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暑期勞動法社會實踐報告(完整版)

2025-02-26 17:27上一頁面

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【正文】 題。整個實踐項目都體現(xiàn)了我們實踐小組成員的創(chuàng)新意識,創(chuàng)意思維和創(chuàng)造能力, 也展示和鍛煉了小組成員的社會實踐能力。(2)面談訪問:我們小組組員在分發(fā)問卷的同時,還與被訪問者進行面談,深入了解一些與勞動法有關(guān)的其他細節(jié)性問題。我們暑期社會實踐小組此次的研究對象總共涉及179人,其中有150份問卷調(diào)查,實際收回有效問卷140份,男性79人,女性61人;另有39人單獨接受了我們的訪談。%的人是從事的建筑業(yè)工人、裝修工、保潔、出租車司機等工作,25%的是從事的服務業(yè)工作,有15%的人處于無業(yè)狀態(tài),其余的則是工廠工人,事業(yè)單位職工,小企業(yè)主或個體經(jīng)營戶,公司職工等職業(yè)。在被調(diào)查的低收入人群中,更多的從事的是偏純體力型的工作,而在他們中間加點的現(xiàn)象普遍存在,甚至有些高達12小時的平均日工作時間。這說明現(xiàn)實中對于勞動合同法的具體操作是打了折扣的。這些同樣反映出勞動者對于法律并不了解,不知道社會保險是勞動法中的強制性規(guī)定。沒有工會組織,勞動者就難以很好的團結(jié)自身力量,以集體的形式向用人單位爭取利益維護權(quán)益,不利于勞動法中規(guī)定的勞動者自我實現(xiàn)維權(quán)保護。但是我國當前的勞動形式下,勞動者仍然處于弱勢者的地位,即使勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律已經(jīng)開始傾斜保護勞動者,但是仍然改變不了用人單位是強勢主體的現(xiàn)狀。由此看來,這些被調(diào)查的低收入人群,對于勞動法中的特殊群體保護缺乏重視和認識,更多的關(guān)心的是工資、權(quán)利和福利方面的內(nèi)容。受教育程度對工作性質(zhì)影響較大,且一般是受教育程度越低,從事偏體力型的勞動的概率就越大。未受過高等教育,長期為生存而忙碌在底層,自身的權(quán)利權(quán)益狀況都表明了他們對法律基本是一片空白,需要有人或組織對他們進行法律宣傳教育。工會并沒有起到應有的維護勞動者權(quán)益的目的。只有立法而無司法和執(zhí)法的法律只能是紙老虎,看起來可怕卻人人可欺。強化勞動法的宣傳力度,增多其宣傳方式,使更多的勞動者了解到勞動法,以調(diào)解勞動關(guān)系,促進社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。附錄(一)實踐調(diào)查研究問卷樣本暑期勞動法社會實踐調(diào)查問卷親愛的同志:您好!我們是中國勞動關(guān)系學院法學系的學生,在這個暑期我們承擔了院團委舉辦的2012首都高校大學生暑期社會實踐活動的主要關(guān)于我國勞動法方面社會調(diào)研項目。□ 您的戶籍類型?①.農(nóng)業(yè)戶口102 % ②.城鎮(zhèn)戶口38 % □ 您的文化程度?①.未接受過正式教育□24 % ②.小學□15 % ③.初中□35 25% ④.高中□26 % ⑤.中專□5 % ⑥.職高、技校□7 5% ⑦.大?!? % ⑧.大學本科以上□11 %□ 您的職業(yè)?①.工廠工人□18 % ②.小企業(yè)主或個體經(jīng)營戶□10 % ③.事業(yè)單位職工□3 % ④.公司職工□9 % ⑤.公務員□0 ⑥.服務業(yè)□35 25% ⑦.無業(yè)人員□21 15% ⑧.其他□44 % (建筑工人30,裝修工7,保潔4,出租車司機3) □ 您對您目前的工作滿意嗎?①.非常滿意□7 5%(跳到第6題) ②.比較滿意□39 %(跳到第6題) ③.滿意□10 %(跳到第6題) ④.不滿意□73 % ⑤.非常不滿意□11 %□ 導致您對目前工作不滿意的原因是?(該題計算總數(shù)為94)①.不是喜歡的工作□12 % ②.工資太低□49 % ③.工作時間長□20 % ④.工作條件差且安全衛(wèi)生無保障□11 % ⑤.福利待遇差□13 % ⑥.培訓深造的機會少□4 % ⑦.其他原因□0 □ 您對我國《勞動法》的了解程度?①.非常了解□3 % ②.一般了解□37 ③.了解□16 ④.不了解□65 % ⑤.非常不了解□19 %□ 您平均每天工作多長時間? ①.8小時之內(nèi)□44 % ②.8小時至10小時□52 % ③.10小時至12小時□15 % ④.12小時以上□15 % ⑤.無固定時間,是不定時工作時間14 10%□ 您一周工作天數(shù)?①.三天一下□4 % ②.四天□8 % ③.五天□26 % ④.六天□46 % ⑤.七天□55 %□ 你們公司加班加點是否有工資?①.正常工資□36 % ②.法定工資□21 15% ③.老板定的工資□51 % ④.沒有工資□32 %□ 您是否與所在單位簽訂書面勞動合同?①.是□76 % ②.否□46 % ③.不清楚□18 %□ 1您在工作中有沒有享有社會保險?①.有□63 45% ②.沒有□77 55%□ 1您已經(jīng)享受到了哪些社會保險? (該題計算總數(shù)為63)①.養(yǎng)老保險□30 % ②.醫(yī)療保險□33 % ③.失業(yè)保險□16 % ④.工傷保險□ 41 % ⑤.生育保險□16 % ⑥.其他□ □ 1您的工作環(huán)境中的安全衛(wèi)生狀況如何? ①.很好□12 % ②.較好□69 % ③.不好□46 % ④.非常不好□13 % ⑤.其他□ □ 1您所在單位有沒有組建工會組織?①.有□27 % ②.沒有□113 %(直接跳到第14題)□ 1您是否加入了您所在單位的工會組織?①.有□22 % ②.沒有118 %□ 1請問你認為我國的工會在解決勞動爭議時的作用如何?①.非常大□3 % ②.很大□6 % ③.一般□55 % ④.較小□54 % ⑤.很小□22 %□ 1您所在單位有沒有拖欠員工工資、扣發(fā)、少發(fā)工資?①.沒有□57 % ②. 很少□48 % ③.經(jīng)常有□35 25%□ 1請問當你遇到勞動方面的問題的時候更愿意用什么方式解決?①.私下解決□66 % ②.工會□12 % ③.勞動仲裁委員會□27 % ④.法院□20 % ⑤.其他□2 % □ 1您希望通過什么途徑來獲得關(guān)于勞動法方面的知識?①.學生模擬法庭□57 % ②.書本□32 % ③.宣傳單或宣傳冊□33 % ④.問卷方式□7 5%⑤政府宣傳□10 % ⑥.其他□2 % □ 您希望我們把模擬法庭帶
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