【摘要】輔料采購(gòu)員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱輔料采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:進(jìn)行輔料采購(gòu)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分解輔料采購(gòu)計(jì)劃,向各供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)清單工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)1
2025-08-01 23:07
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)部原料倉(cāng)管員崗崗位編號(hào)所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)原料的收發(fā)管理及庫(kù)存管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原料的入庫(kù)管理工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
2025-07-21 02:02
【摘要】裁剪工職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱裁剪一線裁剪工崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)裁剪主管,品質(zhì)主管,崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:一線作業(yè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一嚴(yán)格按照操作規(guī)程,安全規(guī)程,檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全工作時(shí)間百分比:20%
2025-07-21 01:57
【摘要】配貨員(新增)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱配貨員崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各成品庫(kù)的貨物出入工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)要貨單進(jìn)行配貨工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù),配后將清單存檔頻次:
2025-07-21 02:00
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)/所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各班組收、發(fā)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作及生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表工作。工作時(shí)
2025-07-21 01:53
【摘要】裁剪車間主管職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱裁剪車間主管崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)裁剪工、驗(yàn)片工、打號(hào)工分析人所轄人員70人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)裁剪車間一切管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一全面負(fù)責(zé)裁剪車間生產(chǎn)安排和內(nèi)部協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃
2025-07-21 01:43
【摘要】數(shù)據(jù)稽核崗職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱數(shù)據(jù)稽核崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)核查主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人李煜所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部成品出、入庫(kù)數(shù)據(jù)的核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)成品出、入庫(kù)數(shù)據(jù)的核查工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
【摘要】薪酬福利職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱薪酬福利(勞資專員)崗崗位編號(hào)所在部門人力行政綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)人力行政綜合辦公室主任(人事經(jīng)理)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人事管理及勞資工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人力資源管
【摘要】銷售出庫(kù)業(yè)務(wù)----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------業(yè)務(wù)流程圖編號(hào):FL05-02業(yè)務(wù)名稱:銷售出庫(kù)業(yè)務(wù)----------------------------
2025-04-08 12:18
【摘要】........小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)操作流程第一章總則第一條目的為了明確業(yè)務(wù)部小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)程序和具體步驟,為小微信貸業(yè)務(wù)人員提供日常工作的依據(jù),根據(jù)銀監(jiān)會(huì)下發(fā)的《銀行開(kāi)展小企業(yè)授信工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》、《流動(dòng)資
2025-04-12 06:22
【摘要】施工企業(yè)典型業(yè)務(wù)流程圖評(píng)標(biāo)設(shè)計(jì)確認(rèn)
2025-05-30 23:05
【摘要】n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請(qǐng)?jiān)L問(wèn)精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及改進(jìn)優(yōu)化表流程編號(hào)行政-01流程名稱當(dāng)?shù)夭少?gòu)申請(qǐng)(核價(jià))流程描述除行政總部及南京地區(qū)專賣店以外的專賣店物品采購(gòu)相關(guān)崗位職責(zé)分工1、提交人:填寫需采購(gòu)物品申請(qǐng)2、提交人的負(fù)責(zé)人:確認(rèn)此事項(xiàng)3、核價(jià)人員:確認(rèn)價(jià)格4、行政部負(fù)
2025-04-08 00:25