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學校管理制度匯編060218(完整版)

2025-05-24 06:54上一頁面

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【正文】 。它的基本任務是:   (一)組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針和政策,學習科學、文化和業(yè)務。   在基層委員會、總支部下建立支部。   第二十二條 團的地方各級委員會全體會議選舉各該級委員會的常務委員會和書記、副書記。中央委員會全體會議由常務委員會召集,每年至少舉行一次。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法,由召集代表會議的委員會決定??梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉,也可以采用差額選舉辦法進行預選,產(chǎn)生候選人名單,然后進行等額正式選舉。團的各級組織要使團員對團內事務有更多的了解和參與。   團員沒有正當理由,連續(xù)六個月不交納團費、不過團的組織生活,或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作,均被認為是自行脫團。留團察看期滿,改正了錯誤的,應當及時恢復其團員的上述權利;堅持錯誤不改的,應當開除團籍。誓詞如下:我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守團的章程,執(zhí)行團的決議,履行團員義務,嚴守團的紀律,勤奮學習,積極工作,吃苦在前,享受在后,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。  ?。ㄎ澹﹨⒓訄F組織討論對自己處分的會議,并且可以申辯,其他團員可以為其作證和辯護。  ?。ㄈ┳杂X遵守國家的法律法規(guī)和團的紀律,執(zhí)行團的決議,發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產(chǎn)主義道德,維護國家和人民的利益,為保護國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出,英勇斗爭?;鶎咏M織是團的一切工作的基礎。   (三)堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一。   中國共產(chǎn)主義青年團高舉愛國主義旗幟,堅決維護和發(fā)展全國各族青年之間的團結友愛,加強同香港特別行政區(qū)青年同胞、澳門特別行政區(qū)青年同胞、臺灣青年同胞和海外青年僑胞的團結,按照“和平統(tǒng)一、一國兩制”的基本方針,共同促進祖國統(tǒng)一大業(yè)的完成。在建立新中國,確立和鞏固社會主義制度,發(fā)展社會主義的經(jīng)濟、政治、文化的進程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用,為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。通過參與學校的管理和對自身的管理,錘煉自己的品德、刻苦學習、提高思想政治素質、增長科學文化知識、在實踐中學習技能知識。形成一個自覺學習,互助互敬的氛圍。 2.審議和批準學生會代表上屆學代會所作的工作報告; 3.修改本會章程; 4.討論決定本會的工作方針和任務; 5.選舉產(chǎn)生下屆長山鎮(zhèn)第一初級中學學生會成員; 6.討論決定其他應由其決定的重大事項。家長委員會設主任一名,副主任三名,秘書長一名,委員10名。4.充分利用家庭廣泛聯(lián)系社會的優(yōu)勢,盡可能對學校的教育、教學活動給予支持和幫助的義務有向社會宣傳學校的形象,利用一切合法的途徑,幫助學校排除發(fā)展的障礙,維護學校合法權益的義務。2.學校家長委員會由年級家長委員會推出“家長委員會候選人”,征求個人意見后確定,由學校發(fā)給聘書。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應予修訂。第七十七條 學校對取得優(yōu)秀成績的學生予以表彰和獎勵,對為學校贏得榮譽,有杰出成績的學生予以重獎。第七十四條 學生必須履行下列義務:(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。對不服從學校分工或不能完成教育教學和各項工作任務的,學校將予以辭退。期初有教學計劃,期終有總結或專題小結。學校教學、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,熱愛祖國,獻身教育;服從領導,勤懇工作;鉆研業(yè)務,崇上科學;熱愛學生,為人師表;遵紀守法,團結協(xié)作;儀表端莊,舉止文明。第五十八條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度,配備必要的設施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境,做到校內無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼,紙屑、煙蒂、痰跡。每屆家長委員會任期三年,成員由1015名家長組成。閉會期間,根據(jù)需要,可臨時召開教職工代表大會全體代表會議,日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負責。第四十九條 教職工代表大會是在黨支部領導下,依靠教職工行使民主權利、民主管理學校、監(jiān)督干部的重要形式。第四十四條 學校從實際情況出發(fā),按校園建設整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進行基本建設和維護管理,創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。強化服務意識,主動、熱情、優(yōu)質、高效、超前做好服務工作。第三十四條 學校根據(jù)教育行政部門公布的《中學用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學習資料,任何人不得擅自向學生推銷學習資料,切實減輕學生的課業(yè)負擔。班主任是班級管理的第一責任人,必須全面履行班主任工作職責。教學研究組組長組織本教研組的教師開展教學研究活動,貫徹落實學校的教學計劃,完成學校的各項教學任務。通過課程教學、班團活動、綜合實踐活動等形式向學生進行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀律教育和學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。各處室要各司其責,在校長和分管校長領導下有序地開展工作,工作中要做到三點:一是要有高度的責任心,二是工作要有主動性,三是工作要有特色。第三節(jié) 學校職能部門第十七條 學校設副校長三人,在校長領導下分管學校教學、總務后勤、德育安全等工作。(十一)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全。 (四) 堅持民主集中制,重視教職工代表大會在學校管理中起的重要作用,自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。(三)、獎懲權:校長對在教育教學和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵,對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權限進行處罰或提出處罰意見。全面提高教育教學質量,努力辦出自己學校的特色。校長的職責: (一)、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策和法令,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,堅持學校的社會主義辦學方向,按照教育方針,遵循教育規(guī)律,確立學校辦學目標,制定近、遠期學校發(fā)展規(guī)劃。第五條 學校實行校長負責、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。第二條 辦學指導思想:以落實“兩全”為目標,以促進學生的全面、主動發(fā)展為宗旨,以改革為動力,以管理作保障,以育人為根本,堅持依法治校、以德立校、科研興校、質量強校的工作思路,全面實施素質教育。二是由縣教育局黨委牽頭,和鎮(zhèn)黨委聯(lián)合組成考察小組,完全通過競聘方式產(chǎn)生校長和副校長人選,然后由縣教育局任命。采取一定的措施,不斷提高教工的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質,形成以一支骨干教師為中心的、結構合理的教工隊伍和干部隊伍。保障教代會和工會行使職權,定期向教職工代表大會或全體教職工報告學校工作,自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。 (二) 接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。 (八) 加強師資隊伍建設和管理,保證教育教學質量穩(wěn)定提高。 (二) 建立黨組織統(tǒng)一領導,黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學生部具體負責對班級的管理、學生的一日常規(guī)和學生的思想品德教育。學校每周召開一次班子會議,班子會議貫徹執(zhí)行校長辦公會議意見,班子會議由校長主持,成員為校級黨政負責人和職能部門負責人及工會、團委主要負責人。第二十五條 學校設立信息中心,努力辦好鄒平縣長山鎮(zhèn)第一初級中學網(wǎng)站,擴大對外窗口,積極用好數(shù)字化教學平臺及多媒體教室、微機室等,擴大圖書室的教育功能。對轉學、休學、復學等嚴格手續(xù)程序,嚴肅各項紀律制度。嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃,維護作息時間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴肅性。第三十七條 認真管理和積極使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書音像資料,尤其是充分提高現(xiàn)代化教學設施的使用效益,防止設備設施閑置。第四十二條 加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴防公物流失。校務公開的基本內容為:學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項;學校領導班建設、黨風廉政建設方面的重要事項;涉及教職工權益的重要事項、學校重要財務收支情況和教職工普遍關注的熱點問題。(四) 討論教職工的福利分配等問題,依法維護教職工的合法權益。第五十二條 學校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。 第五十七條 全體教師要加強道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。嚴禁流動商販進入校園,任何人不得以任何形式在校內設點擺攤。第六十六條 學校保護教師的一切合法權益,保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。教師、職工認為合法權益受到學校侵犯或對所受處罰不服的,可按有關規(guī)定提出申訴。(四)在完成規(guī)定的學業(yè)合格后獲得相應的畢業(yè)證書。(六)維護學校聲譽,用實際行動為學校增添光彩。第九章 附則第八十條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過并報縣教育局批準。家長委員會是學校全體學生家長支持教育、參與助學、溝通學校與社會、家庭聯(lián)系的紐帶和橋梁。有動員家長積極學習家庭教育知識、參與家長學校學習和班級活動以及學校重大文化活動的權利。2.家長委員會每學期第二個月召開例會,因學校管理工作需要可臨時召集會議。學生會成員由學生代表大會選舉產(chǎn)生。 各學生代表的責任是不斷發(fā)現(xiàn)學校存在的問題并想辦法解決。讓學生得到多方面的發(fā)展。 長山鎮(zhèn)第一初級中學2005年9月 中國共產(chǎn)主義青年團章程總 則  中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。努力幫助青年學習現(xiàn)代科學文化知識,吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果,抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕,不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。全團要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動,團的各項工作都必須服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心;必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統(tǒng)一起來,使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。要充分發(fā)揚民主,切實保障團員的民主權利。   團員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團籍,年滿二十八周歲,沒有在團內擔任職務,不再保留團籍。   (二)在團內有選舉權、被選舉權和表決權。  ?。ㄈ┮笕雸F的青年要向支部委員會提出申請,填寫入團志愿書,經(jīng)支部大會討論通過和上級委員會批準,才能成為團員。   處分分為:警告,嚴重警告,撤銷團內職務,留團察看,開除團籍。決定后如果本人不服,可以提出申訴,有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞,不得扣壓。地方各級團的領導機關,是同級團的代表大會和它產(chǎn)生的團的委員會,團的各級委員會向同級代表大會負責并報告工作。   第十四條 團的各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生,要體現(xiàn)選舉人的意志。   第十五條 團的縣級和縣級以上委員會在必要時可以召集代表會議,討論和決定需要由代表大會解決的重大問題。   第十八條 團的全國代表大會的職權是:  ?。ㄒ唬彶楹团鷾手醒胛瘑T會的工作報告;  ?。ǘ┯懻摵蜎Q定全團的工作方針、任務和有關重大事項;   (三)修改團的章程;  ?。ㄋ模┻x舉中央委員會。在特殊情況下,經(jīng)同級黨的委員會和團的上級委員會批準,可以提前或延期舉行。軍隊和武警部隊中團的組織在黨的委員會和政治機關的領導下,根據(jù)團中央委員會和中國人民解放軍總政治部或中國人民武裝警察部隊政治部的規(guī)定和指示進行工作。   第二十五條 團的基層組織設置應從實際出發(fā),可以不完全與黨組織和行政建制對應。  ?。F員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監(jiān)督團員切實履行義務,保障團員的權利不受侵犯,表彰先進,執(zhí)行團的紀律。帶頭學習政治、經(jīng)濟、文化、科學技術和現(xiàn)代管理知識,不斷提高思想政策水平和實際工作能力。要加強對團干部的選拔和培養(yǎng),建立正規(guī)的培訓制度,辦好各級團校和培訓班;建立和健全團干部的考核制度;主動向有關黨委和團委推薦下級或同級團組織負責人人選,對團干部的調動提出建議。團的組織和團員應按規(guī)定使用團徽。中國共產(chǎn)主義青年團受中國共產(chǎn)黨的委托領導中國少年先鋒隊的工作。三.管理制度改革的目的及意義情況分析新課程改革正在如火如荼的進行,以校為本的研究熱潮正方興未艾,新形勢下,我們必須抓住機遇,改革求變,與時俱進,推動我校的快速持續(xù)發(fā)展。教育質量 教導處根據(jù)自己的實際情況,在學校政策范圍內對教師的教育質量和班級的教育質量,進行量化總結,突出對教師的教育過程評價,引導教師教育教學水平的提高。關于進一步加強領導集體“以 人 為 本 ”管 理 的 實 施 意 見我校在實施管理中堅決貫徹落實“以人為本,尊重個性,體驗生命”的辦學理念。要認識人所存在的自主性、能動性和創(chuàng)造性。二、要給教師創(chuàng)造高檔次的福利作為班子成員要充分深刻認識“福利”的含義,過去,大多數(shù)人狹義地把“福利”理解為是物質方面的。第四是要讓每一名老師有成就感,引導他們作好教育教學工作的研究。要時刻牢記:群眾利益無小事。作為領導集體的成員,在以后的工作中必須把以上這六點作為實施“以人為本”管理的基本的方法與原則,凝聚全校教職工的合力,激發(fā)他們的動力,促進我校整體教育質。關心愛護職工是對管理者的最起碼的要求,但僅有關心愛護是遠遠不夠的,還要學會尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,總之就是尊重教師的人格個性,給他們創(chuàng)造寬松的環(huán)境營造良好的氛圍,使他們能夠充滿工作動力、工作熱情,鞭策所有教師倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位,促其盡職盡責地做好各項工作,使他們在工作中得到全面的發(fā)展。三、要善待老師——尊重、贊賞、幫助、引導為提高教師工作的積極性和主動性,促進教師的發(fā)展與進步,在實際的工作中,作為學校領導集體成員應采取多種手段和措施予以支持和幫助。首先是要努力讓教師有愉悅的身心。第四要認識到人是多種社會關系的整體。人并非是固定不變的物體,而是變化發(fā)展的實體。其中包括備課、課堂教學(教師的教法和學生的學法)、教育科研活動、教師的理念和能力、學生的綜合水平。目的意義通過積極推進教學管理制度改革與創(chuàng)新,建立符合我校發(fā)展實際的教學
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