【正文】 作實(shí)施細(xì)則的通知》（京人社辦發(fā)〔2009〕61號）第七條要求的開業(yè)證明材料復(fù)印件。培訓(xùn)后一年內(nèi)，經(jīng)后續(xù)跟蹤和開業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助；創(chuàng)業(yè)成功率不足30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)至少在開班前5天向區(qū)縣人力社保局提出開班申請。第十四條 區(qū)縣人力社保局應(yīng)與確認(rèn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂《補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》，內(nèi)容可以包括培訓(xùn)規(guī)模、雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)、培訓(xùn)形式、變更與終止情形、違約責(zé)任、協(xié)議期限等。第十一條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按照“多退少補(bǔ)”的原則于每年年底進(jìn)行清算。第二章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理第九條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金實(shí)行預(yù)算管理。第三條 本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員憑《身份證》、《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》，本市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力憑《身份證》、《北京市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》，每年可以結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求，選擇參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同一職業(yè)（工種）的同一等級不能重復(fù)參加。由區(qū)縣人力社保局會同同級財(cái)政局制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和編制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算，向市人力社保局報(bào)送預(yù)算申請。區(qū)縣人力社保局、財(cái)政局應(yīng)在每年11月份共同組織轄區(qū)內(nèi)全年職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的清算工作，并于11月30日前向市人力社保局提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算報(bào)告。《補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》樣式由各區(qū)縣人力社保局自行確定。第十八條 職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)的學(xué)員進(jìn)行考試，合格的頒發(fā)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》（以下簡稱《結(jié)業(yè)證書》）；對符合參加職業(yè)技能鑒定條件的學(xué)員，應(yīng)按照職業(yè)技能鑒定規(guī)定，組織學(xué)員參加鑒定；參加特種作業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，按照北京市特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第五章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審批第二十二條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審批包括受理、初審、復(fù)審、審核和批復(fù)（職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)審批流程式樣見附件2）。第二十六條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請外來農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼的，應(yīng)向區(qū)縣人力社保局提交下列材料：（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請；（二）外來農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（附件7）；（三）外來農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定考核花名冊（附件8）；（四）身份證復(fù)印件（應(yīng)對身份證原件進(jìn)行核對，并在復(fù)印件上注明“經(jīng)核對與原件相同”字樣；核對人簽字）；（五）企業(yè)與參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員簽訂的勞動合同復(fù)印件（至少復(fù)印勞動合同簽訂雙方當(dāng)事人基本情況、合同期限、雙方當(dāng)事人簽字蓋章頁；對合同原件進(jìn)行核對；家政、護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)可以提供參加家政、護(hù)理培訓(xùn)人員的用工證明）。第七章 附則第三十二條 對違反規(guī)定弄虛作假、騙取、冒領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由區(qū)縣人力社保局按資金申請渠道追回違規(guī)所得資金，并取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限：按照文件規(guī)定及經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核；按一定比例對申請單位進(jìn)行抽查；符合條件的，提出同意撥付經(jīng)費(fèi)的意見，并將申請材料和審核意見轉(zhuǎn)復(fù)審人員；不符合條件的，提出不同意撥付經(jīng)費(fèi)的意見，并書面說明理由后轉(zhuǎn)復(fù)審人員。公示期為一周；公示無異議的，下達(dá)正式批復(fù)。（七）告知標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)、準(zhǔn)確告知申請單位結(jié)果； 制發(fā)的文書規(guī)范、完整、正確；留存歸檔的審批文書材料齊全、規(guī)范。本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限：按照文件規(guī)定，對初審人員提出的意見進(jìn)行復(fù)審；同意初審意見的，簽署同意的意見后，連同材料轉(zhuǎn)審核人員；不同意初審意見的，應(yīng)與初審人員溝通情況，簽署不同意意見，并書面說明理由后轉(zhuǎn)審核人員。第三十四條 本辦法自2011年1月1日起執(zhí)行。第六章 監(jiān)督檢查第二十八條 區(qū)縣人力社保局應(yīng)做好定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理和指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)其依法、誠信、規(guī)范辦學(xué)，對其開展補(bǔ)貼培訓(xùn)的全過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并做好檢查記錄。第二十三條 區(qū)縣人力社保局要建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼公示制度。（二）外來農(nóng)民工：培訓(xùn)合格率達(dá)到90%的（職業(yè)資格培訓(xùn)以取得《國家職業(yè)資格證書》為準(zhǔn)；崗前培訓(xùn)以取得《結(jié)業(yè)證書》為準(zhǔn)），按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以全額補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到90%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助。第十五條 區(qū)縣人力社保局在認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的過程中，應(yīng)建立專家評審、紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)督部門監(jiān)督、財(cái)政等相關(guān)單位參與認(rèn)定的機(jī)制，應(yīng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)備設(shè)施、教學(xué)實(shí)訓(xùn)場地、師資配備等情況進(jìn)行重點(diǎn)考察。第三章 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第十二條 本市補(bǔ)貼性培訓(xùn)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源市場需求為導(dǎo)向，以促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為目的，以社會各類優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源為載體，實(shí)行政府購買培訓(xùn)成果。第十條 市財(cái)政局分別按照失業(yè)保險(xiǎn)基金和財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金撥付程序預(yù)撥職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。第四條 在本市從事家政服務(wù)員、護(hù)理員（護(hù)工）、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)的外來農(nóng)民工，可由所在用人單位統(tǒng)一組織到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)；其它可以享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)（工種），由市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力社保局）定期發(fā)布。第二條 本辦法所稱職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼是指對符合條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力和外來農(nóng)民工，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼。第七條 市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行預(yù)算管理；組織對區(qū)縣和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金、財(cái)務(wù)管理狀況、成本效益以及社會效益等情況進(jìn)行績效考評。（二）財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金撥付程序。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確定辦法另行制定。第十七條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)，應(yīng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃、大綱制定授課計(jì)劃，組織