【正文】 （五）參加分公司安全大檢查，指導(dǎo)質(zhì)安部工作。（六）領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)工藝、技術(shù)標(biāo)準，負責(zé)批準高、大、難工程項目的施工組織設(shè)計及其安全防護措施。（三） 負責(zé)批準本單位的安全管理制度和安全技術(shù)措施計劃及各種安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施，負責(zé)向公司提出本單位年度安全目標(biāo)及安全措施計劃。企業(yè)法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負責(zé)。并設(shè)專門安全管理機構(gòu)（安全科），履行安委會辦公室職能，負責(zé)本單位的安全管理與監(jiān)督檢查。浙江華光市政建設(shè)有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章 總則第一條、 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、促進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法 規(guī)及集團有關(guān)要求，結(jié)合國內(nèi)建筑施工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）生產(chǎn)實際，制定本制度。不及時上報帶班情況及總公司要求上報的其他相關(guān)信息的，視情況處以1000元以上罰款。第二十四條 處罰細則：帶班領(lǐng)導(dǎo)不按要求組織檢查、履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)造成事故者，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，并接受上級部門的追查和處罰。帶班領(lǐng)導(dǎo)須在帶班期間佩戴安全帶班標(biāo)志。外埠項目如不能到場，可書面委托工程所在地的分公司負責(zé)人進行帶班檢查。帶班計劃應(yīng)包括檢查時間，帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名、檢查單位、檢查內(nèi)容、檢查人員等內(nèi)容。具體協(xié)調(diào)、解決基層單位安全生產(chǎn)疑難問題。第二章 職 責(zé)第九條 總公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):企業(yè)負責(zé)人應(yīng)按照《企業(yè)負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現(xiàn)場，重點檢查工程項目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)狀況，以及項目負責(zé)人的帶班生產(chǎn)情況，檢查記錄應(yīng)分別在公司質(zhì)量安全管理部門和施工現(xiàn)場存檔備查。分公司經(jīng)理為落實本級帶班制度的第一責(zé)任人。浙江華光市政建設(shè)有限公司項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度第一章 總 則第一條 為認真落實建筑工程施工現(xiàn)場企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人帶班制度，進一步加強建筑工程安全管理工作，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。（每周2天），應(yīng)認真做好檢查記錄，并分別在企業(yè)和工程項目存檔備查.（檢查表附后），建筑施工企業(yè)負責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場帶班檢查，督促工程項目進行整改，及時消除險情和隱患。. . . . .施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)管理制度企業(yè)負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班檢查制度為強化企業(yè)生產(chǎn)過程中的企業(yè)負責(zé)人責(zé)任，進一步改進和加強工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《建筑施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》（建質(zhì)〔2011〕111號）文件，為切實抓好項目部安全生產(chǎn)、增強領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。第二條 企業(yè)負責(zé)人帶班形式為帶班檢查,項目負責(zé)人帶班形式為帶班生產(chǎn)（正常上班）。第六條 原則上由分公司直接對項目帶班檢查管理。檢查分公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。第十二條 項目經(jīng)理、項目負責(zé)人、項目執(zhí)行經(jīng)理帶班職責(zé):將安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)?？偣緦用姘纯偣編О嘭撠?zé)人包括總公司法定代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師的順序輪流帶班，如有特殊情況，由后者按序補上。第十七條 工程項目出現(xiàn)險情或重大隱患時，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)至施工現(xiàn)場帶班檢查，督促工程項目進行整改，及時消除險情和隱患。第二十一條 若帶班當(dāng)日發(fā)生事故，則帶班領(lǐng)導(dǎo)必須對傷員組織搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大。企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)（分公司）帶班時間不符合規(guī)定的，每少一天處罰所在單位500元；每月帶班時間少于應(yīng)帶班天數(shù)50%的，處罰所在單位2000元；年度累計3個月未按要求落實帶班的，處罰5000元以上，并取消以上單位、個人評獎資格。對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程無帶班檢查的給予2000元以上處罰。第二條 、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規(guī)定。（三）項目經(jīng)理部成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)安全辦公室，負責(zé)本項目經(jīng)理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協(xié)助主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)抓好項目安全措施的落實、進行現(xiàn)場巡回檢查、落實事故隱患的整改。各級黨組織負責(zé)人要充分支持、協(xié)助行政部門做好工作。（四） 參加工傷事故調(diào)查和處理，并對所發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性和及時性負責(zé)。（七）深入現(xiàn)場調(diào)查研究，有針對性的提出解決不安全因素的對策，聽取質(zhì)量安全部的匯報，指導(dǎo)和支持質(zhì)量安全部行使喚安全否決權(quán)。（六） 發(fā)生死亡、重傷、多人事故（三人或三人以上），應(yīng)親臨現(xiàn)場調(diào)查分析，對事故發(fā)生原因提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。（二） 黨支部門安全管理責(zé)任a. 把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)中，把保證職工的生命安全和健康作為一項重要的日常工作來抓。（四） 勞動人事部門安全管理責(zé)任a. 組織編制年度安全教育計劃，負責(zé)組織對新工人的“三級”安全教育，會同有關(guān)部門做好新工人、調(diào)換崗位工人和特殊工種工人的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。（六） 質(zhì)量安全部門安全管理責(zé)任a. 組織貫徹國家勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針和企業(yè)有關(guān)安全標(biāo)準、規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行情況。i. 督促檢查企業(yè)的安全標(biāo)準、規(guī)定和安全生產(chǎn)獎懲條例的實施，制止違章指揮或違章作業(yè)，不聽勸阻者有權(quán)指令停止工作和越級上告。（十）組織每月一次安全大檢查，及時消除事故隱患，本隊無力解決的重大事件，在向分公司經(jīng)理（主任）報告的同時，要負責(zé)采取臨時的防護措施。（六）輔導(dǎo)班組的安全管理工作，對所屬班組進行安全技術(shù)教育，制止違章作業(yè)，對冒險蠻干者有權(quán)停止其工作，不得默許、鼓勵和迫使工人違章作業(yè)。（四）對新工人進行現(xiàn)場安全教育與專業(yè)知識教育，并指定專人帶領(lǐng)和指導(dǎo)其工作參加隊每周一次的安全檢查?？偣靖鶕?jù)工程需要不定期組織分公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)技術(shù)負責(zé)人進行安全教育或培訓(xùn)；每年組織最少一次安全教育或培訓(xùn)。第二十三條 現(xiàn)場施工安全管理（一）開挖土方前，必須掌握地質(zhì)和地下設(shè)施等情況，并由技術(shù)人員進行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，在安全員監(jiān)督下方可開挖施工，地下各種管線應(yīng)采取相應(yīng)保護措施，以防挖壞；（二）爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術(shù)交底資料，否則不得開工。班組長組織全體參與該項施工的職工接受項目技術(shù)負責(zé)人進行的現(xiàn)場安全技術(shù)交底講解，并履行交底的簽認手續(xù)。手持照明燈具必須使用安全電壓。第七章 職工傷亡事故處理第三十五條 、職工在從事用人單位指派的勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的重傷、死亡和重大死亡事故，項目部、分公司、總公司應(yīng)在24小時內(nèi)逐級上報至事故所在地建筑工程安全監(jiān)督站和其他相關(guān)部門，按規(guī)定填報“企業(yè)職工因工傷亡事故報表”，并做好事故善后處理。第四十一條 、本規(guī)定由總公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋。每一個職工要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。三級安全教育的內(nèi)容（1）、公司級教育內(nèi)容：A、各級政府部門頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。C、本工種的安全操作規(guī)程。 B、變換工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗。（3）、外施隊上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負責(zé)將外施隊人員名單提供給安全部門，由用工單位（公司、廠或分公司）安全部門負責(zé)組織安全生產(chǎn)教育，授課時間不得少于8學(xué)時，具體內(nèi)容是：A．安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度。（5）、外施隊上崗作業(yè)前，必須由外施隊長（或班組長）負責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識。（12）、定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。2 術(shù)語與分類 術(shù)語 三級教育：指新職工上崗前必須進行三級（公司級、項目級、班組級）安全教育。 二級安全教育由項目部負責(zé)，對經(jīng)過一級教育的人員進行現(xiàn)場安全常識、結(jié)合施工性質(zhì)進行安全規(guī)章制度，高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間為二天。 未經(jīng)安全生產(chǎn)三級教育的人員，勞動人事部門不得分配工作。四、各班組堅持每周一次安全活動日，利用上班前后一小時進行，小結(jié)一周來班組在施工中安全生產(chǎn)先進事例及主要經(jīng)驗教訓(xùn)，針對不安全因素，發(fā)動群眾提出改進措施，從中吸取教訓(xùn)，舉一反三，做到警鐘長鳴。以上宣傳內(nèi)容上墻，由綜治辦文明小組統(tǒng)一安排，并設(shè)置照片，備案考證。二、學(xué)習(xí)時間見綜治辦小黑板或口頭通知，晚上七時準時到達會議室。三、在文娛活動室內(nèi)不允許進行賭博等不健康的活動。四、對特種操作工人必須查閱建委考核上崗證書，決不買臉面說情，蒙混過關(guān)。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負責(zé)人100500 元罰款。 非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50200 元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護管理制度以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作，否則對相關(guān)責(zé)任人處以50200元罰款。 、認定負主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。 、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50100元。 公司各管理部門（含項目經(jīng)理）由總經(jīng)理、總工程師組織檢查、考核每半年進行一次，作為評比先進和年終兌現(xiàn)的條件之一。 凡違反本標(biāo)準而造成失職行為或事故的，除承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任外，還應(yīng)參照安全生產(chǎn)獎罰條例有關(guān)規(guī)定實行罰款，紀律或行政處分，事故性質(zhì)特別嚴重的由司法機關(guān)追究其法律現(xiàn)任。 了解施工條件，掌握有關(guān)資料，如地質(zhì)情況、氣象、交通運輸、水源、電源以及地形、四周建筑物和管線等。（四）各分承包單位對施工的分項、分部工程也必須編制施工組織設(shè)計或施工方案，由項目經(jīng)理蓋章確認后，上報公司審核和審批。外墻裝飾裝修。在施工組織設(shè)計中，必須有詳細的施工平面布置圖，各種設(shè)施布置合理，道路堅實平坦，排水暢通，物料堆放整齊有序，符合安全、文明施工要求。 文明施工、減少嗓聲，控制煙塵，臨街、近居民區(qū)工程采用全封閉作業(yè)。四、 安全技術(shù)措施落實。嚴格按《省建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》執(zhí)行。企業(yè)在施工生產(chǎn)時，為了及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，堵塞事故漏洞，防患于未然，須建立安全檢查制度。 施工用電、攪拌機、鋼筋機械等在中型機械及腳手架、卸料平臺要掛安全網(wǎng)、洞口臨國防護設(shè)施等，安裝或搭設(shè)好后及時組織有關(guān)人員驗收，驗收合格方準投入使用。、班組長每天要對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。、技術(shù)和材料試驗項目及必須執(zhí)行的安全技術(shù)要求。、傳達和貫徹公司安全技術(shù)交底的有關(guān)內(nèi)容。、各級交底以口頭進行，并有文字記錄。施工企業(yè)應(yīng)堅持以技術(shù)進步來保證施工質(zhì)量的原則。要以自查為主，互查為輔。工地建立職工三級教育登記卡和特殊作業(yè)，變換工種作業(yè)登記卡，卡中必須有工人概況、考核內(nèi)容、批準上崗的工人簽字，進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)活動教育。建立安全技術(shù)措施計劃，包括改善勞動條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的各項技術(shù)組織措施，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 項目經(jīng)理要注重在實施過程中是監(jiān)督檢查。所謂特殊工程是指結(jié)構(gòu)復(fù)雜、超高層、跨度大、工藝要求高、所處位置特殊的工程，這些工程應(yīng)編制單項安全技術(shù)措施。應(yīng)根據(jù)基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質(zhì)情況，選擇合理開挖方法，確定邊坡和采用支撐、支護等，以防坍塌。如果由于安全措施內(nèi)容有問題，發(fā)生傷亡事故，要追究編制人與審批人的責(zé)任。二、施工組織設(shè)計的審批制度 （一）施工組織設(shè)計應(yīng)在各施工階段開工前編制，施工組織設(shè)計與專項安全技術(shù)措施必須由專業(yè)技術(shù)人員編制，要有編制人、審核人，并經(jīng)過公司企業(yè)技術(shù)負責(zé)人審查批準簽字蓋章后，報監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師審查簽字蓋章。 具備圖紙設(shè)計文件，了解設(shè)計意圖，熟悉工程施工內(nèi)容，掌握施工的關(guān)鍵項目內(nèi)容。一、施工組織設(shè)計編制的一般規(guī)定（一）施工組織設(shè)計是指導(dǎo)建筑施工的技術(shù)性文件，是對工程項目管理的組織，經(jīng)濟和技術(shù)進行的全面策劃，是改善和提高工程項目管理水平。 班組及施工工人每季度由項目經(jīng)理、現(xiàn)場工程師、施工員進行一次檢查、考核，作為評比先進班組或個人條件之一。 、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200500 元。 、認定負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20% 以下的經(jīng)濟責(zé)任。 D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500 元。 高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)1040%的經(jīng)濟責(zé)任。 、違規(guī)操作 技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)1020%的經(jīng)濟責(zé)任。六、加強民工法制、法律、治安、交通管理宣傳，文明競賽考核，提高思想覺悟，懂得怎樣做人遵守法律，好好打工掙錢。五、如發(fā)生損壞活動室內(nèi)的書刊、雜志、報紙等，按銷售價的五倍賠償。四、罰款辦法是遲到十分鐘罰款五十無，不請假故意缺席者罰款一百元，約束大家自覺遵守。二、文章短小精悍。二、宣傳“安全文明施工”知識，讓廣大民工共知安全，遵守安全文明施工的各項制度。 公司、分公司要建立安全教育檔案（包括書面安全交底記錄的存檔），積累資料，作為評比、獎勵、晉級的依據(jù)之一。 電焊工、受壓容器焊接與操作司爐工，起重機械作業(yè)人員、氣焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員由勞動局進行專業(yè)安全教育；電工由市電力局進行安全教育。 特種作業(yè)人員：在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，包括電工作業(yè)，鍋爐司爐、壓力容器操作，起重機械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)，機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)。在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。經(jīng)考試不合格者，允許補考