【摘要】第1頁手機(jī)促銷員管理辦法目錄一、促銷員工作職責(zé)二、促銷員工作內(nèi)容三、促銷員工作紀(jì)律四、促銷員的日常管理一、促銷員要求和工作職責(zé)1-1.基本要求1-1-1.有較好的語言表達(dá)能力1-1-2.有較強(qiáng)的理解能力,能較快掌握基本業(yè)
2025-05-14 00:03
【摘要】存酒管理制度目的:加強(qiáng)對(duì)客人存取酒的管理,完善財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督。管理辦法:一、存酒對(duì)象:凡在公司消費(fèi)的客人、兄弟公司客戶及公司指定貴賓。二、存酒范圍:洋酒、紅酒、白酒、成支啤酒及成支軟飲。三、存酒地點(diǎn):酒吧存酒房。四、存酒要求:1、所有的記錄都必須用以正楷字填寫。2、啤酒
2025-08-28 13:25
【摘要】19/19廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理,比照本規(guī)則之
2025-04-17 06:20
【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目-組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置香溢酒業(yè)組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)上海香溢酒業(yè)有限公司組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理辦公室銷售部人力資源部財(cái)務(wù)部董事長(zhǎng)北京香溢公司深圳香溢公司宜賓香溢
2025-05-23 12:27
【摘要】衛(wèi)生管理制度1總則周圍不得有粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源;不得有垃圾堆、糞場(chǎng)、露天廁所和傳染病醫(yī)院;不得有昆蟲大量孳生的潛在場(chǎng)所。生產(chǎn)區(qū)建筑物與外緣公路或者道路設(shè)立草坪或者種植高大的樹木作為防護(hù)地帶;應(yīng)制定衛(wèi)生管理計(jì)劃,提供以下幾方面的衛(wèi)生保障:a)外部設(shè)備(垃圾堆放場(chǎng)、舊設(shè)備存放場(chǎng)地、停車場(chǎng)等);b)
2025-07-29 21:55
【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡(jiǎn)單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、
2025-04-12 03:54
【摘要】1XXXX乳業(yè)有限公司倉庫管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司倉庫管理,保管好庫存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn);準(zhǔn)確做好產(chǎn)成品成本核算,特制定本管理制度。第二條倉庫管理的目標(biāo)(一)做好設(shè)備材料出庫和入庫工作,合理銜接儲(chǔ)存、供應(yīng)各環(huán)節(jié)。
2025-07-29 21:57
【摘要】管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載終端管理制度總則第一條為了規(guī)范對(duì)終端日常的維護(hù)與管理,特制訂本制度。第二條本制度中所涉及的終端,指與上海香溢酒業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱香溢酒業(yè))簽訂了正式經(jīng)銷協(xié)議的終端及其所下屬的各門店?,F(xiàn)階段在上海地區(qū)是指擁有自己的零售門店,并且出貨主要由自己的零售門店實(shí)現(xiàn)的香溢客戶。第三條終端的
2025-09-03 01:10
【摘要】上??祁I(lǐng)電氣有限公司倉庫管理制度制訂:審核:核準(zhǔn):一、目的加強(qiáng)生產(chǎn)物料管理,規(guī)范作業(yè)程序,保證庫存產(chǎn)品質(zhì)量,防止操作錯(cuò)誤。二、適用范圍適用于全公司所有的
2025-04-07 22:41
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道上海益而益電線電纜有限公司招聘管理制度第一條設(shè)立目的:為有效配置公司企管部,規(guī)范員工協(xié)作關(guān)系,特建立本企管部管理制度。第二條適用范圍:本制度各個(gè)章節(jié)分別適用于公司所有正式員工和試用期員工。第三條管理目標(biāo):以人事管理為基礎(chǔ),以企管部管理為手段,建立一支具有創(chuàng)新精神和整體觀念的員工隊(duì)伍,為
2025-08-28 15:38
【摘要】版本號(hào):簽發(fā)人:華潤(rùn)置地(上海)有限公司行政管理制度1目的:為了提高公司行政管理效率,保證公司日常運(yùn)作的高效、安全,加強(qiáng)行政管理工作的綜合職能和服務(wù)職能。2范圍:本制度適用于華潤(rùn)置地(上海)有限公司。3人事行政部工作職責(zé):在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,認(rèn)真做好寫字樓日常管理工作。負(fù)責(zé)公司的文秘工作,包括文件制發(fā)、公文呈轉(zhuǎn)、文書檔案、印鑒管理、會(huì)
2025-04-07 22:39
【摘要】示例:上海某公司薪資管理制度第一章總則第一條本規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)章節(jié)制定員工工資及各種薪酬的管理制度。第二條員工的各項(xiàng)報(bào)酬除在本公司管理制度中另有規(guī)定外,均應(yīng)依照本制度辦理。第三條依據(jù):社會(huì)同行業(yè)報(bào)酬水平制度。第二章報(bào)酬的構(gòu)成及發(fā)放原則第四條報(bào)酬的構(gòu)成:本公司員工(指正式員工)的報(bào)酬由基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和福利
2025-04-12 05:02