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一、崗位責任制度(完整版)

2024-12-14 14:12上一頁面

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【正文】 任崗位職責 一 、 制訂科研工作計劃 。 二 、 加強對中、小學德育目標、德育內容、德育策略、德育方法、德育實效性的研究。 五 、 重視借鑒吸收國內外先進成果經(jīng)驗和前沿信息,及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣本校教學經(jīng)驗、管理經(jīng)驗,組織教學觀摩、研討和教改實驗,探索管理規(guī)律和教學規(guī) 律,提高教學管理水準和教師教學水平,推動教學改革。 七 、 負責培訓中心的各種教材、圖書資料、音像制品的建設工作; 做好培訓中心各種文件、教學資料、辦班成果的存檔與保管工作。 十 、 提煉確立富源學校辦學理念,引領富源校園文化,構建學校文化的 “精神力系統(tǒng) ”、 “執(zhí)行力系統(tǒng) ”和 “形象力系統(tǒng) ”,提升學校文化品味。 二 、 組織開展教育科學理論的宣傳和普及工作,指導教師結合實際開展教研、科研實踐活動,研究課堂教學,落實新課改要 求,不 斷培訓教師,提高業(yè)務能力,使學生獲得主動發(fā)展。 三 、 負責學校 聘用 聘任合 同的簽定、管理,辦理教職員工入職、轉正、轉崗、晉升、離職等相關手續(xù),并建立相關工作臺賬。 八 、 負責學 校對外聯(lián)系,接受群眾來信來訪,代表學校發(fā)布通知,回復各類函件等工作。 九 、 工會主席除負責主持工會的日常工作外,還可具體分管一項或幾項學校的其他工作。 二 、 定期召開工會委員或小組長會議,傳達上級工會和學校黨、政的工作部署,研究工會工作并貫徹措施。 四 、 抓好共青團、工會,充分發(fā)展各群眾組織的作用。 、學部主任 、中層干部的考核、獎懲決定權。 、共青團、少先隊、等群眾組織工作 ,發(fā)揚民主,尊重教職工代表會在職權范圍內作出的決議和維護教職員工合法權益的建議。 、特長,按規(guī)定手續(xù)任命中層干部,每年 8 月聘用新學年教學人員和級科組長,決定教職員工崗位及工作量,用人所長。 1 深圳市富源學校 教職工崗位職責 一、校長崗位職責與權限 一 、 校長職責 ,對外代表學校,對內主持學校工作,對學校負有全面領導的責任。 ,定期召開行政會議,妥善安排好每一階段工作,抓好重點。定期向學校黨支部和教代會匯報學校行政工作,自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。 。 五 、 管理好學校的人事工作,貫徹黨的知識分子政策,關心教職工的生活和健康。 三 、 通過各種方法、途徑,讓會員參加學校管理,保障會員當家作主的民主權利。 四 、學校辦公室主任崗位職責 一 、 按照學校辦 公室職責范圍 ,主持辦公室的全面工作 ,負責學校檔案室的管理。 九 、 負責學校宣傳工作,通過活動、報刊、網(wǎng)絡、媒體樹立學校良好形象。負責辦理社會保險及公積金事宜。 三 、 負責全校教育教學工作督導和評價,完善督導評價制度,制定督導評價方案及操作量表,為學校領導提供全面、客觀、準確的信息反饋, 提高教師教學能力,提升教學質量; 四 、 實施 “名師 ”工程,做好學科帶頭人及科研骨干的培養(yǎng)、評比、選拔工作。 七 、教科所教師培訓中心主任崗位職責 一 、 在學校教科所的領導下,負責全校教師培訓的業(yè)務工作 , 包括組織、制定計劃、實施培訓、考核等。 八 、 做好學校教師繼續(xù)教育學時的審查登記工作,結業(yè)證書的頒發(fā)工作。 六 、 積極 開展校本教研和教育教學工作,鼓勵指導教師撰寫教學敘事、教學反思、教學經(jīng)驗總結等。 三 、 加強對 班主任隊伍建設、 德育隊伍建設、德育管理體系構建的研究。 。 。 。 五 、 實施課程資源開發(fā)立項,進行課程資源管理。 二 、 依據(jù)黨的藝體教育方針、上級對藝體工作的指示和學校的教學工作計劃與具體情況,會同有關部門制定學校藝體工作計劃,定期向學校領導匯報工作情況和問題,并提出具體的意見和建議。做到 清查、上賬、保管、使用有記錄可查。協(xié)助校辦做 好學校網(wǎng)站的建設和維護,學校網(wǎng)站的內容、設計、稿件組織由校辦負責,宣傳內容的上傳發(fā)布,網(wǎng)站的安全運行由網(wǎng)絡中心負責。 三 、 根據(jù) 校園文化建設的需要 , 對校園 環(huán)境建設 (例如:校園板報的內容、形式,教室辦公室布置、環(huán)境衛(wèi)生等 )提出要求,由學部德育處負責組織實施 ,相關部門負責檢查落實。 二 、 用科學的管理體系為學校定位。 十六 、 后勤部主任 崗位職責 后勤部主任是校長領導后勤工作的主要助手,后勤主任具體負責學校后勤工 作,其主要職責: 一 、 擬訂后勤工作總體規(guī)劃,制定每學期后勤工作計劃,搞好學校的基本建設和維修維護;協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學校的校舍、場地、充分合理利用現(xiàn)有設備、條件,盡量改善師生的學習、工作、生活環(huán)境。負責安排節(jié)假日值班。 三 、 負責學校的轄區(qū)常規(guī) 安全工作,對學校安全進行全方位的監(jiān)管,對學校存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。 九 、 加強就餐就寢紀律,作好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育, 形成生活教育體系,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。尊重 教職工,關心教職工,愛護教職工,努力提高教職工的福利待遇,維護教職工隊伍的穩(wěn)定。 、監(jiān)督和調控,按時、按質、按量完成學校領導布置的其它工作。 二 、 協(xié)助學 部主任制訂并組織實施學部的教學、教研、科研工作計劃,定期進行檢查和指導。 六 、 主持召開畢業(yè)年級質量分析工作會議,總結交流工作經(jīng)驗, 指導、協(xié)調高考、中考、初考工作。 十二 、 負責學部教師繼續(xù)教育、業(yè)務培訓工作。 負責學部 日常德育工作,嚴格執(zhí)行德育工作規(guī)范和各項制度,保持德育工作穩(wěn)定、高效運行。負責組織、協(xié)調學生的接送工作。 六 、 全面負責學生宿舍日常管理工作,督促、檢查、評價學生寢 室內務、衛(wèi)生情況,保證良好的就寢休息環(huán)境;加強 學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。 二 、 了解和掌握團員的思想、工 作和學習情況,從學生的特點和實際出發(fā),有針對性地做好學生思想政治工作。嚴密組織好春游、秋游、兒童節(jié)、國慶節(jié)等大型活動,學期末寫好大隊工作總結。做好大隊周記及值勤中隊報告。 十 、 每學年做好新隊員入隊工作。 、科學治校、民主治校。 、學校有關部門和學部的檢查、監(jiān)督和調控,按時、按質、按量完成學校、學部領導布置的其它工作。組織本組教師制定學期教學教研計劃,安排教學進度。 六 、 督促本組教師落實常規(guī)要求,抓好備、教、批、輔、改、考等各個教學環(huán)節(jié),檢查教師的備課、作業(yè)批改、協(xié)助組織單元測驗,經(jīng)常向學校領導匯報本組教師的教學情況,當好學校的業(yè)務參謀。組織訓練好學校運動隊,要在區(qū)、市級各項體育競賽中取得好成績。研究考試命題的原則,考試后做好質量分析工作,提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。 四 、 期初填好《點名冊》和《家庭與學校聯(lián)系冊》,每月底向教導處匯報人數(shù)。 十三 、 督促學生認真參加 “兩操 ”,培養(yǎng)學生良好的早讀和午睡習慣 (五月一日 開始 )。 二十 、 負責本班的安全工作。課前準備要充分、上課不接客人、不聽電話,下課不拖堂,努力提高課堂教學質量。 十 、 嚴格按課程表規(guī)定的課程上課,不得擅自改變課程。 六、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔,維護實驗室的科學環(huán)境,教育學生保持良好習慣。 九 、 期末收集有關資料和寫好課外活動方面的工作小結。 六 、 及時與班主任溝通學生情況,共同搞好對學生的教育。 五 、 加強幼兒園工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化,業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條 件。 ,掌握各種教師貫徹執(zhí)行新課程標準情況,以提高教學質量為中心,開展各項教學研究和教學綜合實踐活動。 ,抓好食堂、后勤工作,根據(jù)需要和可能協(xié)助工會辦好各項集體福利。有計劃的組織幼兒一日生活,發(fā)揮常規(guī)教育功能,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和各種能力。 ,進班前做好準備,帶班時不擅自離崗,空班時不允許隨便串班,嚴格執(zhí)行一日作息制度,不允許私自調班。 ,熱愛、尊重幼兒,了解幼兒,一切言行為幼兒表率。 (生活活動、教育活動、區(qū)域活動、戶外活動 )和一日常規(guī)的培養(yǎng),做好教育筆記、觀察記錄、效果分析,在四大活動中要充分體現(xiàn)幼兒自主性,培養(yǎng)幼兒愛護玩具意識。 六 、 幼兒生活教師 ,愛護幼兒。 ,保持環(huán)境、物品、用具、玩具、家具的清潔,做好飲食 前后和睡覺前后的準備及收拾工作,管理本班的用品,要做到心中有數(shù),取之無誤。 、被褥,態(tài)度要和藹;不能訓罵幼兒,嚴禁體罰、變相體罰等惡劣行為,定時喚醒有尿床習慣的幼兒尿尿。對患病幼兒要煮 “病號餐 ”和營養(yǎng)湯。 “一摸、二看、三問 ”的晨間檢查,經(jīng)常和保教人員聯(lián)系,了解兒童健康情況,對患病幼兒要及時處理或送診。 三 、 負責抽查、登記教職工的出勤情況。 二 、 值日領導向值周行政領取校務日記,認真填寫,并檢查好當天學部值日教師、值日學生的到位時間及學部的值日情況。 二 、 針對季節(jié)發(fā)病情況,做好定期衛(wèi)生廣播,內容要聯(lián)系實際。 九 、 負責學生食堂的飲食衛(wèi)生、食品衛(wèi)生管理,檢查《食品衛(wèi)生法》執(zhí)行情況。 二 、 分清資金渠道,加強預算內外的資金的核算管理工作,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。 六 、 熟悉有關方針、政策和規(guī)定,要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。 28 三十九 、出納員崗位職責 一 、 辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。 ,辦理學生入學、轉學、休學、退學、復學和畢業(yè)等手續(xù),編好畢業(yè)生 名冊。 29 ,兩操,路隊,就餐的管理,學生文體活動,集會工作。對貴重儀器及易燃、易暴、有毒品加強管理,對其數(shù)量及作用期、失效期應有明確記錄,并經(jīng)常檢查。 ,服從分配,無事不離崗。 、統(tǒng)一保管本單位的全部檔案,指導、檢查、監(jiān)督各部門或科室立卷、歸檔 30 成檔案的接收、移交等工作。 ,不得長期保存原件和積壓文件。 ,不得在書刊上批畫,撕剪,不得損壞或丟失,否則按規(guī)定賠償。 、教學等各項工作,加強參考咨詢和宣傳輔導,及時推薦新書好書,注重檢索和閱讀指導工作,對不適合學生閱讀的書刊不予外借;做好新到報刊的索引編制及剪報工作。 。 、庫房等環(huán)境衛(wèi)生,健全嚴格的清洗、消毒、隔離等衛(wèi)生清潔制度,徹底清除蒼蠅、老鼠、蚊子、蟑螂等。 ,勤洗手、勤洗澡、勤換衣。 ,不做與本職工作無關的事情。 ,上級所需材料的收集和上報等工作。規(guī)定在圖 書館內閱覽的圖書、報刊或其他資料,不得拿出室外。 ,要辦理文件交接手續(xù)。 ,認真完成領導和上級主管部門交給的有關檔案工作的事宜。 、教導處下發(fā)的打印任務。 ,積極支持、組織學生的課外科技活動,堅持實驗室對學生開放,培養(yǎng)學生的動手能力。 ,檢查班主任工作情況。 、整理、驗證。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真辦理領用注銷手續(xù)。 二 、 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。按規(guī)定認真做好總帳的結算、記帳工作,保證賬表準確相符,情況真實可 靠。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全,憑證不實者有權拒絕付款,屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為,必須 堅決抵制。 十一 、 多發(fā)病的常用藥品,保證需要。 四 、 了解和掌握學生健康狀況,建立健康卡,按時完成各項預防接種工作。 四 、 學部值日教師維持課間秩序、檢查當天的衛(wèi)生情況,及時處 理各種偶發(fā)事件。 26 五 、 負責小結一周來師生學習、紀律、衛(wèi)生情況及班風考評。 ,必須做到 “兩率 ”、 “兩準確 ”。 ,負責或督促對剩余餐料及時作妥善處理,防止食物變質。 八 、 幼兒廚師 ,按照分工,負責飲食加工烹調的技術指揮和組織工作。 ,上班時間不得做私事。品德良好,為人師表,忠于職責,身體健康。 ,為人師表,儀表整潔大方,語言文明,舉止端莊,態(tài)度和藹,動作輕柔,不穿高跟鞋進教室,不戴耳環(huán)、戒指,不批長發(fā),不在教室里化妝和飲食。 ,有計劃地開展游戲體育活動和觀察、勞動、娛樂、日常 生活等項活動。 ,及時為幼兒園各項工作提出合理建議。 ,嚴格交接班制度,及時記錄幼兒出勤人數(shù)和進餐數(shù),掌握幼兒健 23 康情況,培養(yǎng)幼兒安全意識,嚴格責任事故,注意并及時消除安全隱患,避免安全事故發(fā)生。 ,使他們牢固樹立主動為教學服務,為師生服務的思想,并對師生進行勤工儉學和愛護公物的教育。 、編班、學籍管理 ,課程編排以及資料室、圖書室、實驗室、電教室有關工作。 六 、 管理園舍、設備及經(jīng)費。 八 、 完成領導交辦的其他任務。嚴格要求,嚴格管理,加強對學生組織性、紀律性的教育。 二 、 學期初一周內根據(jù)學校工作計劃的要求,訂出具體措施 (興趣小組的安排,課外活動之窗、各類競賽活動的參賽的打算 ),每次第二課堂活動都要寫出活動計劃與活動情況。 十二 、 期末寫一份教育或教學方面的總結 論文。 五 、 精心設計作業(yè),認真及時批改作業(yè),抓作業(yè)訂正,重視作業(yè)格式的規(guī)范,嚴格控制作業(yè)量。 二十九 、科任教師崗位職責 所有科任教師必須認真貫徹黨的教育方針、教書育人、關心熱愛學生,努力倡導 “熱愛學生、教書育人,嚴于律已、為人師 表、嚴謹教學、扎扎實實 ”的良好教風。 十五 、 注重課堂紀律教育,嚴格要求學生講普通話,班風能獲得各科任教師的好評。 七 、 積極動員督促班級學生的品德評定工作。 八 、 根據(jù)本組教師的不同情況,通過老帶新,先行課,示范教學等方式幫助青年和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。 二十七 、備課組長崗位職責 一 、 備課組長在教研組長的領導下,負責本備課組的活動,努力提高本年級本學科的教學質量。對于區(qū)級以上學科競賽要
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