環(huán)境因素識別與評價(完整版)
【正文】 得分 一 全球性嚴(yán)重破壞 5 二 國家范圍嚴(yán)重破壞 4 三 區(qū)域性嚴(yán)重破壞 3 四 區(qū)域性輕微破壞 2 五 組織周邊性破壞 1 29 C 影響的持續(xù)性或可恢復(fù)性 等級 恢復(fù)能力 得分 一 一年以上才可恢復(fù)或不可恢復(fù) 5 二 半年 ~ 一年可以恢復(fù) 4 三 一月 ~ 半年可恢復(fù) 3 四 一周 ~ 一月可恢復(fù) 2 五 一天 ~ 一周可恢復(fù) 1 30 D 公眾的關(guān)注程度 等級 關(guān)注程度 得分 一 社會極度關(guān)注 5 二 地區(qū)性極度關(guān)注 4 三 地區(qū)性關(guān)注 3 四 社區(qū)關(guān)注 2 五 不為關(guān)注 1 31 E 等標(biāo)污染負(fù)荷因子（濃度 /速率） 等級 比標(biāo)值 得分 一 大于或等于 90% 5 二 大于或等于 80%~ 小于90% 4 三 大于或等于 50%~ 小于80% 3 四 大于或等于 20%~ 小于50% 2 五 小于 20% 1 32 F 等標(biāo)污染負(fù)荷 PH 等級 PH 得分 一 大于 6 .5 5 二 4 三 大于 小于或等于 大于或等于 6 .小于 7 3 四 2 五 大于或等于 小于或等于 8 1 33 重要環(huán)境因素評價標(biāo)準(zhǔn) 總評價公式 重要 EA標(biāo)準(zhǔn) M=A?B ?C ?D ?E M大于或等于1000 M=A+B+C+E+F M大于或等于 15 M=A ?(B+C+D+E) M大于或等于 30 M=A ?MAX(B、 C、 D、 E） M大于或等于 12 34 3) 重要環(huán)境因素清單 序號 重要環(huán)境因素（明確污染因子 /組分 /物質(zhì)） 存在部門及工藝過程 環(huán)境影響 管理計(jì)劃 目標(biāo)指標(biāo) 運(yùn)行／應(yīng) 急 評價： 日期： 審核： 日期： 批準(zhǔn)： 日期： 35 環(huán)境因素識別評價方法： ? 識別方法： ? 以生命周期分析和污染預(yù)防的思想為指導(dǎo)，采用過程分析法、現(xiàn)場觀察法、以及問卷調(diào)查法相結(jié)合的辦法識別環(huán)境因素。 ? 保護(hù)環(huán)境及杜邦公司所有員工、顧客、社區(qū)及承包商的安全與健康為杜邦公司在從事全球作業(yè)及業(yè)務(wù)的一貫政策在積極推進(jìn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)許可范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)的同時，加強(qiáng)與相關(guān)方在環(huán)境保護(hù)方面的合作，實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防以及環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)，我們需共同努力不斷改進(jìn)以下各方面： 60 相關(guān)方環(huán)境管理要求 ? 設(shè)計(jì)制造和管理我們的設(shè)施，以確保這些設(shè)施能安全地操作，并被當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)接受； ? 對在產(chǎn)品的制造、應(yīng)用和服務(wù)過程中排放的污染物（廢水、廢氣、噪音、固體廢物等）加強(qiáng)管理和控制，盡量避免有害廢棄物的產(chǎn)生、排放，并且應(yīng)重復(fù)使用和回收以減少廢棄物的處理量，制定計(jì)劃、采取措施以達(dá)到國家或地方的排放標(biāo)準(zhǔn)；消除環(huán)境保護(hù)的意外事故，如：意外的排放、泄露等； ? 所選用的產(chǎn)品原材料及提供的產(chǎn)品滿足國家、地方和行業(yè)的相關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)要求。 ? 4．支持文件 ? 《 法律及其他要求獲取更新識別程序 》 ? 《 環(huán)境管理培訓(xùn)程序 》 64 程序 、意識和能力 ? 目的 ? 制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 ,提高全體員工的環(huán)境意識和操作技能 ,保證體系的有效運(yùn)行 . ? 適用范圍 ? 適用于本組織全體員工的培訓(xùn)管理 . ? 職責(zé) : ? 管理者代表批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃 。 ? （ 3）相關(guān)部門按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)并進(jìn)行必要的考核。 ? 培訓(xùn)記錄 ? 各部門應(yīng)及時建立培訓(xùn)實(shí)施記錄。 ? 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定提出本部門的培訓(xùn)需求并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 . 65 程序 、意識和能力 ? 控制要求 ? 培訓(xùn)內(nèi)容要求 ? 推進(jìn)室根據(jù)實(shí)際情況，確定培訓(xùn)總體需求 ? （ 1）培訓(xùn)方向 ? A、全體員工：提高總體環(huán)境意識； ? B、關(guān)鍵崗位員工：提高完成其各項(xiàng)任務(wù)所需的技能，并使其明確個人工作職責(zé)和重要性，工作好壞帶來的效益和對環(huán)境造成的影響； ? C、各管理層：提高管理能力； ? D、最高管理者和管代：提高對環(huán)境管理戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識。同時我們也希望貴單位加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)行為，杜絕對環(huán)境所造成的重大污染或隱患。 36 環(huán)境因素識別評價方法： ? ? 采用是非判斷法加綜合打分法相結(jié)合的辦法評價，對資源能源的消耗，直接采用是非判
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