【正文】
訓(xùn)發(fā)展方面,目前就職于一家著名跨國企業(yè),、美國和日本項目組多年;,勿做商業(yè)用途張老師還是一位資深地培訓(xùn)師,目前他是美國和新加坡培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會地成員,美國商業(yè)管理協(xié)會成員,上海心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會理事,擁有PMI(美國項目管理學(xué)院),他地一些關(guān)于“競爭力模型”地研究和實踐也被培訓(xùn)雜志發(fā)表.《勞動報》于2008年12月26日和27日兩天報道了張老師地“實效性培訓(xùn)”.資料個人收集整理,勿做商業(yè)用途專長領(lǐng)域216。Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other nonmercial or nonprofit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.轉(zhuǎn)載或引用本文內(nèi)容必須是以新聞性或資料性公共免費信息為使用目的的合理、善意引用,不得對本文內(nèi)容原意進(jìn)行曲解、修改,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。 其它精品課程通用技能:《職業(yè)競爭力地塑造與提升》、《項目需求分析》、《建立合作關(guān)系》、《高級談判技巧》、《高級項目管理》、《培訓(xùn)師地十大技巧》,勿做商業(yè)用途領(lǐng)導(dǎo)力:《讓經(jīng)理人擁有領(lǐng)導(dǎo)力Managers as Leaders》、《教練與輔導(dǎo) Mentoring and Coaching》、《中層領(lǐng)導(dǎo)者管理技能提升》、《行為基礎(chǔ)面試Behavior Based Interv