【摘要】7/7獎(jiǎng)罰管理辦法一、目的為使公司在職員工之行為有所基本規(guī)范,激勵(lì)優(yōu)良事跡,懲戒不當(dāng)行為,特訂定本辦法。二.適用對(duì)象所有好易通科技(中國)有限公司在職員工。三.獎(jiǎng)勵(lì)種類員工獎(jiǎng)勵(lì)分為下列五種:嘉獎(jiǎng)記功記大功員工在同一年度內(nèi)獲嘉獎(jiǎng)三次作記功一次論;記功三次作記大功一次論
2025-04-18 06:15
【摘要】安全獎(jiǎng)罰制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障我公司職工的勞動(dòng)安全和身體健康,保護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實(shí)施,維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本制度。第二條本辦法適用于我公司范圍內(nèi)的所有單位和工作人員。第三條各單位黨政
2025-04-16 06:46
【摘要】第一篇:施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)施工的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)...
2025-10-12 00:58
【摘要】廣廣州州市市*******有有限限公公司司安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰罰管管理理制制度度編號(hào):AM/WD29-04A/0共2頁第1頁1目的為了全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為貫徹、落實(shí)、執(zhí)行國家、行
2025-05-14 07:24
【摘要】行政獎(jiǎng)罰管理制度文件名稱行政獎(jiǎng)罰管理制度編?號(hào)行政人事[2006]011號(hào)版本A·0頁數(shù)共4頁?第1頁一、獎(jiǎng)罰目的為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,依照工作流程和規(guī)范保障公司工作正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本制度。二、行政獎(jiǎng)罰類別:獎(jiǎng)勵(lì)分為:表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功三種處罰分為:警告、記過、辭退三種
2025-04-07 22:10
【摘要】設(shè)計(jì)部管理制度為使設(shè)計(jì)部更好的發(fā)展,促進(jìn)設(shè)計(jì)人員的積極性、穩(wěn)定性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,營造良好的工作氛圍,結(jié)合公司的實(shí)際情況,公司設(shè)計(jì)部規(guī)定以下制度。員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,上班應(yīng)親自簽到,不可代簽,上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到;未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時(shí)者,視為曠工。(具體遲到曠工罰款見公司規(guī)章制度)?由于工
2025-08-08 09:24
【摘要】浙江****有限公司“6S”獎(jiǎng)懲制度*****003一、目的為了嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工開展6S的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度?!?S”活動(dòng)獎(jiǎng)懲在于鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)
2024-11-14 03:00
【摘要】班組獎(jiǎng)罰制度為貫徹公司及項(xiàng)目部的質(zhì)量理念及管理目標(biāo),創(chuàng)省安全文明示范工地、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、泰山杯更好的服務(wù),特制定本制度。項(xiàng)目部將對(duì)提高施工質(zhì)量的班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)管理不到位,不按圖紙施工,造成質(zhì)量、安全事故的班組給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)于按施工計(jì)劃按時(shí)完成工程量的班組,每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)1000元。2、對(duì)于甲方、監(jiān)理驗(yàn)收一次性檢查合格的班組,給予獎(jiǎng)勵(lì)5
2025-05-30 22:14
【摘要】醫(yī)院獎(jiǎng)罰制度(一)總則第1條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,明確獎(jiǎng)懲依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),建立依法治院的管理機(jī)制,規(guī)范員工行為,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,特制訂本制度。第2條本制度適用于醫(yī)院全體員工、在本院進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)的各類人員、醫(yī)院派出(各類)在外工作、培訓(xùn)、進(jìn)修或執(zhí)業(yè)的人員。第3條本制度相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行程序
2025-10-21 08:58
【摘要】深圳市浩得星電子科技有限公司文件名稱:SMT獎(jiǎng)罰制度編號(hào):WC-PR-002版本:A/0頁次:1/2目的:為了更好的科學(xué)管理現(xiàn)場、控制貴重物料損耗、防止批量事故發(fā)生和帶動(dòng)員工工作積極性。適用范圍:SMT產(chǎn)線作業(yè)人員。職責(zé):PCB的數(shù)量和印刷質(zhì)量的檢查;;
2025-10-04 10:37
【摘要】目錄......................................................................2..................................................................2..............................................
2025-04-17 02:24
【摘要】1施工管理人員獎(jiǎng)罰制度篇一:施工企業(yè)管理人員崗位管理獎(jiǎng)罰制度(內(nèi)部使用)管理人員崗位管理獎(jiǎng)罰制度(內(nèi)部使用)各管理人員要樹立崇高的思想品德,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志、禮貌待人、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,為項(xiàng)目部的發(fā)展和生存發(fā)揮各自應(yīng)有的能力。為此,根據(jù)各菅理人員崗位職責(zé),項(xiàng)目部特制訂本管理制度。
2024-11-13 03:07