關(guān)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的多方探討(完整版)
【正文】 人單位和勞動(dòng)者，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是“必須”繳納的，而不是“可有可無(wú)”的，“必須”二字也是對(duì)“強(qiáng)制”二字作出的很好的解釋。根據(jù)有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)在職人員的一份調(diào)查報(bào)告顯示，在目前中國(guó)的城鎮(zhèn)人口中，存款是人們最主要的養(yǎng)老保障方式，有75%的在職人員和90%的退休人員均表示，繳納社會(huì)基本養(yǎng)老金是自己退休養(yǎng)老的主要計(jì)劃。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，農(nóng)村人口占全國(guó)總?cè)丝诘?6%。我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題及對(duì)策由于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的時(shí)間較短，因此現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在運(yùn)作過(guò)程中還存在著不少問(wèn)題。最基本的對(duì)策就是成立社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，制定相關(guān)的政策，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、 統(tǒng)一管理，逐步完善我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的體系。增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值能力，是給出的解決對(duì)策。誠(chéng)然，我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題當(dāng)然不止這些，我們要學(xué)會(huì)在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度過(guò)程中要一邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一邊完善，使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最終走向成熟。某些企業(yè)因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率過(guò)高，所以對(duì)參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的有心無(wú)力或者是刻意逃避，尤其是一些私企和個(gè)體戶。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要存在的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策如下：一、總體覆蓋面窄。到目前，我國(guó)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老的人數(shù)將近2個(gè)億，人均的月領(lǐng)取養(yǎng)老金達(dá)到1000元，而參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)到目前為止只有5400萬(wàn)人左右，人均月領(lǐng)取的養(yǎng)老金還沒(méi)到100元。實(shí)際上，社會(huì)民眾對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度和措施準(zhǔn)備實(shí)際上反映了一個(gè)社會(huì)整體抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。至于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三個(gè)層次個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是根據(jù)勞動(dòng)者自己的意愿，自行選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展上世紀(jì)80年代，我國(guó)就開(kāi)始對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌試點(diǎn)進(jìn)行改革和探索，所謂統(tǒng)籌，就是在一定的范圍內(nèi)，統(tǒng)一籌劃養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理和使用。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者我們稱之為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)政策，為了解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或者因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位之后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。而作
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