畢業(yè)生簽約注意事項(xiàng)及其問(wèn)題(完整版)
【正文】 四）、求職與面試 v主動(dòng)求職 v服飾整潔 v談吐得體 v態(tài)度謙和 v把握機(jī)遇，展示自我 v確認(rèn)后期的聯(lián)系方式和時(shí)間 （五）、簽訂及上交就業(yè)協(xié)議 v使用教育部統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議書簽訂協(xié)議，過(guò)程如下：(1)用人單位與畢業(yè)生商定協(xié)議內(nèi)容 (2)畢業(yè)生簽字(3)用人單位簽章 (4)院(系)簽章(5)學(xué)校就業(yè)處簽章就業(yè)協(xié)議簽訂好后上交兩份到畢業(yè)生所在系登記備案，由院(系)按要求統(tǒng)一上交學(xué)校就業(yè)處。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書（一式四份），實(shí)行編號(hào)管理。就業(yè)協(xié)議書（三）、就業(yè)協(xié)議書：就業(yè)協(xié)議書是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，俗稱三方協(xié)議，由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定，各省市（自治區(qū)）教育主管部門印刷，是由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的明確三方在就業(yè)擇業(yè)選擇過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（六）、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同的區(qū)別v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。v就業(yè)報(bào)到證全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》是由教育部印制，教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件。（十一）、試用期與服務(wù)期v試用期：是用人單位與畢業(yè)生在勞動(dòng)合同中約定的相互適應(yīng)的時(shí)間階段。（十二）、違約的后果v就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署、學(xué)校審查同意即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履 行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自解除，否則就是違約。 v畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金上，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： v第一，就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作，有時(shí)甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。（十三）、調(diào)整改派v就業(yè)方案下達(dá)后，原則上不予改派。 ：v (1)畢業(yè)時(shí)已落實(shí)就業(yè)單位，又申請(qǐng)改派回生源地的，須持以下材料：v①、原派遣單位的有效解約函（蓋單位章）；v②、與擬接收單位所簽的就業(yè)協(xié)議書；v③、原《就業(yè)協(xié)議書》；v④、第一次派遣時(shí)所
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