20xx年煤礦教育培訓工作總結(完整版)
【正文】 三、 適應煤礦兼并重組整合需要，積極組織各類培訓 2020 年是煤礦兼并重組整合后煤礦企業(yè)全面轉入建設的關鍵之年，也是從業(yè)人員素質需要大幅提升的關鍵之年， 必須 嚴把煤炭主體企業(yè)和煤礦從業(yè)人員的準入關 ， 全面實現(xiàn)從業(yè)人員全員持證上崗的管理目標。 認真做好 A 類安全生產管理人員培訓報名的資格審查工作 按照《 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓管理辦法》規(guī)定，煤礦企業(yè) A類安全生產管理人員培訓報名的資格審查在各地市煤炭管理部門，煤礦兼并重組后，特 別是上半年，煤礦企業(yè)急需選送大量的 A 類安全生產管理人員參加任職資格培訓，為確保參訓人員的資格符合省廳要求，我們嚴格按照 A類安全生產管理人員培訓的資格要求，做到了煤礦企業(yè)、 5 各縣（市、區(qū)）煤炭管理部門、市煤炭局嚴格程序、層層把關，上半年共有 86 名符合要求的人員參加了 A 類安全生產管理人員的資格培訓。 四、認真做好 《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》變更 資料的初審工作 煤礦 兼并重組后，隨著任職學歷提升的要求和煤礦企業(yè)人員的流動，原有的 《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》中所載明的學歷、任職單位等資料都發(fā)生了變化，按照 《 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓管理辦法》 規(guī)定， 《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》 的變更資格初審在各 地市煤炭管理部門，我們按照要求，嚴格變更人員的
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