物業(yè)公司崗位配置與薪酬管理暫行辦法2(完整版)
【正文】 裝修管理員l超過加班定額（每月36小時）部分，不支付加費工資，給予補休。缺勤者除按章考核全勤獎外，按實際缺勤天數(shù)扣發(fā)本項補貼。，缺勤者除按章考核全勤獎外，按實際缺勤天數(shù)扣發(fā)本項補貼。l技工/高級技工1200～16001800800人事及行政組出納員****物業(yè)管理有限公司長沙分公司******物業(yè)管理處由財務部、保安組、人事及行政組、物業(yè)組、工程組五個部門組成。適用于*****管理有限公司長沙分公司「恒基〃凱旋門」物業(yè)管理處助理物業(yè)總經(jīng)理以下的所有員工。保潔領(lǐng)班；；。保安主管，懂消防、安全培訓技巧；；，有同等任職資歷。1. 有3年以上餐飲或食堂從業(yè)工作經(jīng)驗，有廚師資格證優(yōu)先；2. 年齡50歲以下，身體健康；。；2. 大專以上學歷，有同等任職資歷；；。五、本辦法可根據(jù)公司實際業(yè)務發(fā)展及市場行情進行調(diào)整修訂。社會招聘新員工在試用期間按聘用崗位所在薪級13級的80%～90%進行定薪?？冃ЧべY：月度績效依照員工每月工作表現(xiàn)考核結(jié)果進行計算。因此，在部門與崗位設置應分為職能部門與各項目兩個層面。崗位薪級績效工資1級2級3級4級5級6級7級8級項目經(jīng)理360040004500500055006000650070001000機電主管30003200340036003800410045005000500項目助理28003000320034003600390042004500700會計28002950315033003500370039504200500行政主管26002800300032003400365038504150500保安主管26002800300032003450370039504200500環(huán)境主管23002500270029003100340037004000500司機22002300240025002650280030003200200機電維修工22002350250026502800300032503500300續(xù)上表：崗位薪級績效工資1級2級3級4級5級6級7級8級客
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