某有色金屬勘察設(shè)計(jì)院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案-文庫吧在線文庫
【正文】 、進(jìn)度計(jì)劃、工程變更和竣工申請(qǐng)。 2020/7/7 評(píng) 17 檢測(cè)中心組織描述 ：檢測(cè)中心 ：總院主管高層 ：主任、主任工程師、副主任工程師、審核員、試驗(yàn)員 ：負(fù)責(zé)檢測(cè)工作，提供技術(shù)支持。 ? 總院對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面核算、考核，來確定其整體的工資水平。 。 參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目、合同的審核工作。 2020/7/7 評(píng) 11 人事行政處部門描述（續(xù)） 負(fù)責(zé)辦公物資的供應(yīng)，提供后勤支持。 ： 本部門工作制度、計(jì)劃制定與實(shí)施。 、監(jiān)督工作。 設(shè)立企劃部，原生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處的計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)職能由企劃部承擔(dān)。 ? 加強(qiáng)總院對(duì)一線的技術(shù)指導(dǎo)與支持。 ? 合并交叉業(yè)務(wù)，避免內(nèi)部消耗，降低成本。 人事行政部由現(xiàn)有的人事處和院辦公室合并而來。 、推廣。 2020/7/7 評(píng) 10 人事行政部部門描述 ：人事行政部 ：總院高層 ：人事行政部部長(zhǎng)、秘書、司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、勞動(dòng)管理員、培訓(xùn)咨詢師、后勤 ：承擔(dān)全院職工的勞動(dòng)人事和行政工作管理的任務(wù)。 負(fù)責(zé)院級(jí)公文、檔案的管理與保密工作。 負(fù)責(zé)籌資、投資的管理，進(jìn)行稅收籌劃。 、政策、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為全院提供法律咨詢，也為高層的決策提供指導(dǎo)意見。 ? 總院對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面實(shí)行以“成本”為中心的成本優(yōu)先包干制。 ， 對(duì)外承接任務(wù) 。 2020/7/7 評(píng) 18 監(jiān)理公司組織描述 ：監(jiān)理公司 ：總院專業(yè)技術(shù)副院長(zhǎng) ：監(jiān)理公司經(jīng)理、助理、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員 ：提供監(jiān)理服務(wù) ： 、項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則制定與實(shí)施。 。 、設(shè)備能力、工作環(huán)境、工序排列、工藝評(píng)定準(zhǔn)則等進(jìn)行審查確認(rèn)。 、設(shè)備能力、工作環(huán)境、工序排列、工藝評(píng)定準(zhǔn)則等進(jìn)行審查確認(rèn)。 。 。 。 分院負(fù)責(zé)營(yíng)銷，技術(shù)支持、資源支持、回款及客戶管理。 2020/7/7 評(píng) 31 職位說明書 ? 職位說明書是對(duì)本院各具體職位的職責(zé)與權(quán)限的說明，并作為本院對(duì)員工績(jī)效考核的依據(jù)。 項(xiàng)目組主要職能： ，包括原材料采購、檢驗(yàn)和送檢。 。 、儀器、材料、臺(tái)帳和檔案管理。 ，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。 ，審核 《 勘察綱要 》 或 《 質(zhì)量計(jì)劃 》 。 。 、上報(bào)各種設(shè)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 、質(zhì)量事故調(diào)查。 ，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)、研究、對(duì)大型工程、特殊工程進(jìn)行技術(shù)總結(jié)?？傇簩?duì)分公司（分院）實(shí)行收支兩條線管理，分院財(cái)務(wù)人員由總院外派，分院財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格按核算情況執(zhí)行。 、工資總額進(jìn)行預(yù)算。 負(fù)責(zé)對(duì)院各承包單位的會(huì)計(jì)委派和輪換工作。 2020/7/7 評(píng) 12 財(cái)務(wù)部部門描述
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