通用培訓(xùn)實施流程圖(完整版)
【正文】 此方案。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。2. 術(shù)語及定義：無3. 適用范圍： 組織范圍：適用公司各部門 業(yè)務(wù)范圍：內(nèi)部培訓(xùn)計劃的組織實施4. 觸發(fā)條件：擬組織現(xiàn)場課程培訓(xùn)時5. 測評指標： 培訓(xùn)效果評估；6. 關(guān)鍵控制點：無7. 關(guān)鍵角色職責(zé): 公司人力資源部： 負責(zé)本公司統(tǒng)一規(guī)劃課程的組織實施； 負責(zé)指導(dǎo)本公司各職能部門培訓(xùn)計劃的組織實施； 負責(zé)督導(dǎo)本公司所有培訓(xùn)的一級效果評估執(zhí)行； 負責(zé)本公司培訓(xùn)實施記錄的檔案錄入； 各職能部門： 負責(zé)本部門培訓(xùn)計劃的組織實施；8. 流程圖9. 作業(yè)步驟活動角色活動內(nèi)容描述要求和時限擬定并發(fā)布培訓(xùn)通知培訓(xùn)專員依據(jù)年度培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃的時間進度，在培訓(xùn)計劃實施前，培訓(xùn)主辦單位需發(fā)布培訓(xùn)通知，培訓(xùn)通知要包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、主講老師、參訓(xùn)學(xué)員、注意事項等信息； 開課前一周與講師溝通課程實施要求培訓(xùn)專員為確保課程內(nèi)容的針對性、課程實施的有效性，在課程實施之前需由培訓(xùn)主辦單位主管或培訓(xùn)專員與講師完成以下溝通：主動告知培訓(xùn)講師本次課程實施的目的是什么，希望達到什么樣的目的；主動告知本次參訓(xùn)學(xué)員的背景，例如目前的工
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