融資部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】融資部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1融資總額季/年度企業(yè)運(yùn)用各種方式向機(jī)構(gòu)或個人籌集資金的總額財(cái)務(wù)部2融資計(jì)劃完成率季/年度×100%融資部3渠道拓展計(jì)劃達(dá)成率季/年度×100%融資部4融資成本降低率季/年度×100%財(cái)

2025-08-09 21:11

包裝部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】包裝部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1包裝生產(chǎn)計(jì)劃完成率月/季/年度包裝部2包裝品合格率月/季/年度質(zhì)量管理部3包裝設(shè)計(jì)方案一次性通過率月/季/年度包裝部4包裝材料改進(jìn)目標(biāo)達(dá)成率月/季/年度包裝部5包裝成本降低率月/季/年度財(cái)務(wù)部

2025-04-07 20:40

績效考核指標(biāo)裝配廠經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】附表一：裝配廠經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門裝配廠崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)值達(dá)成率（A）產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表單缸機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理10%說明：A＝實(shí)際產(chǎn)值

2025-04-16 12:01

某能源集團(tuán)運(yùn)行部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】運(yùn)行部經(jīng)理助理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成發(fā)量電/公司計(jì)劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技術(shù)安全部2燃煤成本當(dāng)期每發(fā)1kwh電，需要的燃煤費(fèi)用：燃煤費(fèi)用/發(fā)電量（）元/kwh，加（）分

2025-04-09 01:26

績效考核指標(biāo)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位績效考核表（階段性考核）編號：年月姓名部門研發(fā)崗位項(xiàng)目經(jīng)理考核時間項(xiàng)目名稱考核周期項(xiàng)目成員業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間能夠積極認(rèn)真的組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)

2025-07-29 12:00

績效考核指標(biāo)配套廠經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】附表一：配套廠經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門配套廠崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分自產(chǎn)件質(zhì)量合格達(dá)成率(C)自產(chǎn)件質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表生產(chǎn)副總30%說明：C＝產(chǎn)

2025-04-16 08:53

績效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】1績效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................

2024-11-02 22:44

商業(yè)銀行稽核監(jiān)控部副經(jīng)理績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】商業(yè)銀行稽核監(jiān)控部副經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1分管單位單位財(cái)務(wù)審計(jì)的按時性保證、監(jiān)督商行及下屬單位財(cái)務(wù)工作遵守國家有關(guān)法律法規(guī)定義：考核周期內(nèi)未按期審計(jì)稽核的次數(shù)不高于[]次/考核周期，或[否決性指標(biāo)]目標(biāo)值（）次。增加1次，減（）分；減少1次，加（）分財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告季度2

2025-04-07 23:05

某集團(tuán)崗位績效考核指標(biāo)表-資料下載頁

【摘要】崗位績效評量表崗位：總經(jīng)理（年度考核） 3崗位：總經(jīng)理助理李志明（季度考核） 3崗位：技術(shù)副總?cè)螄＃径瓤己耍?3崗位：營銷副總王文榮(年度考核) 3崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 3崗位：總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 3部門：研究發(fā)展部崗位：經(jīng)理 3部門：技術(shù)部崗位：副經(jīng)理 3部門：公共事業(yè)部

2025-06-30 22:19

采購人員都有哪些績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】采購人員都有哪些績效考核指標(biāo)1天前1價(jià)格與成本指標(biāo)采購的價(jià)格與成本指標(biāo)包括參考性指標(biāo)及控制性指標(biāo)。參考性指標(biāo)主要有年采購總額、采購人員年采購額及年人均采購額、各供應(yīng)商年采購額及供應(yīng)商年平均采購額、各采購物品年度采購基價(jià)(也稱預(yù)算價(jià)或標(biāo)準(zhǔn)價(jià))及年平均采購基價(jià)等。它一般是作為計(jì)算采購相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)，同時也是展示采購規(guī)模，了解采購人員及供應(yīng)商負(fù)荷的參考依據(jù)，是進(jìn)行采購過程控制的依據(jù)

2025-07-23 06:59

績效考核指標(biāo)采購員040-資料下載頁

【摘要】采購員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門采購部崗位采購員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標(biāo)準(zhǔn)定義每發(fā)生一次不按時交貨采購批次，經(jīng)查實(shí)，扣20分。滿分100分

2025-04-16 13:06

財(cái)務(wù)部-審計(jì)績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】年度崗位績效考核表部門：財(cái)務(wù)部崗位：審計(jì)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效內(nèi)審工作1.定期對公司內(nèi)各車間、食堂、醫(yī)務(wù)室的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)；2.隨時對這些部門的核算工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)；3.確保各部門核算工作

2025-04-12 04:28

某化纖企業(yè)采購供應(yīng)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)(專業(yè)版)

某化纖企業(yè)采購供應(yīng)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)(留存版)

某化纖企業(yè)采購供應(yīng)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)-文庫吧

某化纖企業(yè)采購供應(yīng)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)-wenkub