公司辦公室日常管理規(guī)定(完整版)
【正文】 辦公室日常管理規(guī)定為加強公司管理建設(shè)，特制訂本日常管理制度。10. 離開座位將椅子擺放整齊。18. 非本公司人員在公司內(nèi)應(yīng)由部門接待人員安排位置，不可隨意就坐。，視情節(jié)輕重第一次給予警告，第二次罰款20元作為部門娛樂經(jīng)費。（二）員工超過指定上班時間30 分鐘（含30 分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時間而提前離崗者，即為早退。如因特殊情況不能按正常程序請假，應(yīng)事先用電話或其他方式報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準，并在上班后當天補辦好請假手續(xù)，否則作曠工處理。公司在每年年初將按員工工作業(yè)績、公司的經(jīng)濟效益、社會生活物價指數(shù)的變化、市場勞動力供需等情況，綜合以便調(diào)整全體員工的工資。其他特殊情況，須報總經(jīng)理批準。所有請假單，均報行政中心備案。（四）有下列情形之一的視為曠工：； ； ，經(jīng)教育仍不到崗上班或自行離崗的； ?；菥墎韽V告有限公司 行政中心二○一六年六月八日
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