word版可編輯-公司設(shè)計(jì)部規(guī)章制度精心整理(完整版)
【正文】 員工有下列行為之一者，部門將酌情處以50—100元的罰款：（1）嚴(yán)重違反公司或部門規(guī)章制度者；（2）對(duì)工作玩忽職守，造成不良后果，影響公司或部門聲譽(yù)者；（3）曠工一天者（按照公司規(guī)定處置，部門內(nèi)部再按部門處罰）；（4）串崗聊天累計(jì)超過(guò)3次以上者；（5）索要或接受任何形式賄賂者。辦公用品及環(huán)境管理制度領(lǐng)取辦公用品須進(jìn)行登記。padding:10px 5px 0px 20px。辦公制度每天上班佩戴好工牌（內(nèi)部查到一次沒戴為部門捐款5元，第二次為部門捐款10元，以此累積，作為部門經(jīng)費(fèi)；若被紀(jì)檢查處，按公司規(guī)定上交款項(xiàng)后部門內(nèi)部雙倍上交）；工作時(shí)間內(nèi)接待來(lái)客應(yīng)在部門會(huì)議室進(jìn)行，以免影響他人工作；辦公室固定電話來(lái)電應(yīng)該迅速接聽，用語(yǔ)禮貌熱情；不得用辦公室的電話打私人電話；原則上不接打與工作無(wú)關(guān)的電話，若有急事，接打電話應(yīng)到辦公室外面合適位置，以免影響其他同事正常工作；每周做好周計(jì)劃，每天必須如實(shí)填寫日工作進(jìn)程表，貼于辦公室，每天檢查一次，每周五進(jìn)行匯總；員工不得用私人電腦辦公，工作資料不得外帶，當(dāng)天制作的文件必須命名、備份，放在統(tǒng)一的個(gè)人姓名的文件夾內(nèi)并標(biāo)明日期及項(xiàng)目名稱，以便查找，經(jīng)客戶確認(rèn)的文件統(tǒng)一存入移動(dòng)硬盤；上班時(shí)間不準(zhǔn)聊私人（工作事務(wù)除外）、玩游戲、帶耳麥聽音樂(lè)、看視頻，不準(zhǔn)登陸與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，不隨便離崗、串崗，不大聲喧嘩（內(nèi)部查到一次為部門捐款5元，第二次捐10元，以此累積，若人事部查到按公司規(guī)定辦，并在部門內(nèi)部雙倍）；設(shè)計(jì)制作的文件，必須經(jīng)上級(jí)審查確認(rèn)；保管整理好開發(fā)的產(chǎn)品及客戶的文件，備案歸檔；多人參與制作的文件相互間必須做好溝通、交接并由專人負(fù)責(zé)，以保證最終的方案結(jié)果；個(gè)人未完成的工作需移交他人的，交接雙方須充分溝通，確認(rèn)無(wú)誤。下班后要關(guān)電源，電腦顯示器。業(yè)務(wù)部要借資料必須填寫《借閱單》，設(shè)計(jì)部主管簽字方可帶走，原則上不外拿，可領(lǐng)客戶來(lái)挑樣稿，若要上門服務(wù)的，則現(xiàn)挑現(xiàn)選，稿件不得離開業(yè)務(wù)員，談判完應(yīng)立即歸還于設(shè)計(jì)部，若有失誤造成資料外泄，業(yè)務(wù)部承擔(dān)所有相應(yīng)損失，原則上外借不過(guò)夜。4．提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率。3．按時(shí)上下班，不遲到，不早退，上班時(shí)間10分鐘以內(nèi)到班者，罰款5元，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)到班者，罰款20元，30分鐘以上，按曠工半天論處（按底薪計(jì)算）。2．一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)不能超過(guò)五天（含五天），超出部分一天扣除100元/次。如需調(diào)換須向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，獲準(zhǔn)方可。，請(qǐng)每位設(shè)計(jì)師愛護(hù)自己的設(shè)備，下班前應(yīng)關(guān)好自己的電腦，如第二天早上發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)者罰款20元/次(跑圖例外)。，和同事之間達(dá)到團(tuán)結(jié)一致，相互幫助。（如:新房地址、面積、風(fēng)格傾向、工程承包方式等）。，設(shè)計(jì)師需把最后一次接觸業(yè)主詳細(xì)信息反饋給客戶服務(wù)部，由客戶服務(wù)部查明原因通報(bào)給設(shè)計(jì)師。，應(yīng)理會(huì)客戶的意圖，同時(shí)問(wèn)清所有房間中客戶固定要求的房間布局及注意事項(xiàng)，客戶喜歡的色調(diào)及風(fēng)格。，要做到水電交底、木工交底及后期油漆調(diào)色交底及水電驗(yàn)收時(shí)用數(shù)碼相機(jī)拍攝水電改造管線鋪設(shè)的位置，否則罰款20元/次。，（導(dǎo)購(gòu)和配色內(nèi)容包括瓷磚、地板、潔具、廚柜、墻紙、燈具及設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)的特殊材料等）。積極幫助同學(xué)完成軟件的學(xué)習(xí)。1部長(zhǎng)對(duì)成員必須嚴(yán)格管理，合理安排成員的培訓(xùn)。1協(xié)調(diào)好四大關(guān)系：工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的關(guān)系，同其他學(xué)員的關(guān)系。組織成員參加比賽活動(dòng)。了解電腦的基本知識(shí)，并能熟練進(jìn)行基本操作，會(huì)CAD、Solidworks、3DsMax、CATIA、UG、Pro/E等軟件或會(huì)網(wǎng)頁(yè)制作、Flash動(dòng)畫制作等軟件者優(yōu)先。一切工作本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行，弄虛作假者給以警告處分。三、內(nèi)容方面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)精神和布置工作任務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)本部門現(xiàn)階段的實(shí)際情況，決定由一名部長(zhǎng)分管，并設(shè)副部長(zhǎng)兩名。規(guī)劃好軟件輔導(dǎo)情況。圍繞學(xué)院各個(gè)階段的中心工作和學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做好設(shè)計(jì)部本質(zhì)工作。（２）有見義勇為、樂(lè)于助人行為，受到院級(jí)及以上表彰者加５分，受其它表彰者加４分（３）參加獻(xiàn)愛心活動(dòng)（如義務(wù)勞動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等）加５分（４）生活作風(fēng)不檢點(diǎn)者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)扣分，直至扣完為止。八、設(shè)計(jì)部財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)部使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)均需向辦公室提出申請(qǐng)。不得擅自盲目決定，否則后果自負(fù)。并及時(shí)向部長(zhǎng)反映情況，不得拖延情況或隱藏實(shí)況。并且豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，提高大家的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)也體現(xiàn)我校航空特色。大一新生：由于大一學(xué)生沒有電腦，應(yīng)以書面和口頭指導(dǎo)的方式，增強(qiáng)對(duì)制圖軟件的了解。 。不定期在周末，組織成員到有電腦的學(xué)長(zhǎng)處，進(jìn)行培訓(xùn)練習(xí)。08年5月：“創(chuàng)新杯”全國(guó)未來(lái)飛行器設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)概況：積極響應(yīng)此次大賽，以我院的“航機(jī)杯”大賽啟發(fā)同學(xué)們的參與熱情，營(yíng)造學(xué)習(xí)制圖軟件的氛圍，并可選取其中優(yōu)秀作品送交參賽。經(jīng)手人簽名必須是手寫，不得代寫或不寫。九、設(shè)計(jì)部財(cái)產(chǎn)管理制度設(shè)計(jì)部財(cái)產(chǎn)由資料組負(fù)責(zé)管理。若獲得批準(zhǔn)方可進(jìn)行。４、成績(jī)（３０分）（１）學(xué)習(xí)成績(jī)（１５分）：平均學(xué)分積８０分以上者得１５分，７０－８０者得１０分，６０－７０者得５分，６０以下得０分。幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。五、常務(wù)組的主要職責(zé)：配合部長(zhǎng)協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)、部外的各項(xiàng)工作；制定和完善部門工作制度、
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