中層干部培訓(xùn)班個人學(xué)習(xí)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 好“登高梯”，提供執(zhí)行力的保障。同時，還要注重與不同的職能部門、不同的員工在工作中形成凝聚力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為，中層干部隊(duì)伍的執(zhí)行力強(qiáng)弱，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗，因此，強(qiáng)化干部的執(zhí)行力是我們今后干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。要強(qiáng)化干部的執(zhí)行力，應(yīng)注重以下幾個方面： 一是要帶上“指南針”，找準(zhǔn)執(zhí)行力的方向。另外，在現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施中，注重環(huán)環(huán)相扣，一項(xiàng)任務(wù)完不成，下一項(xiàng)工作就無法 開展；一個分目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了，就會影響整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 四是要甘為“千里馬”，把握執(zhí)行力的關(guān)鍵。 。做工作不是給別人看的，重要的是要學(xué)會自動自發(fā)地“做”，而不是作秀和表演。因此，我們要提高執(zhí)行力就要投入一定的精力來“充電”，如饑似渴地學(xué)習(xí)各類知識，不斷提升自己的綜合能力。有了“指南針”，我們就要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)做大量的分析調(diào)研工作，找準(zhǔn)哪些工
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