生產(chǎn)采購部副部長任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】1/2生產(chǎn)采購部副部長任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1訂單完成率衡量按客戶訂單組織生產(chǎn)的能力完成訂單的數(shù)量/同期市場部接單數(shù)量質(zhì)量部、市場部2制造成本（生產(chǎn)固定成本、生產(chǎn)單位可變成本）控制原材料、制造部費用、人工費的支出生產(chǎn)固定成本：與生產(chǎn)量無關(guān)生產(chǎn)可變成本：按每件單位成本計算

2025-04-08 01:28

信托理財部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】信托理財部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）研究國外政治經(jīng)濟(jì)形勢對我國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響的廣度、深度、及時性確保國外政治經(jīng)濟(jì)形勢對我國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響研究的數(shù)量和質(zhì)量研究報告的數(shù)量不少于[]件，研究報告被采納的數(shù)量不少于[]件，研究報告及時上交的數(shù)量不少于[]件（三者權(quán)重各占三分之一）信托理財部經(jīng)理

2025-04-07 23:02

北x縱橫-財務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】1計劃財務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)計劃財務(wù)部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃財務(wù)部工作的計劃性保證計劃財務(wù)部工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總經(jīng)理部門工作計

2025-05-28 20:28

鞍山明達(dá)集團(tuán)亞太分部崗位任務(wù)績效指標(biāo)-終-資料下載頁

【摘要】明達(dá)集團(tuán)亞太分部崗位任務(wù)績效指標(biāo)目　　錄第一部分高層任務(wù)績效指標(biāo) 1管理副總裁任務(wù)績效指標(biāo) 1行政副總裁任務(wù)績效指標(biāo) 3置業(yè)副總裁任務(wù)績效指標(biāo) 4第二部分　部門任務(wù)績效指標(biāo) 6一、計劃監(jiān)督部任務(wù)績效指標(biāo) 6計劃監(jiān)督部部長任務(wù)績效指標(biāo) 6管理督導(dǎo)任務(wù)績效指標(biāo) 8經(jīng)營督導(dǎo)任務(wù)績效指標(biāo) 9

2025-04-18 02:53

北京股份有限公司任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】北京股份有限公司任務(wù)績效指標(biāo)78/79目錄第一章 高管人員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 6總經(jīng)理 6常務(wù)副總經(jīng)理 7產(chǎn)品副總經(jīng)理 8工程副總經(jīng)理 9制造副總經(jīng)理 10總經(jīng)理助理（管理） 11總經(jīng)理助理（資本運作） 12財務(wù)總監(jiān) 13技術(shù)總監(jiān) 14黨總支副書記（工會主席） 15第二章 鋼鐵事業(yè)

2025-04-12 01:58

市場營銷專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)信托企業(yè)-資料下載頁

【摘要】市場營銷專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）對太原地區(qū)各類信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和競爭對手的經(jīng)營現(xiàn)狀信息的收集力度為制定各類信托業(yè)務(wù)市場營銷計劃提供必要的信息支持信息采集數(shù)量不少于[]條地市信托部經(jīng)理研究市場走勢及相關(guān)法律的效果充分利用政策法規(guī)以尋找太原地區(qū)各類信托業(yè)務(wù)的市場和政策空間

2025-04-07 23:08

信托企業(yè)法律稽查部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】某信托企業(yè)法律稽查部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）部門工作計劃完成率確保部門基本職責(zé)的有效完成階段性計劃是否按時完成，計劃完成率不低于[]%分管副總公司及下屬單位財務(wù)審計的按時性保證、監(jiān)督公司及下屬單位財務(wù)工作遵守國家有關(guān)法律法規(guī)考核周期內(nèi)未按期審計監(jiān)督的次數(shù)不高于[]次/考核周期，或

2025-04-07 23:02

某發(fā)電企業(yè)財務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】某發(fā)電企業(yè)財務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)被考核人部門財務(wù)部崗位財務(wù)部長績效%序號指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義任務(wù)績效%1重要任務(wù)完成情況20%擬定財務(wù)規(guī)劃和政策，關(guān)注資金動態(tài)，為公司決策提供服務(wù)。不能及時完成或完成質(zhì)量有問題的，發(fā)現(xiàn)一次扣()分2對其他部門服務(wù)情況20%每發(fā)生一次其他部門對財務(wù)服務(wù)的投訴經(jīng)調(diào)

2025-04-09 00:51

垞城電力崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)庫-資料下載頁

【摘要】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標(biāo)庫（技術(shù)安全部）北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月41/43目錄技術(shù)安全部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 1辦事員崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 4安全助理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 5安全監(jiān)察專工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 7技術(shù)助理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 9運行專工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)

2025-04-07 20:58

信托企業(yè)行政公文副經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】信托企業(yè)行政公文副經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）行政公文工作的計劃性保證行政公文工作開展的有序性有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處綜合管理部經(jīng)理行政公文工作計劃的完成率保證行政公文各項工作計劃制定的成效逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數(shù)/

2025-04-18 03:04

人力資源部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）提出組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計方案的有效性確保提出組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計方案符合公司發(fā)展規(guī)劃提出的組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計方案不符合公司發(fā)展規(guī)劃的條數(shù)不超過[]條總經(jīng)理制定的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量保證人才發(fā)展戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略的

2025-04-12 11:35

信托企業(yè)核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】信托企業(yè)核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）草擬的已核銷貸款資產(chǎn)處置過程管理辦法的完善程度提高已核銷貸款資產(chǎn)處置的合理性、高效性，并降低風(fēng)險程度草擬已核銷貸款資產(chǎn)處置過程管理辦法的被采納率不低于[]%資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理核銷貸款資產(chǎn)處置收入保證個人與部門目標(biāo)的實現(xiàn)核銷貸款資產(chǎn)處置收入不低于

2025-04-12 05:36

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會計任務(wù)績效指標(biāo)(參考版)

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