【正文】 按事故處理。第4條：小絞車司機(jī)開車前不認(rèn)真履行檢查或小絞車帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的，對(duì)絞車司機(jī)罰款100元，記一般“三違”一次。第23條：采煤工作面煤壁有片幫危險(xiǎn)或傘檐超過規(guī)程規(guī)定不及時(shí)處理或不采取措施的，每處對(duì)責(zé)任人罰款100元。第16條：采煤工作面發(fā)現(xiàn)一根不合格支柱（外觀缺損變形、自動(dòng)卸載、初撐力不夠、支在浮煤或浮矸上，不按規(guī)定穿柱鞋、點(diǎn)線接觸、嚴(yán)重歪扭），每棵支柱對(duì)責(zé)任人罰款50元。第9條：空頂作業(yè)，對(duì)責(zé)任人記惡性“三違”一次，并對(duì)當(dāng)班的班隊(duì)長(zhǎng)每人罰款500元，罰責(zé)任單位10000元，罰責(zé)任單位主職各1000元。三天不整改停止掘進(jìn)或回采。 連續(xù)三個(gè)月完不成下井任務(wù)，除按規(guī)定下浮安全績(jī)效工資外，給予免職處分。第16條：安排未經(jīng)培訓(xùn)或無(wú)證人員從事特殊工種或司機(jī)崗位，罰責(zé)任者300元，上崗者記一般“三違”一次。第8條：各級(jí)管理人員不按時(shí)參加各類安全會(huì)議、檢查，又沒有履行請(qǐng)假手續(xù)，罰款100200元。無(wú)措施施工罰單位5000元，對(duì)責(zé)任人按“三違”進(jìn)行處分，并罰責(zé)任單位主職每人500元；措施不貫徹施工罰單位3000元，并罰責(zé)任單位主職及技術(shù)員每人300元；無(wú)設(shè)計(jì)施工罰責(zé)任科室2000元，罰責(zé)任科室責(zé)任人300元。第2條：月度安全方面的罰款，可用于月度的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全先進(jìn)單位或個(gè)人、職工抓“三違”、職工拾到雷管主動(dòng)上交等方面獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過罰款總數(shù)。附件：1.煤礦2016年安全管理特別規(guī)定2.煤礦2016年生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定3.煤礦“三違”管理規(guī)定4.煤礦安全績(jī)效工資考核暫行辦法2016年3月19日附件1煤礦2016年安全管理特別規(guī)定為全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，促使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，確保職工人身安全不受侵害，國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)，狠抓“三基”、打造本質(zhì)安全型礦井，保證《礦山安全法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》等國(guó)家安全法律、法規(guī)、法令的順利實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)我礦2016年安全生產(chǎn)，特制定《礦2016年安全管理特別規(guī)定》。第5條：礦推行重獎(jiǎng)、重罰的原則，規(guī)范安全獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，經(jīng)采納后安全生產(chǎn)有明顯效果的。礦井其他管理人員在正確行使管理權(quán)力時(shí)，發(fā)生同類事件比照?qǐng)?zhí)行。第13條：違章人員如果當(dāng)年參加崗位競(jìng)聘，每次違章扣其綜合得分的2分?？剖夜芾砣藛T帶班按月度排班進(jìn)行帶班，按科室管理人員帶班相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。第20條：實(shí)行安全一票否決制，凡發(fā)生輕傷或三級(jí)非人身傷亡及其以上事故，責(zé)任單位及其主職、責(zé)任人均不得參與評(píng)選任何先進(jìn)。第6條：錨桿、錨索安裝質(zhì)量（安裝角度、間排距、托板接觸面、錨固劑數(shù)量、強(qiáng)度等）不符合要求，或噴射混泥土砂漿配比不合格或噴厚不夠，每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人各罰款100元。第13條：缺少支護(hù)材料而進(jìn)行組織生產(chǎn)，對(duì)責(zé)任者記嚴(yán)重“三違”一次，并罰責(zé)任單位3000元，罰責(zé)任單位主職各3100元。第20條：為防止倒柱傷人，采煤工作面單體住柱、風(fēng)機(jī)巷單體住必須拴牢防倒繩，否則對(duì)責(zé)任人記一般“三違”一欠。第2條：絞車鋼絲繩跑偏、排放亂，基礎(chǔ)螺絲松動(dòng)，運(yùn)行中磨軌道、設(shè)備、支架、巷幫等，不及時(shí)采取措施的，對(duì)責(zé)任者罰款100元，并停止絞車運(yùn)行處理。第9條：運(yùn)輸巷道兩側(cè)寬度與高度同運(yùn)輸設(shè)備最突出部位之間的安全距離不符合規(guī)程規(guī)定的，嚴(yán)禁運(yùn)輸，否則，對(duì)責(zé)任者罰款200元。（2）平巷運(yùn)輸：第17條：違反井下乘車制度，乘座電機(jī)車頭、礦車或扒乘列車，記嚴(yán)重“三違”，罰款500元。第23條：主要運(yùn)輸大巷缺少照明、聲光信號(hào)、警示牌、巷標(biāo)的，每處對(duì)責(zé)任人罰款100元。第30條：信號(hào)工錯(cuò)打信號(hào)罰款200元/次，記“三違”，造成事故加重處罰。第38條：無(wú)安全措施用溜子、皮帶運(yùn)送物料，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元/次，對(duì)責(zé)任人罰款200元，記嚴(yán)重“三違”一次，造成事故按規(guī)定處理。第46條：扒碴機(jī)司機(jī)操作時(shí)，機(jī)身兩側(cè)缺少護(hù)身欄桿，對(duì)司機(jī)記嚴(yán)重“三違”一次。第53條：開關(guān)不上架或五小電器不集中上板管理，對(duì)責(zé)任單位罰款500元/臺(tái)，對(duì)主管人員罰款50元/臺(tái)。第60條：電纜落地或懸掛不合格，對(duì)責(zé)任單位罰款100元/處。第67條：礦井主排水泵、管道、閘門，配電設(shè)備和供電線路每年雨季前不進(jìn)行檢修或?qū)λ貌贿M(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的，對(duì)責(zé)任單位罰款3000元，責(zé)任單位正職罰款300元，對(duì)責(zé)任人罰款300元。第75條：井下使用電氣焊、射釘槍、沖擊鉆等非井下使用的工具時(shí)無(wú)措施或不按措施執(zhí)行,對(duì)責(zé)任人記惡性“三違”一次，并罰責(zé)任單位3000元，罰責(zé)任單位主職各300元。第5條：嚴(yán)禁無(wú)措施的情況下一個(gè)風(fēng)機(jī)供多個(gè)頭，否則，對(duì)責(zé)任人記一般“三違”一次；對(duì)責(zé)任單位罰款3000元，對(duì)單位主職每人罰款300元。第11條：巷恢復(fù)通風(fēng)前不按規(guī)定排放瓦斯和啟動(dòng)風(fēng)機(jī)的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元，責(zé)任單位正職罰款200元，責(zé)任人記“三違”一次。第4條：防治水設(shè)施、設(shè)備不符合規(guī)定要求不得進(jìn)行施工，否則，對(duì)責(zé)任人記嚴(yán)重 “三違”，并罰責(zé)任單位3000元，罰責(zé)任單位主職各300元。第2條：爆破材料庫(kù)庫(kù)房管理帳、卡、物不對(duì)照，對(duì)炸藥庫(kù)管理員罰款500元，對(duì)保障隊(duì)正職罰款200元。第10條：每次運(yùn)送炸藥、雷管前應(yīng)檢查運(yùn)送箱子是否損壞，發(fā)現(xiàn)損壞嚴(yán)禁使用，并更換完好的箱子。第16條：無(wú)證人員從事爆破作業(yè), 記嚴(yán)重“三違”；放炮員不持證記“三違”。第24條：班后剩余火工品不及時(shí)退庫(kù)或私埋亂藏的（私自埋藏罰單位5000元），記責(zé)任人嚴(yán)重“三違”，并按私藏?cái)?shù)量加倍處罰。第4條：井下水溝必須保持暢通，蓋板齊全且平實(shí)，否則一處罰款100元。第2條：上級(jí)檢查時(shí)，對(duì)礦進(jìn)行了批評(píng)，對(duì)責(zé)任單位主職罰款200元。上級(jí)檢查問題不按時(shí)整改的，加重處罰。第6條：下班后，班隊(duì)長(zhǎng)必須和最后一名離開工作地點(diǎn)的職工一同升井，否則，罰款100元。第5條：外委工程施工結(jié)束之后進(jìn)行工程結(jié)算時(shí)，應(yīng)有安檢科簽字后方可進(jìn)行工程結(jié)算。第6條：如果被處罰者當(dāng)月的應(yīng)開工資數(shù)額小于處罰數(shù)額，當(dāng)月只對(duì)其發(fā)基本生活費(fèi)1250元，其余罰款在以后月份中繼續(xù)執(zhí)行處罰，直到罰到規(guī)定罰款數(shù)額為止。受害客體為人員的生命、健康時(shí)，為人員傷亡事故；受害客體為企業(yè)和人員財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)效益和安全時(shí)，為非傷亡事故。：各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙。（3）煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t（含）。（11）主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)30min以上。（4）因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)。（12）局部通風(fēng)機(jī)無(wú)計(jì)劃停風(fēng)１小時(shí)及以上的。（6）采煤工作面冒頂長(zhǎng)3m（含）以上的。（14）其它事故認(rèn)為特別嚴(yán)重者。安檢科按事故的類別，責(zé)令有關(guān)科室組成事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查、分析，事故單位及其它單位相關(guān)人員必須按要求參加事故分析會(huì)，如實(shí)提供情況，調(diào)查組根據(jù)分析的結(jié)果，編寫事故調(diào)查報(bào)告。采購(gòu)、供應(yīng)或驗(yàn)收的設(shè)備或材料，以次充好，弄虛作假，導(dǎo)致事故的，追究采購(gòu)、供應(yīng)及驗(yàn)收人員的直接責(zé)任。（三）當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)給予撤職處分，是正式工的開除留用一年，是協(xié)議工的給予解除勞動(dòng)合同的處分，且每人罰款800元；（四）當(dāng)班安檢員是正式工的給予開除留用一年，是協(xié)議工的給予解除勞動(dòng)合同的處分，并罰款800元；并對(duì)同組其他安檢員每人罰款800元。（六）扣罰事故單位當(dāng)月全部安全結(jié)構(gòu)工資，并對(duì)事故單位每人罰款200元，對(duì)當(dāng)班全體人員每人另加罰100元。（八）取消責(zé)任單位、當(dāng)班安檢員的安全績(jī)效工資。1取消責(zé)任單位、當(dāng)班安檢員的安全績(jī)效工資?？凼鹿蕟挝划?dāng)月10%的安全結(jié)構(gòu)工資，并對(duì)當(dāng)班全體人員每人另加罰100元。實(shí)行“三違”申訴制度，實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾?！叭`”申訴管理辦公室接到《“三違”申訴單》后，每月10日、20日、30日上午8:3010:30組織相關(guān)部門在三樓安檢科會(huì)議室對(duì)“三違”申訴集中進(jìn)行最后鑒定，并作出裁定。安檢科管理人員、副科級(jí)（含享受此待遇者）及其以上人員，若抓到安檢員違章，反三違指標(biāo)連續(xù)三個(gè)月（含當(dāng)月）按完成考核（糾錯(cuò)不算）。區(qū)隊(duì)跟班副隊(duì)長(zhǎng)和當(dāng)班班長(zhǎng)違章指揮，無(wú)論情節(jié)輕重，一律給予撤職處理，由礦培訓(xùn)中心暫扣班隊(duì)長(zhǎng)資格證，3個(gè)月內(nèi)不得恢復(fù)使用，在此期間工資系數(shù)按一般人員執(zhí)行，另罰款200～500元。執(zhí)行“三違”人員亮相制度，其中輕微和一般違章3天，嚴(yán)重違章6天，惡性違章12天，安檢科負(fù)責(zé)組織，不按要求亮相的，對(duì)“三違”人員罰款100元/天，區(qū)隊(duì)正職調(diào)度會(huì)通報(bào)，并對(duì)區(qū)隊(duì)正職按10元/天進(jìn)行罰款?！叭`”管理實(shí)行陽(yáng)光管理，一切公開、透明。在考核中既要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，又要客觀反映工作實(shí)際，實(shí)行考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程、考核結(jié)果“三公開”，以公開促公平、公正。事故按《煤礦2016年生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。副科級(jí)以上管理人員連續(xù)二個(gè)月完不成下井任務(wù)的，除按規(guī)定下浮安全績(jī)效工資外，給予降職處分。如有特殊情況不能達(dá)到規(guī)定下井次數(shù)時(shí)，必須有安全副礦長(zhǎng)簽字減免考核的書面證明材料。河南神火煤業(yè)公司煤礦辦公室 2016年3月19日印發(fā) 38 / 38。隱患排查未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)事故隱患排查的，安全績(jī)效工資扣20%；未按規(guī)定上報(bào)事故隱患排查情況或事故隱患排查弄虛作假的，安全績(jī)效工資扣10%；隱患排查資料不齊全、不完善，安全績(jī)效工資扣2%10%。如有特殊情況不能達(dá)到規(guī)定下井次數(shù)時(shí)，必須有礦長(zhǎng)簽字減免考核的書面證明材料。保障隊(duì)主職每月下井不得少于6次?？己藢?shí)行單位與個(gè)人相結(jié)合、遵循只罰不獎(jiǎng)的原則?！叭`”管理接受全礦職工的監(jiān)督?！叭`”幫教時(shí)間為每月30日（嚴(yán)重及惡性違章或月度內(nèi)有兩次及其以上違章者，不能參與此活動(dòng)），由綜合辦公室、安檢科負(fù)責(zé)組織，接待來(lái)礦參加“三違”幫教的職工家屬，并邀請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)為參與幫教的“三違”家屬講解安全知識(shí)。被認(rèn)定為輕微“三違”的，每人次交承諾金100元，保證期2個(gè)月，安全績(jī)效工資獎(jiǎng)減半兌現(xiàn)。 區(qū)隊(duì)當(dāng)月出現(xiàn)1人次嚴(yán)重違章，扣區(qū)隊(duì)月度“三基”安全考核分1分；區(qū)隊(duì)當(dāng)月出現(xiàn)1人次惡性“三違”，扣區(qū)隊(duì)月度“三基”安全考核分2分；依次累加考核。經(jīng)仲裁“三違”不成立的，取消抓“三違”人指標(biāo)。二、反“三違”登記程序反“三違”人員都必須當(dāng)面向違章人解釋清楚違章的事實(shí)，及時(shí)并就近向安檢科值班人員匯報(bào)“三違”人員的姓名、違章地點(diǎn)、違章事實(shí)及性質(zhì)；升井后第一時(shí)間到安檢科填寫書面證明材料或交“三違”通知單。第7條：此規(guī)定如與其它管理制度（含公司及上級(jí)制度）相矛盾時(shí)，則以最高處理、處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理、處罰。（二）二級(jí)非人身傷亡事故：參照重傷進(jìn)行處理、處罰。（二）符合輕微傷標(biāo)準(zhǔn)的工傷責(zé)任追究與處罰：對(duì)單位主職進(jìn)行全礦通報(bào)批評(píng)，安全績(jī)效工資取消。第3條：輕傷事故責(zé)任追究與處罰（一）單位正職給予降職處分，半年內(nèi)不能恢復(fù)，當(dāng)月只發(fā)基本生活費(fèi)1250元。（六）扣罰事故單位當(dāng)月全部安全結(jié)構(gòu)工資，并對(duì)事故單位每人罰款350元，對(duì)當(dāng)班全體人員每人另加罰150元?，F(xiàn)場(chǎng)施工期間，偷工減料埋下事故隱患，最終導(dǎo)致事故的；私自采用不合格原料加工制作安全設(shè)施或保護(hù)性設(shè)施，導(dǎo)致事故的，追究直接責(zé)任根據(jù)事故的性質(zhì)和種類，按照業(yè)務(wù)保安職責(zé)，追究相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任；屬于單方面責(zé)任，造成事故的，追究單方責(zé)任；屬于雙方面責(zé)任，造成事故的，追究雙方責(zé)任；按照承包區(qū)隊(duì)或者區(qū)域職責(zé)，還要追究連帶責(zé)任。 五、事故責(zé)任劃分根據(jù)事故調(diào)查分析報(bào)告，確定事故的性質(zhì)、類別，分別從施工管理、技術(shù)管理、安全監(jiān)督、服務(wù)指導(dǎo)等方面，按照履行職責(zé)情況，實(shí)事求是地按所擔(dān)負(fù)的安全責(zé)任，確定事故責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。三、事故報(bào)告事故發(fā)生后，當(dāng)事人和事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接報(bào)告礦調(diào)度室，調(diào)度室隨即通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)、安檢科、醫(yī)院和有關(guān)單位，了解基本情況后，30分鐘內(nèi)報(bào)告對(duì)口上級(jí)部門；發(fā)生重傷及以上傷亡事故及二級(jí)及以上非傷亡事故時(shí)，報(bào)告的同時(shí)，還必須按《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》和《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》要求，開展避災(zāi)和救援，防止事故擴(kuò)大。（8）巷道冒頂長(zhǎng)度5ｍ以下。（14）其它事故認(rèn)為特別嚴(yán)重者。 （6）采掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯超限或瓦斯積聚造成停產(chǎn)。（13）排水泵房及水倉(cāng)沒有按照規(guī)程設(shè)計(jì)或水泵停止運(yùn)轉(zhuǎn)致使泵房進(jìn)水。（5）水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)。：使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。（一）人員工傷事故由傷害部位、傷害種類和傷害程度三方面構(gòu)成。所有事故必須在規(guī)定期限內(nèi)分析、通報(bào)、處理完畢。第2條：各級(jí)管理人員要嚴(yán)格對(duì)照《精確化安全質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求將所查問題落實(shí)到具體的責(zé)任人。第2條：嚴(yán)禁井下地點(diǎn)（含地面崗位）打架斗毆，否則，記主要責(zé)任人嚴(yán)重“三違”，另一方記“三違”； 打架造成人