赴河北大學(xué)后勤集團(tuán)掛職培訓(xùn)匯報(完整版)
【正文】 務(wù)公司綜合部專門下設(shè)了企管辦、餐飲公司下設(shè)有質(zhì)量管理部，這些部門都配備了富有質(zhì)量管理經(jīng)驗的專職干部和人員，餐飲公司質(zhì)量管理部還專門設(shè)置了化驗室，專門用于對于檢查結(jié)果或投訴的取樣驗證。河大后勤集團(tuán)開展了一系列旨在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量的活動，如 2022年的“ 藍(lán)色風(fēng) ” 活動、 2022年 12月開展的 “ 溫馨之冬 ”系列活動、連續(xù)開展五屆的在每年年初進(jìn)行的“ 春暉行動 ” 、 2022年、 2022年 5月至 7月開展的兩屆 “ 藍(lán)色之夏 ” 系列活動、 2022年 10月至 12月結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動開展的 “ 啄木鳥行動計劃 ” 活動等， 2022年 4月開始至 7月，后勤服務(wù)公司組織了聲勢浩大的 “ 質(zhì)量風(fēng)暴 ” 活動。 在新校區(qū)開辦了后勤集團(tuán)廣播臺，成為新校區(qū)近兩萬師生了解后勤、增進(jìn)與后勤的友誼、溝通、互動的良好平臺。 起用 OA辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)及 PTX系統(tǒng)，構(gòu)建信息化辦公平臺，提高辦公效率、節(jié)約辦公成本。 ? ① 以原集團(tuán)信息調(diào)度指揮中心（現(xiàn)屬后勤服務(wù)公司綜合部）為基礎(chǔ)，全力打造后勤綜合服務(wù)熱線（ 753202 7532555），該熱線電話采用 24小時值班制，可以受理一切后勤服務(wù)的報修、咨詢、投訴等，對于報修問題，馬上傳達(dá)給有關(guān)中心的維修部門辦理，熱線值班人員及時回訪維修質(zhì)量、征求意見，該熱線對接聽的每一個報修、咨詢、投訴電話都詳細(xì)登記，通過這兩條熱線，公司對師生的服務(wù)需求集中統(tǒng)一解決，也便于公司全面了解各單位工作的完成情況及質(zhì)量，同時對各單位的工作起到監(jiān)督和督辦的作用。三大公司下屬各單位的辦公室也都相應(yīng)配備了專兼職質(zhì)量管理人員，對各單位內(nèi)部的質(zhì)量管理工作進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查。之后，他們沒有停留在認(rèn)證掛牌上，而是一步步將 ISO的理念、原則、方法滲透、覆蓋到工作的每一個層面、細(xì)節(jié)。在人員使用以及薪酬制度方面，早已打破了正式工和合同工的界限，正式工早已沒有了天生的優(yōu)越感，合同工也沒有了自卑感，在河大后勤，每個人都按能力、貢獻(xiàn)大小扮演著自己的角色。在我離開之前剛剛結(jié)束的河北省教育廳組織的對該校的后勤社會化改革評估中取得了 。醫(yī)學(xué)部是 2022年 4月由河北省職工醫(yī)學(xué)院并入河北大學(xué)后形成的，目前該部后勤工作尚未納入河大后勤集團(tuán)管理范圍。它 1921年始建于天津，前身是天津工商大學(xué)， 1960年正式定名為河北大學(xué)，1970年從天津遷至歷史文化名城 ——河北省保定市。 通過這些改革，河大后勤為教學(xué)、科研和師生生活服務(wù)的質(zhì)量和水平顯著提高，后勤實體的經(jīng)濟(jì)實力明顯增強，發(fā)展勢頭強勁，形成了以后勤服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)框架。并于2022年底增資擴(kuò)股成立河北赫達(dá)實業(yè)有限公司。列表如下： ? 赫達(dá)實業(yè)公司： 部門、職務(wù) 姓 名 所屬編制 簡 歷 董
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