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校園文化建設與德育研究課題結題報告5(完整版)

2025-05-01 01:52上一頁面

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【正文】 斷地改變環(huán)境,這個環(huán)境又進一步影響他人和自己。精神文明呈現出許多與現代物質文明相適應的時代特征。這塊歷史悠久、民風淳樸的土地,自然山水和文化景觀相映成輝,悠久的歷史與燦爛的文化為學校聞名遐邇。隨著教育事業(yè)快速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學先后離開老校址,而黑城明德小學是唯一的一所在原址上拓建的明德小學。 校園文化理論的形成時期是從1995年至今的,1994年8月31日,中共中央頒布了《中共中央關于加強和改進學校德育工作的若干意見》的文件,促進了校園文化的發(fā)展,而1994年國務院關于《中國教育改革和發(fā)展綱要》的實施意見中更是明文指出“要加強德育的實踐環(huán)節(jié),大力推進校園文化建設。流于表面的主因,一是對校園文化缺乏系統(tǒng)全面的認識,以為搞個藝術節(jié)、文化節(jié)便是具有校園文化了;二是由于急功近利,只顧轟動效應,是屬于“政績工程”。大眾文化作為一種特定的社會亞文化,對學校文化有著巨大的影響。優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶著每一個學子,起到了很好的育德功能。學校黨支部要把校園文化建設列入重要議事日程,學校年度工作計劃要包含校園文化建設的內容,堅持教學科研行政工作和校園文化建設一起部署,一起落實,一起檢查。它對學校辦學方向起導向作用、對思想情感起動力作用、對操作行為起保證作用。我們的教育思想、教育方法、教育內容及教育形式,在不同程度上還存在著脫離學生實際和社會實際的現象,還存在著一些形式主義的傾向。二、課題研究的理論依據 本科題研究的主要依據有:馬克思主義哲學基礎、肖漢仕、班圖拉的學校心理學、柯爾伯的道德認知發(fā)展階段論和班杜拉社會學習論及德國著名教育家第斯多惠“文化適應性”原則。要使環(huán)境對個體發(fā)生作用,育人環(huán)境的營造與開發(fā)應當適應個體心理發(fā)展的實際情況和狀態(tài)。德國著名的教育家第斯多惠提出教育的“文化適應性”原則,他認為人的自然本性的發(fā)展必然受到民族的、歷史的、社會的、文化的影響,因而教育要適應社會文化的要求,要善于選用生活中的真、善、美,引導人的各種天賦能力的發(fā)展。有的認為,“校園文化,既包括主導文化,又包括亞文化。綜觀國內外對校園文化的研究,對校園文化概念的認識和理解,大體有以下兩種主要觀點:三位一體說。這種觀點認為,校園文化是學校在發(fā)展過程中形成的包含學校發(fā)展目標、共同價值觀、作風和傳統(tǒng)習慣、行為規(guī)范、思維方式、情緒情感、意志及性格風貌等在內的有機整體,是以物質為載體的各種精神現象,是學校的“意識形態(tài)”。五、 課題研究的主要內容(一)研究的主要內容建設校園文化環(huán)境,深化德育工作,主要貫穿在整個學校教育中,落實在物質文化、制度文化和精神文化、活動文化四大塊建設中。如豐富多彩、生動活潑的實踐活動:參觀訪問、社會調查、讀書討論、專題演講等教學實踐活動。 (二)研究方法:行動研究法:研究者注意對實驗對象的長期觀察并形成一定的個案,為實驗的實施順利進行提供信息,保證課題評價的客觀公正。組織開題第二階段(2007年10月至2008年12月):實驗階段組織實施研究,召開實驗研究研討會全面開展課題研究,組織理論學習、研討工作,同時調查校園文化現狀和學校的德育工作,形成調查報告;最后制訂《黑城學區(qū)校園文化建設規(guī)劃和實施方案》《黑城學區(qū)德育小組活動計劃與實施方案》。在實驗中,我們逐漸認識到:校園文化是學校師生通過教育與教學活動所創(chuàng)造和形成的精神財富和文化氛圍,是一所學校的性質、個性和精神面貌的集中體現,校園文化具有不可低估的“導向功能”、“凝聚功能”、“陶冶功能”、“輻射功能”,并賦予學校以清新的活力機制,促使學校朝著辦學目標健康發(fā)展??傊ψ龅健按河谢?,夏有蔭,秋有香,冬有綠”,致力于把校園環(huán)境建設成“陶冶學生情操的花園,育人啟智的學園,發(fā)展興趣的樂園”。我們本著“高品位、濃氛圍、兒童化、重感化”的原則,全面展現學校幽雅的育人環(huán)境和深厚的文化底蘊。同時加強學校優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳教育,通過校史展覽、校友返校報告、校慶紀念活動等形式增強師生對學校的光榮感、自豪感和認同感,弘揚學校優(yōu)良傳統(tǒng),繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風、校風。(3)學風建設。要加強校容校貌建設,讓校園更加美化、綠化、凈化、優(yōu)化,使校風建設更加富有生機。(2)開展好興趣小組活動①成立“小荷”文學社,定期出版校報《黑城小學校報》、??断M?,面向廣大同學征稿,促進我校學生文學修養(yǎng)水平的提高。(3)利用元旦、五一勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和紀念日舉辦“希望杯”校園文化藝術節(jié),組織了形式多樣的藝術活動。③讀書周(月)活動④學生讀書推薦活動(“我所讀過的一本好書”等)校園制度文化建設(1)堅持和完善教代會民主管理制度,推行校務公開,不斷擴大廣大師生員工對學校工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。道德建設是教育與實踐相結合的過程,養(yǎng)成教育尤其強調教育和實踐活動的有機統(tǒng)一。例如:每學期師生都會一起努力,搜集生態(tài)園中花草樹木的信息,為制作植物的“身份證”提供資料。有的學生學到了許多生態(tài)知識后,開始拒絕一次性筷子,一次性飯盒。我們全面組織,嚴密實施,加強監(jiān)管,合理引導,健康發(fā)展,從而全面實現校本課程的跨越式發(fā)展,實現科研興校之藍圖。我學區(qū)要求教師在備課時,充分挖掘各學科教材中的德育因素,凡與校園文化有共同點的,抓住德育的滲透點,講課時突出“滲透點”,課后測評滲透點的落實情況。因此,凡到豐盈小學來的同行和各界人士都說該校學生講衛(wèi)生、懂禮貌。學校德育的宗旨是教會學生怎樣做人。教師用一顆熱心關愛每一位學生,以一顆平常心尊重每一位學生,用一顆誠心平等地對待每一位學生,用良好的師德風范去影響每一位學生。教學走廊開辟教育長廊:一樓為中華傳統(tǒng)美德教育長廊;二樓為養(yǎng)成教育長廊;三樓安全教育長廊。 (二)加強精神文化建設,形成良好的校園風氣。 教師是人類靈魂的工程師,教師的形象體現著他的道德修養(yǎng)和精神面貌,學校在教師職業(yè)道德教育方面作了廣泛的探索和嘗試,要求教師要自學遵守《教師法》、《教育法》和《中小學教師道德規(guī)范》,制定教師行為“十不準”,開展了“文明處室”、“師德先進”的評比活動。我們始終堅持以愛國主義教育為重點,以重大節(jié)日為契機,以科技、文娛、體育和社會實踐活動為基礎,結合學校的傳統(tǒng)與實際,廣泛開展各類宣傳教育活動,宣傳好人好事,融合師生情感,增近同學友誼,歌頌校園精神,讓健康、高雅、生動的文化活動占領校園文化陣地,深受同學們的喜愛。教育者往往“望子成龍”的心情太切,以致于威逼利誘,給了孩子過重的心理負擔,壓抑了本該屬于他們的天真與快樂,孩子們得不到應有的心理支持與關懷,就很容易產生有意無意的逆反心理與逆反行為,由而增加了師生、生生之間的沖突。知識經濟時代,不再是個人單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),而是強調團結競爭、集體競爭,在集體中體現個人的價值。學校著眼面向未來,以多彩的活動豐富學生的情感,以嚴謹的教學促進學生知識與智慧的發(fā)展;以多樣的實踐訓練學生的技能,激發(fā)學生的創(chuàng)造性;以充分的活動,培養(yǎng)學生的合作精神和社會責任感,對師生實施無痕教育。2009黑城明德感動校園人物薦評活動,經過推薦、初選和全校投票確定了,2009年“”中傳遞愛心的捐助楊瑞澤群體,撐起家庭的希望的戴飛,班級中流砥柱的麻以琳等六大校園感動式人物榜上有名。 (4)感恩生活,肩負責任重基礎 為了進一步將學生的親情感受發(fā)揮更大的作用,將它內化為學生對生活的責任,學校又開展了感恩生活的系列活動,除了前面提到的邀請專家來校來作報告和演講以外。我們主要做了以下四方面的工作:第一,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣?!?我們通過調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。在學校這個有組織的群體中,每個成員需要有一定的行為準則來統(tǒng)一其信念,價值觀和行為,以保證學校教育目標的實現和教育活動的一致性。校園網基礎建設雖然完成,但終端設備還沒有完全到位,離精心打造的“人文校園”、“數字校園”、“綠色校園”“書香校園”目標還有一定的距離,還需要不斷拓展思路,加強信息技術網絡建設。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。有時候覺得自己像個神經病。4.圍繞課題發(fā)表的論文檔次不高,發(fā)表面不廣 。以勤政、奉獻、開拓、高效為宗旨制定了學校領導崗位職責,領導手冊,學生規(guī)則、學生手冊;教師崗位職責,教師手冊,由于我們學校完善了各種規(guī)章制度和校園規(guī)范,使師生的行為得到了有效的約束,大大地激發(fā)了奮發(fā)向上積極進取的熱情。激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;注重方法指導,讓學生會學。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。在五一假期、母親節(jié)和父親節(jié)的時間段內,學校又策劃了“濃情五月天,鑄我感恩心”系列活動,將學校的感恩活動推向高潮。正面是“學生成長卡”,由“姓名、班級”、“我的近期目標和遠期目標”、“我的格言”三塊組成;反面是“親情感恩卡”,由“親情照”和“親人贈言”兩部分組成。 1.一系列體驗活動構建校園感恩文化 我認為,學校德育工作可以用四句話來概括:“德育的實效在于學生的體驗;德育的活力在于學生的活動;德育的生命在于學生的欣賞;德育的成功在于學生的感悟” 如果說,部分學校的閱讀文化側重于師生的感悟,那么,我校開展的系列感恩活動側重于師生的體驗。 當前小學生中,獨生子女居多,他們往往存在著自我中心、高傲、孤僻等缺點,這些都不利于學生間良好人際關系的形成。建立良好師生關系,既有教師的責任,也有學生的責任。 人不能離開人際關系而生活,人的精神、人的信念的形成、人的積極性的發(fā)揮,無一不與人際關系的氣氛有關。通過這樣做,學校教工的思想素質有了很大提高。校風是?;辏谝欢ǔ潭壬象w現了學校辦學方向、培養(yǎng)目標、價值取向和行為方式。在校門口矗立“書香文化校園”雕塑。辦學宗旨:為學生的終身發(fā)展夯實基礎為教師的專業(yè)發(fā)展搭建舞臺辦學原則:以人為根本,德育為首位,教學為中心,發(fā)展為主題發(fā)展目標:綠色生態(tài)校園, 書香文化校園,科技創(chuàng)新校園,體藝康樂校園校 訓:尚德 勵志 篤學 求真校 風:勤奮 守紀 文明 創(chuàng)新教 風:敬業(yè)、愛生、嚴謹、善教學 風:勤奮好學 樂觀向上 遵紀守法 誠實守信八、課題研究成果(一)、本課題探索新形勢下校園文化建設的特點和規(guī)律,探索校園文化建設在學校德育教育中的新路子。從小就養(yǎng)成寬容待人、與同學不斤斤計較。少先隊開展“我是班級小主人”“我是校園小主人”的活動。(2)培養(yǎng)了日常學習生活良好習慣。(2)老游戲課題:深度挖掘,全面整理,整體拓寬,勞逸結合,愉悅身心,收到良好的參與氛圍與社會影響,在課題組成員的一致努力下,經過縣教文體局有關領導審批,《黑城學區(qū)校本課程研修教材——老游戲》一書出版后,得到有關領導的一致好評。甚至有些學生還將這些生態(tài)意識帶到了社會,爭做義務生態(tài)環(huán)境宣傳員,起到“一代人”帶動“兩代人”的輻射教育效果。每學期的自然課上,師生們會不經意地將課堂移師到生態(tài)園中。全校性的活動有:①寒假讀書活動,評出寒假好少年;②迎兩會勝利召開,展師生風采;③文明禮貌教育,評選“文明禮貌小標兵”“十佳文明學生活動”;④評比“手抄報、“學科十佳”“百名好學生”;⑤“我愛我家,我愛我班”。(3)
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