臨床科室管理規(guī)章制度(完整版)
【正文】 （二）健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，重視班主任工作 （ 1）加強班主任隊伍建設(shè)，成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會； （ 2）迎接各類驗收，打造學(xué)校品牌。其出發(fā)點 是一切為了學(xué) 生，為了學(xué)校的生存、發(fā)展而不輟勞作。 下面為贈送的述職報告 不需要的可以編輯刪除 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 大家好！ 本人被組織任聘為。 總之每班要按規(guī)定 完成本班工作 內(nèi)容，不完成一項扣一次，每月底由護士長統(tǒng)計登記并從當月獎金中扣除 。 現(xiàn)場查看及詢問病人，標本遺失、摔破、標識錯誤 或錯、漏 采集 ，未 采集檢驗標本 的病人又不交 班的 每項扣 10 元 /次。靜脈輸液瓶加藥后簽名，加藥后核對安培簽名， 各類 醫(yī)囑執(zhí)行單、輸液 卡 執(zhí)行后簽名，并保存至病人出院。 2,在診療過程中，存在違反相關(guān)操作規(guī)范的行為經(jīng)查實一次扣 20元。 (3)不按規(guī)定查房和參加查房，或未及時寫好查房記錄。 上班時間工作不在狀態(tài)，長時間打私人電話、扎堆閑聊，做與工作無關(guān)的事一次扣 20 元。 二、 醫(yī)療業(yè)務(wù)管理 在診療過程中，存在違反相關(guān)《醫(yī)療核心制度》的行為經(jīng)查實一次扣 50 元。 (8)在診治過程中，未認真執(zhí)行查對制度。 病人 必須作好入院介紹。 書寫： 書寫及時，準確完整，質(zhì)量符合要求。未按要求執(zhí)行口頭、床頭交接班，交接內(nèi)容不全或交接不清扣 10 元 /次 。 處罰金統(tǒng)一進入科室基金對科室內(nèi)成績突出、優(yōu)秀人員進行獎勵。 工作幾年來，我以強烈的事業(yè)心、責(zé)任心力抓好德育工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。 （一）嚴格要求自己，以身作則 古人云 “直而影正，以己以正而為人之標 ”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。 一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。組織召開全校 班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會。德育工作重在管理，重在落實。 （三）是加強管理，提高工作效率 1）加強德育隊伍建設(shè)。各個年級 組在自主管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。 校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立 “安全第一 ”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。讓校園處處充滿育人的氣息。而我更應(yīng)該自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一 觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。力求通過強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，加強思想建設(shè)，今年以來，利用每周學(xué)習(xí)時間 ，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開 ”、 “全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力 ”、 “沒有研究就抓不好落實 ”等各種理論知識。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》，堅持強化執(zhí)行，加強內(nèi)控，突出重點，重心下移四項原則，加強企 業(yè)管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ) ，并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表，不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。 。同時，認真組織大家學(xué)習(xí)《 2020年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度，不斷掌握和熟悉黨的理論知識，提高綜合素質(zhì)。今年是網(wǎng)上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn)，讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。今年我校榮獲 “河南中小學(xué)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校 ”、 “洛陽市規(guī)范化管理 ?十佳 ?學(xué)校 ”、 “洛陽市基礎(chǔ)教育課程改革先進學(xué)校 ”等榮譽稱號。同時加強與校外力量的合作，與派出所、消防站 和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導(dǎo)和合作關(guān)系，基本形成了學(xué)校安全管理上的 “
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