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某有色金屬勘察設(shè)計院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計案(完整版)

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【正文】 :財務(wù)部 :總院高層 :財務(wù)部部長、主任會計師、稽核員、會計、出納 :負責全院財務(wù)工作及歸口管理工作。 員工薪酬與福利管理。 。 : 、技術(shù)經(jīng)濟承包責任制建設(shè)與實施。 總院作為利潤中心,按照每一年企劃部所制定的目標進行利潤分配和考核。 2020/7/7 評 1 某有色金屬勘察設(shè)計院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計案 2020/7/7 評 2 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立原則 ? 行政管理和專業(yè)管理分離, 突出項目組在組織結(jié)構(gòu)中的核心地位 。總院的工資總額以總收入、主營業(yè)務(wù)利潤、管理費用(除人工費)作為最重要的考核指標,各職能部門的業(yè)績考核排序以對項目組和分院的直接支持程度為主要指標。 、技術(shù)支持和技術(shù)培訓。 。 人員的考核、獎懲與激勵體系建立與實施。 主要職能: 各項財務(wù)管理制度和核算辦法的建設(shè)與實施。 參與對各承包單位的綜合考核與檢查。 。 ? 全院技術(shù)人員輪換制。 ,并對其公正性和準確性負責。 。 2020/7/7 評 20 長沙分院(規(guī)劃)工作過程 長沙分院 勘 察 測 繪 水 文 巖 土 營 銷 工作系列 工程項目組 綜合管理部 總院 注:分院分為三大塊:營銷、作業(yè)部門(測繪、勘察、水文、巖土)、綜合管理部;總院對綜合管理部間接調(diào)控(技術(shù)支持、人力調(diào)配、財務(wù)與考核服務(wù)) 勞務(wù)人員 2020/7/7 評 21 分院(分公司)職系層級說明 ? 分院(分公司)高層:分院院長(經(jīng)理)、分院副院長(副經(jīng)理)、分院(分公司)總工程師、副總工程師 ? 項目運作層:項目經(jīng)理、技術(shù)人員、施工人員(鉆探人員)、安全員、質(zhì)檢員 ? 項目支持層:技術(shù)審核、測量人員、預算員、材料員、倉庫保管員、維修人員、汽車司機、出納、事務(wù) ? 勞務(wù)人員由項目經(jīng)理選擇,管理。 2020/7/7 評 24 長沙分院的部門描述(二) 水文部 :水文部 :總工程師 :專業(yè)副總工程師 、 技術(shù)員 :負責水文工程的承接與項目支持 主要職能: , 開拓有本院特色的施工工藝和方法 。 ,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。 《 測繪工程技術(shù)設(shè)計書 》 的審核。 、資金、物資、設(shè)備的供應(yīng),對生產(chǎn)過程的資源配置進行協(xié)調(diào)管理。 2020/7/7 評 29 業(yè)務(wù)營銷聯(lián)合 長沙分院 勘 察 測 繪 水 文 巖 土 營 銷 綜合管理 總院主管院長 客 戶 監(jiān)控 注:客戶經(jīng)理負責和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù),總院主管院長或企劃部可不定期地直接與重要客戶聯(lián)絡(luò)以確??蛻糍Y源的利用。 。 、送審 《 竣工報告書 》 、 《 技術(shù)報告書 》 、 《 技術(shù)說明書 》 等文件。 總院技術(shù)支持 2020/7/7 評
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