煤礦安全管理制度匯編1(完整版)
【正文】 56789101112131415部門領(lǐng)導(dǎo)：返回目錄**礦務(wù)局關(guān)于印發(fā)《**礦務(wù)局生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)責(zé)任者安全工作考核辦法》等制度的通知**局發(fā)[2008]299號局屬各單位：為了構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，落實各級安全管理人員及全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任，充分發(fā)揮全員管安全的積極性，礦務(wù)局制定了《**礦務(wù)局生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)責(zé)任者安全工作考核辦法》、《**礦務(wù)局原煤生產(chǎn)礦井職工安全資金賬戶的規(guī)定》、《**礦務(wù)局安全目標(biāo)管理獎罰規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。發(fā)生二級非人身傷亡事故，扣主管領(lǐng)導(dǎo)10分；扣礦長、書記各7分；扣其他責(zé)任者各5分。（四）安全基礎(chǔ)管理工作未完成計劃的，少完成一項扣主管領(lǐng)導(dǎo)15分，扣礦長、書記各10分，扣其它責(zé)任者8分。管理人員和特殊工種必須持有效證件上崗，每發(fā)現(xiàn)無證上崗或持無效證件上崗1人次，扣主管領(lǐng)導(dǎo)2分，扣礦長、扣其他責(zé)任者各1分。個人當(dāng)月得分低于50分者，當(dāng)月得分不計入季度和年度總分。根據(jù)集團公司安全工作會議精神及要求，特制定《安全生產(chǎn)責(zé)任者安全述職制度》。“二安三個一”安全管理方法執(zhí)行情況。礦務(wù)局主管局長、書記對口審核責(zé)任者安全述職報告。根據(jù)考核評定結(jié)果，礦務(wù)局召開專題會議研究獎懲，并實施。三、考核內(nèi)容：努力學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、集團公司及礦務(wù)局安全生產(chǎn)規(guī)定和指示，嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)，落實各項安全管理制度，堅決維護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。（見附表）考核工作采用月考核，季度總結(jié)兌現(xiàn)的方法。落實不到位一項扣2分。沒有完成督察規(guī)定少一次扣3分；安全工作少督導(dǎo)一項扣5分；沒有參加不得分；少參加一次扣2分。季度考核綜合得分95分以上，各類安全獎全額兌現(xiàn)。深入基層監(jiān)督排查治理隱患，狠反“三違”，規(guī)范安全管理及操作程序，消除管理缺陷。附：安全生產(chǎn)責(zé)任者安全述職考核表安全生產(chǎn)責(zé)任者安全述職考核表單位： 姓名： 職務(wù)： 時間：序號內(nèi) 容考 核 評 分 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得 分1履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況一項安全生產(chǎn)責(zé)任沒有落實扣3分，一項落實不到位扣1分152貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度情況分管一項制度沒有落實扣3分，一項制度落實不到位扣1分153安全基礎(chǔ)管理推進情況分管工作一項不到位扣2分154“二安三個一”安全管理方法執(zhí)行情況一項沒有開展扣3分，一項推進不力扣2分 155安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進情況不達目標(biāo)扣5分，一項內(nèi)容推進不力或沒有進行扣1分146職工安全教育培訓(xùn)情況沒有完成計劃，每降低一個百分點扣1分77階段性安全工作完成及存在的主要問題分管一項工作沒有完成扣3分，漏指出一項問題扣1分78安全工作存在的主要問題及解決辦法漏指出一項問題扣1分，沒有解決辦法或解決不得力扣2分79下一步需要解決的重點安全工作及部署沒有部署不得分，少一項內(nèi)容扣1分5合 計10010年度安
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