【摘要】15/15綜合辦公室管理制度批準(zhǔn):日期:審核:日期:編制:日期:序號修改單號修改頁碼修改人審核人批準(zhǔn)人第_次修改生效日期
2025-04-08 11:37
【摘要】1綜合辦公室管理制度第一章員工行為準(zhǔn)則第一條嚴(yán)格工作制度,遵守崗位職責(zé)。全體職工應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),對擅自離崗造成損失者,視情節(jié)嚴(yán)重程度予以處罰。自覺履行各種值班、值日工作。第二條員工必須服從項目部的工作安排,不得以任何理由、托辭拒絕執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。第三條遵守作息制度。員工每晚就寢
2025-11-05 01:23
【摘要】某某集團綜合辦公室管理制度二〇〇六年六月1目錄第一部分崗位職責(zé)————————————————2第二部分保密制度————————————————4第三部分電話管理————————————————6第四部
2025-11-04 15:16
【摘要】中國鐵建十四局集團云桂鐵路YGZQ-3項目部管理制度1目錄第一部分綜合辦公室管理制度.......................................1黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪管理制度................................2
2026-01-13 11:32
【摘要】綜合辦公室管理制度第一章員工行為準(zhǔn)則第一條嚴(yán)格工作制度,遵守崗位職責(zé)。全體職工應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),對擅自離崗造成損失者,視情節(jié)嚴(yán)重程度予以處罰。自覺履行各種值班、值日工作。第二條員工必須服從項目部的工作安排,不得以任何理由、托辭拒絕執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。第三條遵守作息制度。員工每晚就寢后要保持肅靜,禁止做影響他人休息的一切活動。
2025-04-14 10:27
【摘要】......綜合辦公室管理制度(最全)第一章辦公管理制度第一條嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。第二條上班期間必須儀態(tài)端正大方,服裝整齊清潔,語言規(guī)范,文明禮貌。第三條在工作時間內(nèi)保持良好的精神面貌,
2025-04-18 23:48
【摘要】......綜合部(辦公室)工作規(guī)章制度為完善公司行政管理機制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。一、工作職責(zé)范圍綜合部工作的職責(zé)范圍:行政管理、人事管理、項目拓展管理。1、擬定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針、目標(biāo),編制經(jīng)濟責(zé)任制方案。起草公司合同及行政工作安
2025-04-17 07:45
【摘要】綜合辦公室管理制度 為了給大家營造一個和諧、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的工作秩序,特制定本制度,即日起實施,希望大家自覺遵守: 一、值日范圍: 、沙發(fā)、茶幾、飲水機、文件柜、衣帽架及暫無辦公人員辦公桌的擦拭?!?、拖地、澆花、垃圾清理工作?! !《€人辦公環(huán)境管理: 、電腦、電話、音響、文件架要每天擦
2025-08-10 03:52
【摘要】綜合辦公室管理制度為了給大家營造一個和諧、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的工作秩序,特制定本制度,即日起實施,希望大家自覺遵守:一、值日范圍:、沙發(fā)、茶幾、飲水機、文件柜、衣帽架及暫無辦公人員辦公桌的擦拭。、拖地、澆花、垃圾清理工作。。二、個人辦公環(huán)境管
2025-11-04 08:38
【摘要】一、行政人事管理工作1、負責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作,辦理公司員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退、離職等手續(xù)。2、負責(zé)公司的考勤管理,監(jiān)管公司勞動紀(jì)律,每月10日前按時公布、上報上月全員考勤,統(tǒng)計公布違章記分表。3、負責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的收集,歸檔及公司文件的上報,歸檔工作。4、負責(zé)技術(shù)和普通書籍的管理工作,包括建檔、借閱、歸還等。5、處理日常行政對外事
2025-11-04 13:08
【摘要】.....鄞州至玉環(huán)公路椒江洪家至溫嶺城東段公路工程第TJ01標(biāo)段(K0+000--K6+645)綜合辦公室管理制度中交第三公路工程局有限公司鄞州至玉環(huán)公路椒江洪家至溫嶺城東段公路工程第TJ01標(biāo)
2025-04-14 10:40
【摘要】、技能,保證物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。本員工培訓(xùn)規(guī)范適用于新區(qū)二分部所屬項目部全體員工,外送培訓(xùn)的審批與實施。、計劃;制訂項目部制定“年度培訓(xùn)計劃”報分部經(jīng)理審批,并認(rèn)真實施培訓(xùn),每年時間不得低于48小時。,負責(zé)組織實施管理人員相關(guān)知識培訓(xùn),舉辦共同性培訓(xùn)課程,根據(jù)需求指定共同性或個性培訓(xùn)教材。,檢查、督促各班組的培訓(xùn)計劃的落實情況。。,認(rèn)真組織安排培訓(xùn),并上報
2025-08-20 16:56