某股份有限公司期股激勵方案(完整版)
【正文】 讓，則在期股的行 使期限內(nèi)，若因送紅股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等其它方式造成公司股本變動時，期股的價格、數(shù)量亦應隨之調(diào)整。 第五章 期股的行使價格、行使期限、數(shù)量和股票、資金來源 第十七條 期股的行使價格是指事先約定的期股被授予人購買公司股票的價格。 第十條 薪酬委員會下設薪酬工作小組，負責期股帳戶的日常管理工作、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和認購公司發(fā)行股票的管理工作。 第六條 薪酬委員會的成員由董事會任免。 第三條 本管理制度所指的期股是公司高、中層管理人員和技術(shù)骨干在一定的期限內(nèi)按約定價格購買一定數(shù)量的本公司股票 （包括流通股或非流通股）的權(quán)利和義務。 第八條 董事會依據(jù)本《管理制度》負責《期股管理制度實施細則》（以下簡稱為《實施細則》）、《年度計劃》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》的報批、實施與管理，包括以下事項： （ 1）制定本《管理制度》，并報公司股東大會審批； （ 2）批準《實施細則》； （ 3）任免公司薪酬委員會； （ 4）組織公司薪酬委員會編制《年度計劃》，并報股東大會審批； （ 5）代表公司行使期股的授予、調(diào)整、簽約等民事權(quán)力并履行相應的民事義務； （ 6）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他應由董事會負責的與此相關(guān)的事項。 第十四條 《實施細則》由薪酬委員會根據(jù)《管理辦法》制定，報董事會審議通過。 第二十條 期股的行使期限是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓滿足有關(guān)法律、法規(guī)要求并獲有關(guān)部門批準可以實施，至期股受讓方完全取得所獲期股對應股票的這段期限。 第條風險抵押金劃至期股帳戶，由薪酬工作小組管理。某股份有限公司可視期股受讓方給公司造成的損失情況，扣除一定比例的風險抵押金或僅全額退還風險抵押金但不給予其它補償。 第七章 期股出讓方的權(quán)利和義務 第三十二條 期股的股票來源為國有法人股的轉(zhuǎn)讓時，出讓方為公司目前的四家國有法人股股東：甲科技實業(yè)總公司、乙高技術(shù)有限責任公司、丙機械研究所、丁技術(shù)開發(fā)公司。 。具體轉(zhuǎn)讓數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價格等
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