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部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告(完整版)

2025-03-30 01:41上一頁面

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【正文】 至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。您二位一直了解我自己的想法和計劃。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的?! 」酒降鹊娜穗H關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進?! 〔块T領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇3  尊敬的董事長:  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職?! ∫坏┕芾砣藛T的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心?! ∮纱丝梢钥闯鲱I(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。集團人力資源部要在2010年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。對此
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