社會單位消防安全知識管理制度(完整版)
【正文】 防安全培訓記錄； 滅火和應急疏散預案的演練記錄； 火災情況記錄；消防獎懲情況記錄。六、 盛裝可燃液體、氣體的密閉容器應避免日光照射。 煙道等取暖設施與可燃物之間應采取防火隔熱措施。八、 對于涉及城州規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案并及時向上級主管部門或當?shù)厝嗣裾畧蟾妗Ｎ濉?消防設施、器材檢查應分別填寫《建筑消防設施功能檢查記錄表》、《安全疏散設施檢查記錄》。安全疏散設施管理制度一、 應明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查、確保安全疏散設施的管理。防火檢查制度一、 防火檢查應定期開展，各崗位應每天一次，填寫《每日防火巡查（夜查）記錄表》，各部門應每周一次，填寫《每周防火檢查情況記錄表》，每單位應每月一次，填寫《每月防火檢查情況記錄表》對建筑消防設施檢查每季度一次，填寫《第**季度建筑消防設施功能檢查情況記錄表》。四、 涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當?shù)毓蚕啦块T，并提出針對性解決方案和具體落實措施。十三、應制訂有針對性的滅火和應急疏散預案，并開展消防演練。 五、應建立疏散設施管理制度，應明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設施的管理要求。二、應建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。十、應建立易燃易爆化學物品管理制度，明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。三、 應進行每日防火巡查，并結合實際組織夜間防火巡查。二、 應至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓，應對新上崗員工或重點崗位人員、特殊工種人員有關從業(yè)人員進行上崗前的消防培訓，培訓結束后應考試，成績不合格的或未經消防安全教育、培訓的職工不得上崗。二、 消防設施管理應符合下列要求： 消火栓應有明顯的標識； 室內消火栓箱不應上鎖，箱內設備應齊全、完好； 室外消火栓不應埋壓、圈占，距室外消火栓； 展品、商品、貨柜，廣告箱牌，生產設備等不得影響防火門、防火卷簾、室內消火栓、滅火噴頭、機械排煙口和送風口、自然排煙窗、火災探測器、手動火災報警按鈕、聲光報警裝置等消防設施的正常使用； 應確保消防設施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài)； 按照相關標準定期檢查、檢測消防設施，并做好記錄，存檔備查； 自動消防設施應按照有關規(guī)定，每年委托具有相關資質的單位進行全面檢查測試，并出具檢測報告，送當?shù)毓蚕罊C構備案。五、 消防安全管理人或部門消防安全責任人應對火災隱患整改完畢的進行復查確認，填寫《單位火災隱患整改復查單》。 禁止在營業(yè)時間進行動火施工。三、 需要使用易燃易爆化學物品時，應根據(jù)需要限量使用，存儲量不超過一天的使用量，且應由專人管理、登記、備案、掌握使用情況。消防檔案管理制度一、 明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。（二） 滅火和應急疏散各項職責應有當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊承擔。（四）檢驗滅火應急疏散預案的實用性和可操作性。二、 火災發(fā)生后，應保護火災現(xiàn)場。消防安全工作考評獎懲制度一、 單位應將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。三、 發(fā)現(xiàn)消防設施運行故障問題時，應及時采取措施并報告主管負責人。如發(fā)現(xiàn)火情時，應迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理，必要時直接撥打119火警電話向119指揮中心報告火警，同時報告單位部門主管。五、 不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。五、 發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理，并撥打119火警電話通知公安消防部門，同時報告部門主管。三、 對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。三、 為經公安消防機構允許，任何人不得擅自進入火災現(xiàn)場保護范圍內，不得擅自移動火場中的任何物品。（七）消防演練方案可以報告當?shù)毓蚕罊C構，爭取其業(yè)務指導。主要職責如下： 通信聯(lián)絡：負責與消防安全責任人和當?shù)毓蚕罊C構之間的通信和聯(lián)絡； 滅火：發(fā)生火災立即利用消防
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