識(shí)和理念,即cs(customer satisfaction)理念“顧客滿(mǎn)意”要求員工必須遵循以下的基本要求。2) 權(quán)利 維護(hù)員工的各種權(quán)利,使員工感到自己享有權(quán)利,滿(mǎn)足實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。發(fā)展戰(zhàn)略總述根據(jù)所需時(shí)間、管理模式、企業(yè)規(guī)劃等因素的差異,我們把發(fā)展與步驟分為四個(gè)階段:u 利用一年時(shí)間,成功的創(chuàng)立模板店。 Meat”餐飲系統(tǒng)各模塊的開(kāi)發(fā)整合并開(kāi)始試運(yùn)行該系統(tǒng),并將系統(tǒng)與公EC網(wǎng)站對(duì)接 第二階段,即直營(yíng)連鎖店的發(fā)展u 詳細(xì)分析公司財(cái)務(wù),管理資源與市場(chǎng)趨勢(shì),制定發(fā)展直營(yíng)連鎖的具體計(jì)劃,包括直營(yíng)連鎖店的開(kāi)設(shè)數(shù)量,網(wǎng)點(diǎn),店門(mén)設(shè)計(jì)和相關(guān)的法律要求。我們將發(fā)展重心定在更發(fā)達(dá),更規(guī)范化的特許連鎖形式上,并加以直營(yíng)連鎖為輔助u 在第二階段公司形象樹(shù)立,擴(kuò)大的基礎(chǔ)上,通過(guò)各個(gè)渠道發(fā)展特許加盟店創(chuàng)立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的加盟契約,包括加盟系統(tǒng)說(shuō)明、介紹、授權(quán)加盟條件、加盟合約、加盟管理方法u 對(duì)加盟店進(jìn)行嚴(yán)格考察,包括:投資者經(jīng)營(yíng)意識(shí)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和管理能力、開(kāi)店的條件u 與加盟店簽訂合約,并開(kāi)展一系列對(duì)加盟店的支援服務(wù)。第三階段:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果分析第四階段:培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成階段第五階段:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)反饋總體競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略我們將結(jié)合使用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,差異化戰(zhàn)略,集中化戰(zhàn)略。硬件設(shè)施齊全,但是由于大規(guī)模的事物配給造成飯菜做工粗糙,原料劣質(zhì)(如米飯),不重視營(yíng)養(yǎng),有的還存在飯菜偏少,服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)者可能很快會(huì)做出反映。第四章 市場(chǎng)分析餐飲市場(chǎng)總體背景:餐飲業(yè)作為我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)傳統(tǒng)支柱行業(yè),在社會(huì)發(fā)展與人民生活中具有不可缺少的地位,發(fā)揮著重要的作用。u 就目前中國(guó)餐飲業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)前來(lái)做分析:總體而言,雖然大多采用連鎖經(jīng)營(yíng),但是沒(méi)有一家企業(yè)明確提出“網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷(xiāo)、信息化管理和營(yíng)養(yǎng)健康”這一概念作為主導(dǎo)思想貫穿到企業(yè)文化中,并以此作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)的根本出發(fā)點(diǎn),他們的特色產(chǎn)品更突出在口味,原材料上,缺乏系統(tǒng),全面,具有針對(duì)性的健康食品。u 相比較之下,連鎖經(jīng)營(yíng)更具有優(yōu)勢(shì),這也是我們選擇它的原因。如各種訂餐、訂水 等商務(wù)功能及餐廳、菜譜搜索等。市場(chǎng)細(xì)分將餐飲業(yè)市場(chǎng)細(xì)分如下表在校學(xué)生(住宿)90%(1 民工及其它10%職員(沒(méi)有時(shí)間做)普通家庭沒(méi)有錢(qián)消費(fèi)的不愿意去的每天在外吃飯的人數(shù)經(jīng)常性的餐飲業(yè)市場(chǎng)一次性消費(fèi)很大的次數(shù)較少的缺錢(qián)經(jīng)常消費(fèi)的u衛(wèi)生情況經(jīng)濟(jì)狀況根本不去的 缺乏信任感 從不定餐的 上網(wǎng)定餐的 覺(jué)得費(fèi)用大 經(jīng)常定餐的 u 初期我們的目標(biāo)客戶(hù):是餐飲支出高于250/月,時(shí)間觀念強(qiáng),喜歡新事物的的目標(biāo)客戶(hù)群體u 初期我們的潛在客戶(hù):商圈內(nèi)的教職工8%,和居民5%,及暫時(shí)忽視營(yíng)養(yǎng)的部分同學(xué)10%。在目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,我們區(qū)分了主要的市場(chǎng),以一個(gè)或者幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng)作為目標(biāo),為每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)方案。同時(shí),由于我們公司剛剛建立,不可能有較高的顧客信賴(lài)度(我們剛剛進(jìn)入市場(chǎng),這方面比較差)。滲透戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)初期即模板店運(yùn)營(yíng)期間,我們是這個(gè)行業(yè)的新生兒,消費(fèi)者不了解我們的產(chǎn)品及其整個(gè)企業(yè),基于這種情況,我們將采取“滲透戰(zhàn)略”,即用相對(duì)較低的價(jià)格對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行滲透。資助一些當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng)。同時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的必不可少的一環(huán),憑借我們的技術(shù)人員和開(kāi)發(fā)人員,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,配合我們的宣傳手段,吸引更多的消費(fèi)者。我們通過(guò)隨機(jī)抽樣調(diào)查,直接測(cè)定顧客滿(mǎn)意狀況。做好這一固定區(qū)域的廣告宣傳工作,就可以事半功倍,但同時(shí),為了后續(xù)的發(fā)展,我們還必須要有一定的大眾宣傳。其中最有特色的是推出“健康飲食導(dǎo)向系統(tǒng)”。儲(chǔ)值卡由于目標(biāo)客戶(hù)慣常刷卡,我們將設(shè)置儲(chǔ)值卡,即顧客事先交付錢(qián)購(gòu)卡,同時(shí)我方將加其為會(huì)員,為其提供咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù),以此既方便顧客,又增加其忠誠(chéng)度,同時(shí)能累計(jì)資金。下面,我們來(lái)談?wù)勅鷳B(tài)的綠色食品+合理的營(yíng)養(yǎng)元素搭配+美味的烹調(diào)方法+顧客自由DIY設(shè)計(jì)的食譜,這個(gè)部分就目前而言還是我們公司首創(chuàng),現(xiàn)在的公司普遍倡導(dǎo)的綠色食品+美味的烹調(diào)方法,而我們公司別出心裁的推出了綠色食品+美味的烹調(diào)方法+合理的營(yíng)養(yǎng)元素搭配+顧客自由DIY設(shè)計(jì)的全新概念的飲食,讓消費(fèi)者領(lǐng)略到了新世紀(jì)新飲食的真正含義。 Meat餐飲系統(tǒng)”的操作和運(yùn)用.副經(jīng)理u 職責(zé) 在第一階段對(duì)總經(jīng)理的輔助,特別是對(duì)店鋪的日常監(jiān)督。u 人員設(shè)置 在第一階段,督導(dǎo)工作由副經(jīng)理完成;在第二階段,由督導(dǎo)部經(jīng)理及少量下屬人員組成;在第三階段,督導(dǎo)部下派若干督導(dǎo)員滲透于地區(qū)辦事處 人力資源部u 職責(zé) 人事制度的規(guī)劃及執(zhí)行,人力資源規(guī)劃與人員招聘,人才培訓(xùn),員工獎(jiǎng)懲辦法的擬定與執(zhí)行,員工福利制度的擬定和執(zhí)行等。u 人員設(shè)置 直營(yíng)連鎖部經(jīng)理,分店經(jīng)理Noodle amp。 Meat軟件模板購(gòu)買(mǎi),二次開(kāi)發(fā)費(fèi)用網(wǎng)站開(kāi)發(fā)證明、證書(shū)和執(zhí)照公司店面租賃費(fèi)店面租賃(半年首付)辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)購(gòu)買(mǎi)其他辦公設(shè)備管理費(fèi)用包括頭半年的管理人員直接人工、福利費(fèi)費(fèi)用、水電費(fèi)用和全年的報(bào)刊雜志訂閱費(fèi)用宣傳費(fèi)用半年的宣傳費(fèi)用,廣告費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)用流動(dòng)資金初期2個(gè)月的營(yíng)業(yè)資金網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用盈利潛力:據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局另一份資料顯示,高收入家庭餐飲消費(fèi)支出客觀,成為食品業(yè)中重量級(jí)的消費(fèi)群體。各項(xiàng)預(yù)算為了確保準(zhǔn)確性,主要環(huán)節(jié)的預(yù)算第一年每月一次,第二年每季度一次,第三、四、五年每年一次。經(jīng)營(yíng)收入預(yù)算我們將在消費(fèi)行為模型對(duì)產(chǎn)品分類(lèi)設(shè)置的基礎(chǔ)上(),分別對(duì)其進(jìn)行計(jì)算消費(fèi)額,并以每月一次為計(jì)算時(shí)段。我們已制定了相應(yīng)的策略,對(duì)其進(jìn)行了要求與限制,既增大了其投資回報(bào)率,又保護(hù)了自身利益。我們將比較風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的比率,以最小的風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取最大的利益。 Meat做的做好,而且與眾不同,另外值得一提的是,我們可以在我們的實(shí)體店餐廳做一些增值的額外服務(wù),比如,在座位旁邊除了可以自己通過(guò)觸摸電腦屏幕點(diǎn)菜等基本設(shè)置外,我們還可以提供各種風(fēng)格的音樂(lè)欣賞,有專(zhuān)供年輕人的時(shí)下最流行的音樂(lè)(我們自己要做到不斷的更新)和供老人聽(tīng)的民族特色音樂(lè)等等,這些是在其他餐館絕對(duì)享受不到的樂(lè)趣,有笑話(huà),小品,等視頻短片 或者電影,多媒體的形式吸引客戶(hù)的眼球,不斷的增加附加價(jià)值。其實(shí)我在接這個(gè)任務(wù)的時(shí)候我的心里是很激動(dòng)的,因?yàn)樵谶@種網(wǎng)絡(luò)大勢(shì)所趨的背景和時(shí)代下,我們絕對(duì)有理由相信,未來(lái)的世界是和科技和網(wǎng)絡(luò)鏈接到一起的,在餐飲行業(yè),我們要想做的最好而又別具一格,我們要始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新的原則,走不尋常的路,開(kāi)創(chuàng)自己的特色餐廳,憑借這種新穎的模式和創(chuàng)意我們一定會(huì)有很多的受眾群體,而且品牌知名度建立起來(lái)以后,會(huì)陸續(xù)的有有眼光的投資商的加盟,做大事的人一定要有眼光,在時(shí)代的變革中誰(shuí)掌握了發(fā)展的前沿和趨勢(shì),誰(shuí)就能獲勝。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與認(rèn)識(shí)本人憑借資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和電子商務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)曾設(shè)計(jì)過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目,而且效果都很顯著,另外這個(gè)電子商務(wù)項(xiàng)目操作容易操作實(shí)現(xiàn),而且成本低,見(jiàn)效快,具有切實(shí)的可行性,隨著電子時(shí)代的到來(lái),我們必須有所突破,從一個(gè)新的角度和新的觀點(diǎn)去考慮這個(gè)項(xiàng)目,我的建議是不要去模仿面點(diǎn)王,因?yàn)槲覀円獙?shí)行差異化戰(zhàn)略,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,目前還沒(méi)有很專(zhuān)業(yè)的從網(wǎng)絡(luò)這個(gè)角度去思考開(kāi)辦連鎖快餐店的,我們找到這一細(xì)分市場(chǎng),并做的與眾不同,形成差異化,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,而且事實(shí)證明,市場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)者地位往往有很大的利潤(rùn)空間,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將我們分布于全國(guó)各地的餐館聯(lián)系起來(lái)會(huì)帶來(lái)無(wú)可比擬的優(yōu)點(diǎn),可以更有效率,電子商務(wù)的諸多好處在這里就不一一贅述,希望您能仔細(xì)考慮一下這個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目,另外本人有多年的實(shí)踐和理論經(jīng)驗(yàn),如果需要幫助請(qǐng)盡管與我聯(lián)系,愿意為之效勞。政策性風(fēng)險(xiǎn)即由于國(guó)家政策的變化對(duì)企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)?;谝陨系默F(xiàn)狀,假如公司的債務(wù)較少,可以采取轉(zhuǎn)行的方式,或者將公司拍賣(mài)給中意的買(mǎi)家,也可以進(jìn)行成本清算,再按股本分?jǐn)偸S噘Y產(chǎn),同時(shí)支付債務(wù);假如公司債務(wù)較多,就只能夠采取破產(chǎn)清算的保護(hù)措施。所以與營(yíng)業(yè)有關(guān)的一切費(fèi)用均計(jì)如經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。我們的全生態(tài)的綠色食品+合理的營(yíng)養(yǎng)元素搭配+美味的烹調(diào)方法+顧客自由DIY設(shè)計(jì)的食譜將是他們最理想的選擇,Noodle amp。u 人員設(shè)置 特許連鎖部經(jīng)理,地區(qū)辦事處經(jīng)理,分店經(jīng)理“Noodle amp。財(cái)務(wù)部u 職責(zé) 資金的籌集規(guī)劃,使用及調(diào)度,各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議報(bào)表的編制,財(cái)務(wù)分析,帳務(wù)處理,各項(xiàng)費(fèi)用,憑證的審核,分店會(huì)計(jì)作業(yè)指導(dǎo),內(nèi)部審計(jì)等。u 人員設(shè)置 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理,下屬人員若干。我們將電子商務(wù)概念引入我們“Noodle amp。定期推出特價(jià)產(chǎn)品,增加購(gòu)買(mǎi)次數(shù)。他甚至可以根據(jù)顧客的需求作一份飲食計(jì)劃表,并且將數(shù)據(jù)反饋給我們的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),建立顧客個(gè)人檔案跟蹤其健康狀況。隨著我們企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和潛在市場(chǎng)的挖掘,在廣告上的需求越發(fā)增加,為了發(fā)揮自己的“核心優(yōu)勢(shì)”,借助專(zhuān)業(yè)公司完善自身結(jié)構(gòu),我們根據(jù)市場(chǎng)分析與調(diào)查,將銷(xiāo)售中廣告宣傳部分進(jìn)行“外包”。還可以通過(guò)這些渠道向買(mǎi)主征求其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的評(píng)價(jià),取長(zhǎng)補(bǔ)短。針對(duì)餐飲業(yè)屬于顧客導(dǎo)向性強(qiáng)的行業(yè),我們專(zhuān)門(mén)開(kāi)通“服務(wù)熱線”,為顧客排憂(yōu)解難。產(chǎn)品與服務(wù)戰(zhàn)略產(chǎn)品方面u 全生態(tài)的綠色食品+合理的營(yíng)養(yǎng)元素搭配+美味的烹調(diào)方法+顧客自由DIY設(shè)計(jì)的食譜。根據(jù)產(chǎn)品生命周期不同階段進(jìn)行定價(jià)1. 成長(zhǎng)期時(shí)使用滲透定價(jià)戰(zhàn)略。待時(shí)機(jī)成熟時(shí),將目標(biāo)市場(chǎng)擴(kuò)大到全國(guó)。值得一提的是:我們沒(méi)有采用“散彈槍式”的方法(分散營(yíng)銷(xiāo)法),而是采用“來(lái)復(fù)槍式” 方法(集中營(yíng)銷(xiāo)法,即把營(yíng)銷(xiāo)努力集中在具有最大購(gòu)買(mǎi)興趣的買(mǎi)主身上)。即是找準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象,逐漸的我們可以擴(kuò)大到社會(huì)的其他階層。我們的“Noodle amp。而對(duì)于連鎖經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),信息的傳遞與企業(yè)的遠(yuǎn)程管理至關(guān)重要,因此采用EC也更適合我們連鎖經(jīng)營(yíng)的模式。u 連鎖經(jīng)營(yíng)進(jìn)貨與銷(xiāo)售的分離,有利于總體上降低經(jīng)營(yíng)成本。展望今后餐飲業(yè)的發(fā)展,將繼續(xù)保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與企業(yè)水平也將不斷提高。包括:及時(shí)增加菜式,加強(qiáng)質(zhì)量,提高服務(wù)u 我們的策略:通過(guò)豐富的促銷(xiāo)活動(dòng),強(qiáng)調(diào)我們的特色:網(wǎng)絡(luò)化,健康化,專(zhuān)業(yè)化。u 針對(duì)對(duì)手的劣勢(shì),我們的優(yōu)勢(shì)是:原料優(yōu)質(zhì),做工精細(xì)(有小炒的優(yōu)點(diǎn))。在第二、三階段,以成本領(lǐng)先戰(zhàn)略為主。 Meat管理部,協(xié)調(diào)直營(yíng)連鎖及特許連鎖的發(fā)展,使之在設(shè)點(diǎn),配貨,經(jīng)營(yíng)等方面減少?zèng)_突,互利發(fā)展u 建立強(qiáng)大的物流配送體系。u 明文提出對(duì)直營(yíng)連鎖店的管理要求,即其所有權(quán)屬于公司,實(shí)行總公司統(tǒng)一核算,經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)屬于總公司等一系列直營(yíng)連鎖店要求。u 在10年內(nèi),重點(diǎn)推廣特許經(jīng)營(yíng)連鎖,發(fā)展20到50家特許經(jīng)營(yíng)加盟店,同時(shí),發(fā)展一部分直營(yíng)連鎖店。4) 尊重 管理層要充分尊重員工,不僅使員工尊重的需求得到滿(mǎn)足,而且可以樹(shù)立員工的自尊心,從而使員工對(duì)作好任何事情都有信心。2)正確對(duì)待那些對(duì)設(shè)施設(shè)備,點(diǎn)菜或服務(wù)有意見(jiàn)的客人,消除他們的不滿(mǎn),獲得客人的好感。包括:食品資料、其他報(bào)表、會(huì)員報(bào)表報(bào)表比較 報(bào)表比較是反映兩個(gè)期段的營(yíng)業(yè)狀況。會(huì)員折扣 管理會(huì)員及會(huì)員類(lèi)型資料,可設(shè)置會(huì)員類(lèi)型和會(huì)員資料。 單號(hào)尋找:輸入帳單號(hào)尋找所需帳單。 按客人對(duì)各類(lèi)食品加工、選料的不同設(shè)置食品的要求。 餐廳內(nèi)子系統(tǒng)(服務(wù)加后臺(tái)管理)啟用系統(tǒng)啟動(dòng) 登錄系統(tǒng)操作。轉(zhuǎn)臺(tái) 根據(jù)客人要求轉(zhuǎn)訂相應(yīng)房臺(tái)。u 后臺(tái)管理子系統(tǒng) ——信息化管理的必然選擇對(duì)整個(gè)餐廳的員工、菜牌、食品、會(huì)員、房/臺(tái)以及整個(gè)系統(tǒng)實(shí)行集中管理。6) 遠(yuǎn)程遙控維護(hù)技術(shù)  遠(yuǎn)程遙控維護(hù)技術(shù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)線對(duì)客戶(hù)端的系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程維護(hù)或是升級(jí)處理。 Meat餐飲系統(tǒng)”主要針對(duì)餐飲業(yè)信息化管理以及營(yíng)銷(xiāo),完全滿(mǎn)足餐飲企業(yè)的管理營(yíng)銷(xiāo)需求。特別是針于初期特定的目標(biāo)客戶(hù),我們將在消費(fèi)模型的分析上制定如下套餐:考試套餐,健腦套餐,減肥套餐,健體套餐等 其次我們提出了菜式DIY的概念:中國(guó)飲食文化豐富多彩,原料和烹調(diào)方法多種多樣,傳統(tǒng)的八大菜式已經(jīng)不能滿(mǎn)足消費(fèi)者需求了,所以我們?cè)谔岢獶IY精神的今天提出了菜式的DIY,即在點(diǎn)菜輸入時(shí)靈活搭配出顧客所需要的菜式,可以靈活配搭出過(guò)萬(wàn)道菜式,滿(mǎn)足顧客不同種類(lèi)的要求
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