干部交流會(huì)議講話(完整版)
【正文】 、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明。口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)的人?！ ∫皇菆?jiān)持以德為先。小編為大家整理的干部交流會(huì)議發(fā)言稿資料，提供參考，歡迎閱讀。在座的各位年輕干部占x鎮(zhèn)村干部x%，你們的能力素質(zhì)提升了，x干部隊(duì)伍整體素質(zhì)就會(huì)得到提升，x鎮(zhèn)的未來也需要你們?nèi)ラ_拓、去創(chuàng)造。政治上有問題的人，能力越強(qiáng)、職位越高危害就越大?！ 《菆?jiān)持勤政務(wù)實(shí)?！ ∪菆?jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)。孔子說：“不患無位，患所以立。要經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，看干部對(duì)重大問題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題的能力，努力做到熟悉干部、知事識(shí)人。要加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，構(gòu)建“抓早抓小”的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)。年輕干部干工作，不能單純“就事論事”，必須胸懷大局。年輕干部最大的競(jìng)爭(zhēng)力是什么?不是年輕、不是學(xué)歷，而是實(shí)干。要學(xué)好做群眾工作本領(lǐng)，少一些“書卷氣”，多一些“泥土味”，與群眾打成一片。年輕干部自踏上人生道路，就要自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，守好各項(xiàng)制度規(guī)定。都能自覺地按照規(guī)矩辦事，遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，讓自己的工作和生活始終在規(guī)矩的軌道美運(yùn)轉(zhuǎn)，做到不越軌、不脫軌。一個(gè)人心態(tài)是否正確、內(nèi)心是否強(qiáng)大，折射了這個(gè)人的世界觀是否健康。在具體工作中，實(shí)干就意味著吃苦、甚至吃虧，但是年輕時(shí)代踏實(shí)工作，吃點(diǎn)苦、吃點(diǎn)虧，有利于儲(chǔ)備工作能量、儲(chǔ)備處事經(jīng)驗(yàn)，廣大年輕干部要主動(dòng)給自己壓擔(dān)子，腳踏實(shí)地干好每件事，才能挑起來更重的擔(dān)子?！ ∪獡屪C(jī)遇?！ ∪?、對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)希望 一要準(zhǔn)確定位?！ 《桥囵B(yǎng)與使用相結(jié)合。即使你獲得了位置，你還要考慮如何通過有所作為，而鞏固自己的位置，以贏得他人的認(rèn)可。黨的干部要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為
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