在國際國內(nèi)新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)及更新(完整版)
【正文】 業(yè)管理就是知識(shí)管理。 西山金城建筑有限公司勞務(wù)公司 （一）知識(shí)價(jià)值觀念的更新 （四）企業(yè)價(jià)值增值轉(zhuǎn)移到核心能力的培植。 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和管理帶來了一場(chǎng)具有深遠(yuǎn)意義的變革，同時(shí)，也深深地影響著管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值將更多地取決于產(chǎn)品中所包含的信息和知識(shí)，技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)以及對(duì)市場(chǎng)的掌握在企業(yè)價(jià)值中占較大的部分，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本相對(duì)其開發(fā)和市場(chǎng)調(diào)研支出顯得甚小。成本管理的重心已由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計(jì)劃。 （三）人力資源管理方面一方面，社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，將導(dǎo)致新型的管理會(huì)計(jì)信息需求；另一方面，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，又為實(shí)現(xiàn)這種新要求提供了可能。 （三）重視智力資產(chǎn)和相應(yīng)的智力資本 要注意管理會(huì)計(jì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的制度設(shè)計(jì)和管理會(huì)計(jì)比競爭優(yōu)勢(shì)更具有深遠(yuǎn)影響的是企業(yè)發(fā)展的核心能力。 管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容之一是成本，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)關(guān)注的是成本的控制與評(píng)價(jià)。 （二）企業(yè)整體觀念的更新。 （四）企業(yè)價(jià)值觀的更新。 為適應(yīng)市場(chǎng)的需求，企業(yè)必須從整體考慮，將企業(yè)管理從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng)。這必將導(dǎo)致成本控制的重心從生
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1