某集團(tuán)員工信息管理(完整版)
【正文】 涉及部門步驟說明1人力資源部人事信息檔案管理員根據(jù)崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專業(yè)技術(shù)職稱聘任信息、員工績(jī)效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓(xùn)管理信息、出國管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息及其他有關(guān)信息建立員工各類信息庫2各部門及時(shí)記錄員工工作情況，將涉及員工的基本信息、其它相關(guān)管理信息、各類相應(yīng)的報(bào)表上交至人力資源部3人力資源部各管理員各管理員匯總各類信息4人力資源部人事信息檔案管理員將各管理員匯總的信息錄入員工信息庫5人力資源部人事信息檔案管理員收集統(tǒng)計(jì)分析所需其他數(shù)據(jù)，對(duì)信息庫進(jìn)行維護(hù)，并定期出臺(tái)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表及人力資源信息分析報(bào)告6人力資源部績(jī)效薪酬主管人力資源部經(jīng)理績(jī)效薪酬主管審核人事信息檔案管理員提供的報(bào)表及報(bào)告；人力資源部經(jīng)理審閱7各部門員工需要借閱人員信息時(shí)，借閱部門提出借閱申請(qǐng)，填寫信息調(diào)用申請(qǐng)表8人力資源部人事信息檔案管理員審核借閱申請(qǐng)并根據(jù)信息類別進(jìn)行處
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