公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷(完整版)
【正文】 的為人十分認(rèn)可并持有信賴感和敬意？： 54. 普通員工可以有機(jī)會(huì)直接找高層領(lǐng)導(dǎo)反映問題？： 55. 上級(jí)能以身作則嗎？ Ｂ. 說(shuō)少做多 D. 只說(shuō)不做56. 如果公司提供哪個(gè)條件時(shí)，您愿意為公司盡全力？（A）提高工資 （B）提供晉升機(jī)會(huì) （C）提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì) （D）提供舒適的工作環(huán)境 （E）其他，請(qǐng)注明 57. 您感覺公司在各類人員的提升中最重視下屬哪些條件？（可多選）：（A）年齡 （B）學(xué)歷 （C）能力 （D）工作態(tài)度 （E）貢獻(xiàn) （F）其他，請(qǐng)注明 58. 您打算今后在本公司工作的時(shí)間長(zhǎng)度是：（A）一直工作到退休 ?。˙）1－2年 （C）3－5年 （D）5年以上 （E）想盡快辭職 59. 您認(rèn)為本公司員工流失的主要原因是什么？（A）其它公司提供較高的收入待遇（B）其它公司提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)（C）對(duì)公司的發(fā)展前景缺乏信心（D）對(duì)公司的直線上司或管理不滿意60. 假如您想要調(diào)離本公司的話，請(qǐng)選擇造成這一問題的最主要原因：（A）低工資 （B）晉升機(jī)會(huì)不多 （C）對(duì)職務(wù)不滿 （D）與上級(jí)或同事不和 （E）住房問題 （F）其他，說(shuō)明原因 61. 承諾與奉獻(xiàn)： 62. 公司對(duì)員工們關(guān)心程度如何 您的想法、觀點(diǎn)是：1. 列出公司成立以來(lái)最重大的三件事 （1）
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