油田公司工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃(完整版)
【正文】 有管理區(qū)域內(nèi)部穩(wěn)定。 近一年來(lái)，我們慰問離退休、內(nèi)退、買斷和生病職工 46 人次，發(fā)放困難救濟(jì)金 XXX 元，慰問節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位員工 235 人次，發(fā)放慰問金 XXX 元。 進(jìn)一步規(guī)范了廠務(wù)公開制度，指導(dǎo)督促基層各單位開展廠務(wù)公開的 16 次，涉及公開內(nèi)容 41 項(xiàng)，提高了管理的透明度，確保了員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其中：合同化員工 119 人，合同制員工 52 人，社會(huì)化勞務(wù)用工 12 人（全部為油田子女），工會(huì)會(huì)員 171 人。有大隊(duì)級(jí)工會(huì) 7 個(gè)，工會(huì)小組 11 個(gè)，專兼職工會(huì)干部 12 人，各級(jí)工會(huì)組織健全。 10月 15 日， XXXX 公司黨委、行政、工會(huì)共同召開廠情發(fā)布會(huì)，就員工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事勞資、綜合事務(wù)等三大類 11 項(xiàng)工作取得的成就、存在的問題及未完成原因等向 76 名員工代表公開發(fā)布，受到了員工群眾的一致贊譽(yù)和肯定?！?5 ㈦工會(huì)自身建設(shè)全面加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí) 20年， XXXX 公司工會(huì)把自身組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，按照區(qū)域聯(lián)合、專業(yè)對(duì)口的原則，在大量技術(shù)和管理骨干調(diào)入或借聘至興隆園、燕鴿湖、湖濱園及蘭州辦事處 等項(xiàng)目組后，公司工會(huì)按照組織原則和章程規(guī)定，重新建立完善了 7 個(gè)基層工會(huì)委員會(huì)，并對(duì)基層工會(huì)委員會(huì)構(gòu)成進(jìn)行了改選、明確。 ㈡堅(jiān)持人本主義，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 ㈤緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，結(jié)合公司各階段的重點(diǎn)工作，帶領(lǐng)員工投身生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，當(dāng)好主力軍。 （使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 ㈨加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)職能。 總之， 20年 XXXX 公司工會(huì)取得了一些成績(jī)，但還存在著信息工作不及時(shí)、基礎(chǔ)工作薄弱等環(huán)節(jié)，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，盡快提高。 ㈥加強(qiáng)工會(huì)女員工工作。 ㈢不斷完善和推進(jìn)民主管理和企務(wù)公開工作。 5 月 27 日， XXXX 公司召開了黨建工作研討會(huì)，聽取了基層各黨支部、工會(huì)委員會(huì)上半年工作匯報(bào)，安排部署了公司各黨支部、基層工會(huì)委員和團(tuán)委下一階段的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，以黨建帶動(dòng)工團(tuán)組織自身建設(shè)上臺(tái)階等問題展開了討論。 ㈤拓展工會(huì)活動(dòng)載體，積極參與 企業(yè)文化建設(shè) （使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 XXXX 公司黨委、 XXXX 公司始終重視發(fā)揮企業(yè)文化的育人功能，把努力建設(shè)積極向上、具有濃郁房地產(chǎn)企業(yè)特色、廣大員工喜聞樂見的企業(yè)文化當(dāng)作提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的重要手段長(zhǎng)抓不懈。 發(fā)揮員工的主力軍作用，適時(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保了在建工程按期進(jìn)行。 二、所做的主要工作 ㈠圍
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