【摘要】7/7獎罰管理辦法一、目的為使公司在職員工之行為有所基本規(guī)范,激勵優(yōu)良事跡,懲戒不當(dāng)行為,特訂定本辦法。二.適用對象所有好易通科技(中國)有限公司在職員工。三.獎勵種類員工獎勵分為下列五種:嘉獎記功記大功員工在同一年度內(nèi)獲嘉獎三次作記功一次論;記功三次作記大功一次論
2025-04-18 06:15
【摘要】安全獎罰制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障我公司職工的勞動安全和身體健康,保護國家資源和財產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實施,維護職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本制度。第二條本辦法適用于我公司范圍內(nèi)的所有單位和工作人員。第三條各單位黨政
2025-04-16 06:46
【摘要】第一篇:施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度 項目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實加強施工的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動...
2024-10-21 00:58
【摘要】廣廣州州市市*******有有限限公公司司安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)獎獎罰罰管管理理制制度度編號:AM/WD29-04A/0共2頁第1頁1目的為了全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為貫徹、落實、執(zhí)行國家、行
2025-05-14 07:24
【摘要】行政獎罰管理制度文件名稱行政獎罰管理制度編?號行政人事[2006]011號版本A·0頁數(shù)共4頁?第1頁一、獎罰目的為維護公司勞動紀(jì)律和各項制度,依照工作流程和規(guī)范保障公司工作正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本制度。二、行政獎罰類別:獎勵分為:表揚、嘉獎、記功三種處罰分為:警告、記過、辭退三種
2025-04-07 22:10
【摘要】設(shè)計部管理制度為使設(shè)計部更好的發(fā)展,促進設(shè)計人員的積極性、穩(wěn)定性,加強團隊合作精神,營造良好的工作氛圍,結(jié)合公司的實際情況,公司設(shè)計部規(guī)定以下制度。員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時間,上班應(yīng)親自簽到,不可代簽,上班時間已到而未到崗者,即為遲到;未到下班時間而提前離崗者,即為早退;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時者,視為曠工。(具體遲到曠工罰款見公司規(guī)章制度)?由于工
2025-08-08 09:24
【摘要】浙江****有限公司“6S”獎懲制度*****003一、目的為了嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,提高員工開展6S的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效益,特制訂本制度?!?S”活動獎懲在于鼓勵先進,鞭策后進,獎懲的具體實施應(yīng)以促進
2024-11-14 03:00
【摘要】班組獎罰制度為貫徹公司及項目部的質(zhì)量理念及管理目標(biāo),創(chuàng)省安全文明示范工地、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、泰山杯更好的服務(wù),特制定本制度。項目部將對提高施工質(zhì)量的班組及個人給予獎勵;對管理不到位,不按圖紙施工,造成質(zhì)量、安全事故的班組給予處罰。獎勵標(biāo)準(zhǔn)1、對于按施工計劃按時完成工程量的班組,每提前一天獎勵1000元。2、對于甲方、監(jiān)理驗收一次性檢查合格的班組,給予獎勵5
2025-05-30 22:14
【摘要】醫(yī)院獎罰制度(一)總則第1條為加強醫(yī)院內(nèi)部管理,明確獎懲依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),建立依法治院的管理機制,規(guī)范員工行為,調(diào)動員工積極性,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)院各項工作的正常運行,特制訂本制度。第2條本制度適用于醫(yī)院全體員工、在本院進修、實習(xí)、見習(xí)的各類人員、醫(yī)院派出(各類)在外工作、培訓(xùn)、進修或執(zhí)業(yè)的人員。第3條本制度相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行程序
2024-10-30 08:58
【摘要】深圳市浩得星電子科技有限公司文件名稱:SMT獎罰制度編號:WC-PR-002版本:A/0頁次:1/2目的:為了更好的科學(xué)管理現(xiàn)場、控制貴重物料損耗、防止批量事故發(fā)生和帶動員工工作積極性。適用范圍:SMT產(chǎn)線作業(yè)人員。職責(zé):PCB的數(shù)量和印刷質(zhì)量的檢查;;
2024-10-13 10:37
【摘要】目錄......................................................................2..................................................................2..............................................
2025-04-17 02:24
【摘要】1施工管理人員獎罰制度篇一:施工企業(yè)管理人員崗位管理獎罰制度(內(nèi)部使用)管理人員崗位管理獎罰制度(內(nèi)部使用)各管理人員要樹立崇高的思想品德,愛崗敬業(yè)、團結(jié)同志、禮貌待人、認真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,為項目部的發(fā)展和生存發(fā)揮各自應(yīng)有的能力。為此,根據(jù)各菅理人員崗位職責(zé),項目部特制訂本管理制度。
2024-11-13 03:07