【正文】 。㈡地質(zhì)條件變化采掘頭面出現(xiàn)地質(zhì)變化時，現(xiàn)場跟班干部向礦調(diào)度室和施工單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，施工單位要及時向職能管理部門匯報。㈢工具變化現(xiàn)場使用的工具變化，必須由經(jīng)管部向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具，及時調(diào)換質(zhì)量不合格的工具；工具使用人員必須按使用說明正確使用，有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。㈣人員變化管理由單位行政主管負(fù)責(zé)。一、人員變化㈠新工人入礦由經(jīng)管部牽頭進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)安全資格證后，方可持證上崗。施工單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織所有參加單項工程施工的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并簽名確認(rèn)。正常生產(chǎn)的第一個班次，必須有副區(qū)級及以上管理干部帶班作業(yè)。㈡工序變化生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化，由單位行政主管親自安排，做好工序調(diào)整工作。㈣人員變化管理由單位行政主管負(fù)責(zé)。一、人員變化㈠新工人入礦由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)安全資格證后，方可持證上崗。㈢離崗返崗人員離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓(xùn)、旅游等離崗一周及以上人員。㈢生產(chǎn)班關(guān)鍵時段控制中、夜班及早班下半班、交接班時間，現(xiàn)場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收，把住安全、質(zhì)量關(guān)。施工單位進(jìn)入施工地點施工前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗收合格，并在現(xiàn)場掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運行許可證。職能管理部門加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實兌現(xiàn)，確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。㈤環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。㈢離崗返崗人員離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓(xùn)、旅游等離崗一周及以上人員。三、“三工”變化㈠工藝變化生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化，由分管專業(yè)副經(jīng)理牽頭，組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場會，并形成紀(jì)要。單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行新的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)和考試，并傳達(dá)相關(guān)措施。㈢單項工程施工單項工程開工前，必須由分管副總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安全生產(chǎn)管理部門及施工單位參加，對其進(jìn)行會審，并形成會議紀(jì)要。五、考核對各類變化控制不到位的，按職責(zé)權(quán)限，對相關(guān)責(zé)任人按不盡職直至嚴(yán)重不履職考核，并處200～500元的罰款。礦井的各種內(nèi)業(yè)資料、記錄要按類別分類落實到具體負(fù)責(zé)人管理，上級檢查因填繪、填寫不到位或管理混亂找不到的，每次罰責(zé)任人200元。采煤工作面上、下巷道材料必須按標(biāo)準(zhǔn)化要求碼放整齊，對亂扔亂放、碼放不整齊的每次罰采煤隊長100元、當(dāng)班班長50元。檢查提出后限期不整改的，加倍處罰。1采煤工作面上、下巷道使用的內(nèi)齒絞車沒有按規(guī)程要求固定，或者聲光信號不全、檔繩板不完好的，罰采煤隊長200元。2采煤工作面沒有按規(guī)程規(guī)定使用單體防倒柱措施，罰帶班礦長200元、安全員100元，采煤隊長200元、班長100元。3使用錨桿支護(hù)的掘進(jìn)工作面，未按規(guī)程要求布置錨桿，工程質(zhì)量嚴(yán)重不合格或違反規(guī)程作業(yè)的，罰技術(shù)礦長500元，帶班礦長300元，隊長500元，班長200元。4采掘工作面放炮時不按規(guī)定放警戒、不掛警示牌、放炮距離不符合規(guī)定的罰當(dāng)班班長、放炮員各200元。4掘進(jìn)工作面錨桿支護(hù)的巷道，必須定期按規(guī)定進(jìn)行錨桿拉力試驗，并做好記錄。二、一通三防管理主要通風(fēng)機司機出現(xiàn)脫崗、離崗、不按規(guī)定檢查通風(fēng)機的運轉(zhuǎn)情況及儀表的完好狀況、不按規(guī)定填寫各種記錄的，每一項罰當(dāng)班司機100元。達(dá)不到要求的罰礦長500元、技術(shù)礦長500元。掘進(jìn)巷道貫通每次爆破前兩個工作面出口都必須安排專人警戒，沒按規(guī)定設(shè)好警戒的罰掘進(jìn)隊長300元、班長500元。1礦井對通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施不按規(guī)定進(jìn)行檢查、無檢查記錄的罰礦長、技術(shù)礦長、安全礦長、通風(fēng)科（隊）長各200元。2掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機風(fēng)筒出現(xiàn)不合理漏風(fēng)現(xiàn)象，提出后未及時修補的，罰帶班礦長，安全員、通風(fēng)科（隊）長各200元。礦井必須定期對井下各地點加強防塵，如出現(xiàn)粉塵堆積，超出規(guī)程要求的，對礦長、帶班礦長各罰款300元，對當(dāng)班安全員、通風(fēng)隊長各罰款200元。3井下硐室、巷道嚴(yán)禁存放油脂等易燃易爆物品，違反規(guī)定罰機電礦長200元。井下電氣設(shè)備漏電保護(hù)不投入使用的，每次、每臺開關(guān)罰機電礦長100元，電氣隊長200元。1違章乘坐電機車、電瓶車的每次罰當(dāng)事人200元。井下必須設(shè)有足夠照明的地方，照明設(shè)施必須齊全，符合《煤礦安全規(guī)程》473條的規(guī)定，達(dá)不到規(guī)定的將處罰責(zé)任人。供水施救系統(tǒng)的各種檢查記錄、臺賬填寫不及時的，每項罰主管責(zé)任礦長100元、責(zé)任人100元。雖調(diào)試、校正，但記錄不及時的、不認(rèn)真的，每次罰通風(fēng)隊長200元。2井下各工作地點人員定位系統(tǒng)安設(shè)不到位的或不能正運行的罰機電礦長200元。作業(yè)規(guī)程與技術(shù)措施內(nèi)容編制不全、沒有僅對行性或不符合規(guī)定的，罰技術(shù)礦長100元，技術(shù)科長200元。1主要負(fù)責(zé)人不按規(guī)定進(jìn)行礦井隱患排查的，每缺一次罰主要負(fù)責(zé)人1000元（查看人員定位軌跡表、圖和隱患排查內(nèi)容）。1工人酒后入井的，罰當(dāng)事人300元，罰帶班礦長、安全員檢查不到位各100元。2違章蹬車、乘坐礦車每人次罰款1000元。采煤工作面使用的電溜子，因人為原因造成燒電機的，按公司其他文件要求進(jìn)行處罰。對亂扔亂放造成損壞、丟失的按成本價給予責(zé)任段隊兩倍的處罰。第四篇：2012年煤礦安全管理規(guī)定xx煤礦2012年安全管理規(guī)定為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命至上、安全第一”的安全理念，強化機關(guān)服務(wù)職能，調(diào)動全員搞好安全的積極性，為確保安全“零”目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定以下安全管理辦法：一、安全工作會議及安全學(xué)習(xí)管理辦法(一)礦安全例會每周召開一次安全例會，由安監(jiān)處長主持，副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)及各單位安全主要負(fù)責(zé)人參加。(5)按照“五落實”原則，制定安全隱患整改處理方案。（三）安全學(xué)習(xí)班前學(xué)習(xí)班前會由各區(qū)隊值班干部主持，跟班干部參加。(2)學(xué)習(xí)礦上有關(guān)民爆物品各種管理制度，崗位責(zé)任制及相關(guān)安全技術(shù)知識。(4)需要學(xué)習(xí)其他內(nèi)容。(2)業(yè)務(wù)科室副職或工程技術(shù)人員、基層區(qū)隊副職對所轄業(yè)務(wù)范圍的安全隱患排查整改處理工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或違章違規(guī)行為，應(yīng)及時向礦安全信息中心進(jìn)行舉報，也可向主管安全的部門或領(lǐng)導(dǎo)報告。負(fù)責(zé)檢查督促《三大規(guī)程》、各種安全技術(shù)措施落實執(zhí)行情況。發(fā)生傷亡事故，罰沒事故主要責(zé)任者所在單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的80％，罰沒單位干部個人當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的80％，次要責(zé)任者所在單位集體當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資60％，罰沒單位干部個人當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的60％；主要責(zé)任者、次要責(zé)任者同在一個單位，罰沒事故單位集體安全結(jié)構(gòu)工資的100％，罰沒單位干部個人當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的100％；責(zé)任者按照事故追查處理報告，并報請安全生產(chǎn)委員會審核決定，進(jìn)行加罰。工程處、維修隊，凡發(fā)生傷亡事故，局罰礦多少，礦對等處罰其多少，礦原則上不承擔(dān)罰款。500②井下職工安全風(fēng)險抵押金標(biāo)準(zhǔn)：采掘單位每人300元，井下生產(chǎn)輔單位每人200元。⑦職工本人季度內(nèi)有嚴(yán)重“三違”行為和事故主要責(zé)任者，所繳納的押金全部罰沒，并從下一季度首月10日前重新補繳記帳。當(dāng)天的“三違”當(dāng)天處理完，不得過夜。對于嚴(yán)重“三違”人員，除“三違”治療室進(jìn)行幫教外，并由“三違”治療室交于“安監(jiān)女工家屬兩網(wǎng)互動幫教中心”再次幫助教育。培訓(xùn)制度(1)、培訓(xùn)內(nèi)容及形式：主要包括煤礦安全教育培訓(xùn)，各工種專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)形式可采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)，全員培訓(xùn)。2)黨群部負(fù)責(zé)各級管理干部的礦內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)檔案的建立健全工作，要建立紙制和電子培訓(xùn)檔案，及時填寫干部的培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)情況，規(guī)范檔案管理，完善干部培訓(xùn)體系，提高管理干部的業(yè)務(wù)管理水平。安全責(zé)任協(xié)議書要放入職工個人擋案中，由勞資科妥善保管。對未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得頒發(fā)煤炭生產(chǎn)許可證。煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定從上煤炭銷售額中按比例提取安全技術(shù)措施費用。對已取得煤炭生產(chǎn)許可證的煤礦，市、縣煤炭主管部門要加強日常安全檢查和管理，對已不具備基本安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)責(zé)令停產(chǎn)、限期整改（不超過3個月），逾期仍達(dá)不到條件的，建議發(fā)證機關(guān)依法吊銷其煤炭生產(chǎn)許可證。煤礦安全傷亡事故后，事故單位必須立即上報。煤礦企業(yè)必須建立重大事故隱患排查制度，及時排除事故隱患。煤礦企業(yè)必須依法為井下作業(yè)職工辦理意外傷害保險。煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)察工作。2)安監(jiān)處監(jiān)督檢查安檢員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，指導(dǎo)督促安全科抓好安檢隊伍建設(shè)。(3)、學(xué)員管理：培訓(xùn)期間勞資科嚴(yán)格考勤，學(xué)員在培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假。九、安全教育培訓(xùn)成立礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)隊要對“三違”人員登記造冊，加強對“三違”人員的教育培訓(xùn)和管理。⑩安全風(fēng)險抵押金單位分類為，生產(chǎn)科室指：生產(chǎn)科、動力科、通風(fēng)科、地測科、調(diào)度室、基建辦；采掘一線指：綜采隊、綜采安裝隊、綜掘進(jìn)一隊、綜掘二隊、掘進(jìn)三隊、綜掘四隊；井下生產(chǎn)輔助單位指：運輸區(qū)、機電車間、通滅區(qū)、抽放隊、維修隊、運轉(zhuǎn)隊；非生產(chǎn)科室指黨群部、紀(jì)委、行政辦、工會、女工委、勞資計劃科、煤質(zhì)科、財務(wù)科、供應(yīng)科、地銷部、考評辦、公安科；生產(chǎn)科室管理人員指副科級以下管理干部；地面原煤生產(chǎn)單位指選運區(qū)；地面生產(chǎn)輔助單位指：物業(yè)公司、汽車隊、救護(hù)隊。2）安全風(fēng)險抵押金考核辦法：①季度內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，按個人抵押金對等獎勵。六、季度安全風(fēng)險抵押金獎管理辦法全礦安全生產(chǎn)管理人員及井下職工實行季度安全風(fēng)險抵押金獎，每季度考核發(fā)放一次。發(fā)生一起1人次輕傷事故，罰沒單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的30％，處罰單位主管、書記、安全副隊長、跟班干部當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的30％，其他干部、工長20％，以此類推，三起輕傷事故比照一起重傷事故處罰，責(zé)任者另行加罰。負(fù)責(zé)當(dāng)班嚴(yán)格按照礦井生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，及時查處“三違”人員。安全信息中心接到重大安全隱患舉報后，按照程序向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報。安全隱患的排查組織(1)月安全隱患排查：由主管安全的副礦長、安監(jiān)處長負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)職能科室安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工代表開展每月一次的安全生產(chǎn)隱患排查活動。二、安全隱患管理辦法(一)安全隱患整改處理反饋管理每天調(diào)度會上，由各單位參加調(diào)度會人員，首先匯報礦安全和業(yè)務(wù)職能部門及上級安全部門檢查下發(fā)的安全隱患的整改處理情況和需礦上協(xié)調(diào)解決的安全問題，再匯報生產(chǎn)情況。(4)通報爆破作業(yè)違章違規(guī)行為，強化爆破工的遵章守紀(jì)教育，提高安全作業(yè)的自覺性。(2)安排本班的安全生產(chǎn)任務(wù)和強調(diào)作業(yè)的安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)隊碰頭會議每天早晨班前會后，各區(qū)隊由主管主持，班子成員參加。(2)全面總結(jié)上一周安全工作和通報安全事故隱患的處理整改情況及存在的問題，安排部署下一周的安全工作，提出安全管理重點(3)協(xié)調(diào)解決各單位存在的安全問題，并落實時間和責(zé)任。1半煤巖巷道的掘進(jìn)工作面必須實行煤巖分裝，對煤巖分裝不好的隊組，按丟煤量降低延米單價。因配件準(zhǔn)備不足，影響生產(chǎn)的，按影響的程度、范圍，對相關(guān)人員給予處罰。2不按規(guī)定進(jìn)行入井檢身、宣誓的，每次罰帶班礦長100元、安全員100元。井下使用水、電焊、噴燈進(jìn)行作業(yè)時，必須制定安全措施并組織工作人員學(xué)習(xí)，未制定安全措施或者沒有組織施工人員學(xué)習(xí)的，罰礦長、技術(shù)礦長、安全礦長、機電礦長各200元。安全科長200元。礦井的各種圖紙達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》的要求、圖紙?zhí)罾L、更新不及時的，罰技術(shù)礦長200元、技術(shù)員300元。2緊急避險系統(tǒng)的各種檢查記錄、臺賬填寫不到位的每項罰主管責(zé)任礦長100元。未按規(guī)定對便攜式甲烷報警儀進(jìn)行調(diào)試、校正的罰通風(fēng)隊長500元。井下各作業(yè)地點、硐室等使用的電話，因電池沒電、損壞等原因不能暢通，提出不及時整改的，每次罰機電礦長100元、電氣隊長100元。壓風(fēng)自救管路未按規(guī)程要