心理測試資料大全5(完整版)
【正文】 對人。喜歡與別人共同工作，愿意參加或是組織各種社團活動，不斤斤計較，容易接受別人的批評，萍水相逢也可以一見如故。有很強的個人魅力，往往給人留下極深刻的印象。適度、溫和、合作給第一次見到的人留下了難忘的印象。分?jǐn)?shù)為2346：第一印象一般。分?jǐn)?shù)為4053：第一印象較好。6271分：親和能力很差。有時也感到自己孤獨、寂寞。6分以下：對自己沒有太多的信心，過于謙虛，容易形成自我壓抑。診斷結(jié)果如果能完美地答出這三道題 ，證明環(huán)境洞察力相當(dāng)棒；如果能答對一至兩道題，環(huán)境洞察力不錯；如果不能對上述任何一道題 ，環(huán)境洞察力很差。如果得分更接近得分的最低值，則意味著建立人際關(guān)系的能力尚需要改善。 30—60分：最近的健康狀況不算很好，或工作操勞或游玩過度而沒有好好休息。但就因事事得心應(yīng)手，無往不利，或趁勢橫沖直撞而無法克制。6－8分：判斷力良好。 11～14分：被測評者能夠在一般性的問題上自作主張，并能夠獨立完成，但對某些高難度的問題常常拿不定主意，需要他人的幫助。 39分以下：說明對工作和事業(yè)缺乏誠意和興趣，事業(yè)成就感較低。平常情形下，能夠以合理的方式使下屬接受他（她）的意見并按意圖去干。 0－17分：報不會處理與上司的關(guān)系，常常沒有主見，限于被動。這說明可能不太勝任大范圍內(nèi)公務(wù)關(guān)系的管理與協(xié)調(diào)。 60分以上：說明被測評者對事業(yè)有計劃，能努力工作，事業(yè)必有所成就。 0～10分：被測評者依賴、防群、附和。
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