【正文】 離開計算機(jī)時，保持計算機(jī)待機(jī)狀態(tài)，長時間離開計算機(jī)時，關(guān)閉計算機(jī)；下班時，關(guān)閉計算機(jī)，發(fā)現(xiàn)不管計算機(jī)者每次罰款20元。五、上網(wǎng)只允許查尋與工作有關(guān)的資料和信息。由行政辦公室予以辦理辭職手續(xù)，員工無故不提前一個月向公司提出書面辭呈的，從工資中扣除因個人原因?qū)菊粘傻膿p失。三、員工調(diào)動：公司干部和員工在公司范圍內(nèi)調(diào)動，由用人部門提出擬調(diào)人員申請，副總經(jīng)理征求雙方負(fù)責(zé)人及本人意見后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。四、補(bǔ)充說明如總經(jīng)理出差在外，則應(yīng)由總經(jīng)理簽署指定代理人，交財務(wù)部備案，指定代理人可在期間內(nèi)行使相應(yīng)的審批權(quán)力。如需向公司借款，按第一條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（六）、員工內(nèi)部預(yù)支工資 預(yù)支條件 、申請預(yù)支工資的員工限入職滿15天至60天，且工作期間表現(xiàn)良好的新員工，兩個月公司未發(fā)放的老員工。否則，財務(wù)部門有權(quán)在當(dāng)月工資中扣除，不足部分由借款人補(bǔ)齊。公司各部門一切費用開支和財務(wù)開支，由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，實行一支筆審批制度。三、如有人員、班次變動，各部門應(yīng)及時上報后勤部，由后勤部核對后通知廚房變更，如無變更，后勤部則根據(jù)前期上報數(shù)核定后通知廚房。禁止拔打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，未經(jīng)許可擅自拔打者每次予以10元的經(jīng)濟(jì)處罰。十四、公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。十一、特殊情況需超出標(biāo)準(zhǔn)，必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則超額部分自行承擔(dān)。伙食補(bǔ)助費、津貼實行定額包干。在規(guī)定時間內(nèi)遲到、早退、不參加的，按照本制度第三條規(guī)定處理。員工請休假時，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)(填寫員工請假審核單，核準(zhǔn)后填寫員工請假記錄卡并存檔每六個月上報公司一次)，并覓妥職務(wù)代理人，辦妥職務(wù)交待后才能休假。子女、兄弟姊妹結(jié)婚可請假3天(包括法定假日)。二、作息時間：公司辦公室人員每周工作五天，辦公室每周末安排一人值班，工程部人員每月休假4天，采用輪休方式，加班可于事后調(diào)休。非工作時間公司人員私自用車： ① 市內(nèi)使用，不超半天副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可使用車輛。五、車輛違規(guī)處理規(guī)定凡發(fā)生行車事故者必須寫出書面報告，根據(jù)事故損失，保險公司賠付除外的不足部分，按30%在當(dāng)月工資中扣除，事故情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)“總經(jīng)理辦公會”研究確定如何進(jìn)一步處罰。發(fā)生任何事故必須第一時間報告公司領(lǐng)導(dǎo)。駕駛?cè)藛T應(yīng)及時登記行車記錄，如實記錄行車日期、時間、路線、里程數(shù)、事項及車輛使用狀態(tài)。 七、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由后勤保障部報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。除筆墨紙張外，凡屬不易消耗物品和工索具等重復(fù)領(lǐng)用時，一律交舊換新?，F(xiàn)本著勤儉節(jié)約的原則，就辦公用品有關(guān)事宜規(guī)定如下：一、采購、印刷品印制：公司日常所用辦公用品，應(yīng)由行政辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購，經(jīng)批準(zhǔn)購買專屬辦公用品或工索具應(yīng)由行政辦公室派員陪同。會議要求：（1）、匯報交流公司各部門、分公司本月安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、成本控制、后勤保障、員工的工作和思想狀況以及下月工作計劃等方面的重要問題。如有特殊情況，難以執(zhí)行時，應(yīng)提前將具體原因和情況反饋到相關(guān)部門或公司分管領(lǐng)導(dǎo)。七、會議管理制度一、總經(jīng)理辦公會議制度參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、行政辦公室經(jīng)理或總經(jīng)理指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，行政辦公室人員做好會議記錄。 證照保管人必須做出登記，認(rèn)真填寫《證照使用登記表》六、證明函管理制度一、證明函的范圍包括：介紹信、法定代表人證明書、授權(quán)委托書等。五、證照管理制度一、公司證照由辦公室行政人員統(tǒng)一管理。?。?）、公司嚴(yán)禁公章、合同章、法人私章獨立帶離公司使用，因此保管人如遇需帶公章、合同章外出辦事使用時，需與辦事人一同前往或指派代表一同前往。（3）、更換印章時應(yīng)由印章保管人員依公司文件填寫《廢止申請單》，并呈公司副總經(jīng)理核準(zhǔn)后，交由人事行政部按批示處理?！。?）、合同章：合同章由財務(wù)部保管。印章刻好后由辦公室辦理印章登記手續(xù)，填寫《印章管理登記表》備案并留好印章樣圖。 十一、外業(yè)生產(chǎn)時注意保管好成果，對控制點和原始記錄等資料不得遺失、丟失。四、任何工作人員，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)發(fā)布、公布、評價測量結(jié)果，也不準(zhǔn)通過任何通訊方式向任何人透露任何涉密測量數(shù)據(jù)和結(jié)果。 六、各類承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由主管財富的副總經(jīng)理歸檔，副本原件、復(fù)印件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。（4）、（3）、為加速文件運轉(zhuǎn)，辦公室行政人員應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過2天（特殊情況例外）。須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件，公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后，也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù)。，按收文登記簿上要求準(zhǔn)確登記。 　　公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。一 、公司管理制度大綱 　　員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。按照分工的原則，全公司各類文件由辦公室統(tǒng)一管理。 3.（2）、如有領(lǐng)導(dǎo)“批示”、“擬辦意見”，辦公室應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。 三、各部室應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。三、資料保密制度一、文件實行專人專柜管理二、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機(jī)密。由管理者建立資料檔案索引，由專人核對、清點、登記、造冊等。 十五、對需銷毀的資料，應(yīng)在主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。（已經(jīng)開始使用的需自通知當(dāng)日補(bǔ)辦理領(lǐng)取手續(xù)）?。?）、公章：公章由公司辦公室行政人員保管?！。?）、其他職能部門章： 其他職能部門章，主要適用于各部門內(nèi)部使用，已經(jīng)刻制的職能部門章，需由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保管并嚴(yán)格該章的使用辦法?！。?）、財務(wù)章的保管人無獨立使用權(quán)力，但具有監(jiān)督及允許使用權(quán)力，因此財務(wù)章的保管人對財務(wù)章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)部分責(zé)任，而對未經(jīng)由保管人（財務(wù)負(fù)責(zé)人）簽批的公章使用由經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)部分責(zé)任。公司印章只適用于與公司相關(guān)業(yè)務(wù)，不得從事有損公司利益之行為。 六、證照復(fù)印程序： 借用人申請→部門負(fù)責(zé)人復(fù)核→主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)→辦理借用手續(xù)→歸還（如證照復(fù)印件未使用，應(yīng)立即退還證照保管人）。 六、嚴(yán)禁開出空白證明函或外借證明函。會議主要內(nèi)容：會議著重討論研究公司各階段行政工作，如安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目投資、成本控制、資金運作、更新改造、后勤保障等方面的重要問題。二、公司月度例會制度參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分公司負(fù)責(zé)人參加，行政辦公室人員負(fù)責(zé)做好會議記錄。（根據(jù)實際工作情況第一次：給予200元至2000元的經(jīng)濟(jì)處罰、第二次：給予年終獎20%—50%處罰、第三次：降職使用或勸其自動離職）。采購人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，精挑細(xì)酌，力爭做到價廉物美，經(jīng)久耐用。各部門公務(wù)用車，由各部門負(fù)責(zé)人委派司機(jī)，司機(jī)填寫“車輛出車登記表”，說明用車事由、地點、時間，后勤部根據(jù)實際工作需要統(tǒng)籌安排用車。五、駕駛員出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。 十二、違規(guī)與事故處理駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全操作規(guī)程及公司各項管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)下列情況，所造成的罰款或經(jīng)濟(jì)損失由駕駛?cè)藛T承擔(dān)： （1）無照駕駛； （2）未經(jīng)許可將車借予他人使用； （3）違反交通規(guī)則引起的交通肇事； （4）違反交通規(guī)則。駕駛?cè)藛T在駕駛前須對車輛進(jìn)行檢查，以便于界定責(zé)任。主卡由出納負(fù)責(zé)保管，定時補(bǔ)充分卡金額。駕駛員無故不出車，給予罰款200元處理。本制度與原制度不一致的，依此為準(zhǔn)。四、事假工程部員工有事請假需向工程部經(jīng)理請假，三天以內(nèi)工程部經(jīng)理自行決定，三天以上報主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理決定，其他員工向副總經(jīng)理請假，報總經(jīng)理比準(zhǔn)；公司員工因事需請假，須持書面請假報告，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意報辦公室。其他直系親屬喪亡可請假1天。發(fā)現(xiàn)員工一次罰款20元、部門負(fù)責(zé)人罰款50元，發(fā)現(xiàn)員工二次罰款50元、部門負(fù)責(zé)人罰款100元，二次以上按自動降職處理。一、本規(guī)定適用于公司全體員工。凡事前未經(jīng)批準(zhǔn)自行改變交通工具而產(chǎn)生的費用，差額部分由本人承擔(dān)。工作人員出差期間，事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)就近辦理私事的，其繞道的交通費由出差人自行承擔(dān)，且期間不發(fā)伙食補(bǔ)助費。一、固定電話：部門因業(yè)務(wù)或工作需要安裝電話，應(yīng)由所需部門提出書面申請報告送呈行政辦公室部辦，經(jīng)總經(jīng)理批示后由行政辦公室聯(lián)系裝機(jī)事宜。十四、員工工作餐管理規(guī)定為加強(qiáng)公司員工工作餐的規(guī)范管理，特制定本規(guī)定。八、節(jié)假日如有加班人員，各部門提前告知后勤部是否提供工作餐，如不告知食堂，按無人就餐處理。公司員工借款，原則上不得超過借款人當(dāng)月工資數(shù)，如有特殊情況，須先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可借款。公司規(guī)定部門或人員所需的備用金。、每人每月申請預(yù)支金額不得超過當(dāng)月工資的50％，預(yù)支工資領(lǐng)取時間為每月15號下午15:00之后，如遇節(jié)假日往后遞推。報銷手續(xù)要齊全完備報銷的正常程序是：經(jīng)辦人、證明人簽字，注明事由，部門負(fù)責(zé)人簽字，副總經(jīng)理簽字，財務(wù)部門審核，總經(jīng)理審批后報銷。試用期滿，可聘為公司合同制員工并與公司簽訂勞動合同，公司將根據(jù)國家勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定辦理員工入職等手續(xù)。四、離職試用人員離職應(yīng)提前一個月寫出書面辭職報告，由用人部門填報“辭退員工審批表”，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后到行政辦公室辦理辭退手續(xù)。三、未經(jīng)培訓(xùn)的員工，應(yīng)在計算機(jī)管理人員的陪同下進(jìn)行上機(jī)操作，以免丟失重要文件。八、公司電腦分配到每個技術(shù)人員，每人自己設(shè)置電腦密碼后上報行政辦公室，密碼嚴(yán)禁泄露。公共區(qū)域衛(wèi)生實行區(qū)域劃分并責(zé)任到人。儀器必須放置專門架上或固定位置，存放于干燥通風(fēng)處。儀器及所用部件取出后，應(yīng)及時合上箱蓋，以免灰塵進(jìn)入箱內(nèi)?！　?）新購儀器、工具,在使用前應(yīng)到國家法定計量技術(shù)檢定機(jī)構(gòu)檢定?！　?）對儀器要小心輕放，避免強(qiáng)烈的沖擊震動，安置儀器前應(yīng)檢查三腳架的牢固性，整個作業(yè)過程中工作人員不得離開儀器，防止意外發(fā)生。測量人員攜帶儀器乘汽車時，應(yīng)將儀器放在防震墊上或腿上抱持，以防震動顛簸損壞儀器。應(yīng)將宿舍垃圾扔到指定的垃圾桶，嚴(yán)禁將垃圾亂扔亂倒。六、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)七、禁止在休息時間（22：00—8：00）喧嘩、播放聲樂或從事其他影響他人休息的活動。十、如有親友需要留宿，在不影響他人的情況下，關(guān)系人必須告知公司負(fù)責(zé)人；留宿期間，關(guān)系人對留宿者之一切行為承擔(dān)連帶責(zé)任。讓新員工熟悉崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。應(yīng)用考核；通過觀察測試等方法考查受訓(xùn)者在實際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用。5．批準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)與人員配置，明確人員職責(zé)和權(quán)限，組織制定公司的技術(shù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)對公司各崗位人員的聘任、解聘。 、質(zhì)量糾紛、客戶投訴的處理。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)主管的相關(guān)文件；并對生產(chǎn)組織、施工過程、工程質(zhì)量管理執(zhí) 行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；，制止一切忽視質(zhì)量的做法，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程有權(quán)令其返工或停工整改；負(fù)責(zé)對項目實施過程的監(jiān)控；，洽談合同；代表公司簽署合同，并簽署評審記錄；組織經(jīng)營信息、顧客反饋信息的收集、分析、改進(jìn)工作；、投標(biāo)書的編制及確認(rèn)，根據(jù)生產(chǎn)能力和任務(wù)要求，編制生產(chǎn)計劃，根據(jù)進(jìn)度計劃組織任務(wù)完成；。
。 。12. 檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。、保管、保密工作。 。5. 收工后負(fù)責(zé)監(jiān)督組員對儀器檢查、擦拭保養(yǎng)、歸庫，并向項目負(fù)責(zé)人做工作匯報。十四、測量員職責(zé)，按照組長要求檢查資料等用品是否齊全。64 / 64。負(fù)責(zé)對點位、點號標(biāo)志的確認(rèn)，保證所立點準(zhǔn)確；工具使用、設(shè)置正確。十三、觀測員職責(zé)，掌握儀器的性能、部件功能，負(fù)責(zé)儀器的正確使用及安全保護(hù)。，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種問題，負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員儀器安全。，以便公司及時掌握項目情況。 、水、電、暖的管理維修。 、圖紙的交付及后期服務(wù)。
，并監(jiān)督落實。，并對施工全過程控制和監(jiān)督。 ，組織和審查優(yōu)秀測繪項目的申報工作。7．確定和委任各部門經(jīng)理，批準(zhǔn)合同或授權(quán)委托代理人。九、培訓(xùn)效果評估工程部及技術(shù)部與新員工所在部門通過與受訓(xùn)者、教師、生產(chǎn)副總經(jīng)理直接交流。四、培訓(xùn)方式　脫崗培訓(xùn)：采用集中授課的形式。十二、住宿人員違反以下規(guī)定時，行政人事部將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰：違反以上條例者第一次給予警告并限時改正。八、公司可根據(jù)需要調(diào)整員工的住宿，被調(diào)整人員應(yīng)遵照執(zhí)行。三、宿員工要做好防火防盜，出入鎖門等防范事項。13）對測量儀器的管理，由公司精測隊制定檢查評比辦法，對維護(hù)儀器成績顯著的單位和個人給予獎勵，因使用不當(dāng)、保管不良造成儀器損壞，應(yīng)及時追究責(zé)任，根據(jù)情況給予處罰。測量工作結(jié)束后，先關(guān)機(jī)卸下電池后裝箱，長途運輸要提供合適的減震措施，防止儀器受到突然震動?！　?）各種測量儀器使用前后必須進(jìn)行常規(guī)檢驗校正，使用過程做好維護(hù)，使用后及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。　　3） 安置儀器時根據(jù)控制點所在位置，盡量選擇地勢平坦，施工干擾小的位置，安置