最全面辦公室日常管理制度匯編(完整版)
【正文】 （一）接待管理 來客接待是辦公室事務(wù)的重要組成部分，為使接待工作規(guī)范有序，維護公司的良好形象，對接待工作做具體的要求。按照時間排列，將所有會議記錄文字資料和電子資料同步整理并歸檔。 根據(jù)公司實際及具體的情況，確定會議召開的必要性。 公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放由行政辦公室全權(quán)負責。第三章 工作規(guī)范一、 辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范、行為規(guī)范，相關(guān)規(guī)定按照員工守則細則執(zhí)行。四、 辦公室人員應(yīng)明確各項工作職責，簡化辦理流程，做到每周有計劃、每月有總結(jié)的工作目標。第二章 職責范圍一、 辦公室管理人員直接受總經(jīng)理管理，在直屬主管的領(lǐng)導(dǎo)下主持開展辦公室的各項工作。二、 辦公室管理人員嚴格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作。4 、辦公用品購置應(yīng)遵循以下程序：每月27號之前各部門主管領(lǐng)導(dǎo)將所需辦公用品報表報至辦公室，辦公室根據(jù)各部門的需求計劃和月末辦公用品清算單中的物品實際庫存和用量，做出采購計劃，經(jīng)部門主管批準，財務(wù)部簽字后方可采購。 清楚會議召開目的，合理安排時間，做到少而精，講究高效原則。1會議記錄為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄。 以主動、熱情、禮貌為原則，接待人員應(yīng)落落大方，以禮相待。 后勤管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和考勤登記匯總管理工作。附則第一條 本制度由行政辦公室制定，解釋權(quán)歸辦公室。（2）公平是指堅持制度面前人人平等的原則，為每個員工提供平等競爭的機會。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。第三條 本制度實施后，多次違反者，公司有權(quán)立即辭退。
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