桐鄉(xiāng)市級文明單位考核細則-海寧市級文明單位考核細則總分(完整版)
【正文】 施具體，群眾滿意率達90%以上。50堅持開展調(diào)查研究，為基層群眾辦實事、排憂解難，群眾滿意率達90%以上。20群團組織健全，活動經(jīng)常，作用發(fā)揮好。20領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)，分工明確，重大問題集體研究決定，成員廉潔自律，以身作則，在群眾中威信較高。①班子成員明顯不團結(jié)的扣20分；②廉政建設(shè)制度不健全、措施不落實扣20分；③重大問題不經(jīng)班子集體商議的扣10分。凡依法注冊登記或建立的企事業(yè)單位，在開業(yè)或成立一年內(nèi)建立工會組織，職工入會率達95%。①不經(jīng)常開展調(diào)查研究的扣20分；②能為基層群眾辦實事、排憂解難，群眾滿意率達90%以上的得30分，每少一個百分點扣5分，扣完為止。①服務(wù)設(shè)施不夠完善、服務(wù)項目不齊全、服務(wù)措施不到位扣10分；②群眾滿意率90%以上的得30分，每少一個百分點扣5分，扣完為止?！ ? （三） 企業(yè)全面完成各項指標，主要經(jīng)濟指標好于上年，經(jīng)濟效益在同行業(yè)中處于先進水平。①建立工資集體協(xié)商制度得16分；②建立工會勞動法律監(jiān)督組織、勞動保護監(jiān)督組織、50人以上規(guī)模企業(yè)建立職代會和廠務(wù)公開制度各得8分；③依法足額繳納職工的各項社會保險基金得15分。40學(xué)生思想道德教育經(jīng)常，學(xué)生無違法犯罪。外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)面達50%以上得10分，達不到的酌情扣分。火葬率100%，無封建迷信活動。推廣普通話，使用規(guī)范字，使用文明用語。①物品、產(chǎn)品堆放無序的扣10分；②衛(wèi)生職責(zé)不明，發(fā)生食物中毒、傳染病發(fā)生的扣10分。開展經(jīng)常性的法制教育，全年不少于4次，每少一次扣5分。①規(guī)章制度不能自覺遵守的扣10分；②各項秩序零亂扣10分。30單位和員工積極參加“城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建”和社區(qū)共建，參加文明市民、文明家庭等創(chuàng)建。文明單位臺帳分門別類整理歸檔、立卷，其案卷標題簡明確切，保管和查閱方便。30一、申報的前提條件：無《桐鄉(xiāng)市文明單位建設(shè)管理辦法》中規(guī)定的否決條件；建立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；近兩年來創(chuàng)建工作有規(guī)劃（不少于一年半），每年有工作實施計劃；廣泛開展文明科室、文明車間、文明班組、文明員工等評創(chuàng)活動；已被評為衛(wèi)生單位。20有一定量的創(chuàng)建宣傳，創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建組織的建立應(yīng)有文件依據(jù)，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)明確，有掛靠職能科室，有專人具體負責(zé)。對外來務(wù)工人員的管理措施落實。單位“三廢”處理、噪音和光污染治理不達標、被投訴或受處罰的不得分。30新建單位綠化覆蓋率達30%以上，養(yǎng)護良好。①發(fā)生土葬、婚喪事大操大辦，造成社會惡劣影響
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