【正文】 四 星 期 五 星 期 六 01 9 9 9 9 9 9 9 02 9 9 9 9 9 9 9 0 3 9 9 9 9 9 9 9 0 4 9 9 9 9 9 9 9 每月 統(tǒng)計 表 每季 統(tǒng)計 表 週 次 星 期 日 星 期 一 星 期 二 星 期 三 星 期 四 星 期 五 星 期 六 01 9 9 9 9 9 9 9 02 9 9 9 9 9 9 9 0 3 9 9 9 9 9 9 9 0 4 9 9 9 9 9 9 9 0 5 9 9 9 9 9 9 9 0 6 9 9 9 9 9 9 9 0 7 9 9 9 9 9 9 9 0 8 9 9 9 9 9 9 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 10 9 9 9 9 9 9 9 11 9 9 9 9 9 9 9 12 9 9 9 9 9 9 9 3年內(nèi)與外國人自如的交流 每年 統(tǒng)計 表 週 次 星 期 日 星 期 一 星 期 二 星 期 三 星 期 四 星 期 五 星 期 六 01 9 9 9 9 9 9 9 02 9 9 9 9 9 9 9 0 3 9 9 9 9 9 9 9 0 4 9 9 9 9 9 9 9 0 5 9 9 9 9 9 9 9 0 6 9 9 9 9 9 9 9 0 7 9 9 9 9 9 9 9 0 8 9 9 9 9 9 9 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 10 9 9 9 9 9 9 9 11 9 9 9 9 9 9 9 12 9 9 9 9 9 9 9 01 9 9 9 9 9 9 9 02 9 9 9 9 9 9 9 0 3 9 9 9 9 9 9 9 0 4 9 9 9 9 9 9 9 0 5 9 9 9 9 9 9 9 0 6 9 9 9 9 9 9 9 0 7 9 9 9 9 9 9 9 0 8 9 9 9 9 9 9 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 10 9 9 9 9 9 9 9 11 9 9 9 9 9 9 9 12 9 9 9 9 9 9 9 01 9 9 9 9 9 9 9 02 9 9 9 9 9 9 9 0 3 9 9 9 9 9 9 9 0 4 9 9 9 9 9 9 9 0 5 9 9 9 9 9 9 9 0 6 9 9 9 9 9 9 9 0 7 9 9 9 9 9 9 9 0 8 9 9 9 9 9 9 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 10 9 9 9 9 9 9 9 3年內(nèi)與外國人自如的交流 ? 以月 為考核周期 校正 目標完成情況 —— 每天 不論 多背或少背， 每周 要以完成 周 的平均量 為目標 ，每 周不論 多背或少背， 必須完成月度目標 。請問你能不能做到？”他說：“ 不能 ?！拔艺f。 ? RRealistic 現(xiàn)實性，指目標是實實在在的。如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等 幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績 幾乎都生活在社會的最底層，他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)。浪費的時間，無論如何也彌補不了。 ? 工作沒有目標和程序，就沒有主動性。 ? 已經(jīng)沒有時間寫報告，只好把未寫完的報告和需要處理的文件帶回家。讓我們來分析一下任經(jīng)理某一天的活動： ? 8: 30上司找任經(jīng)理談有關(guān)公司人力資源規(guī)劃的問題，一直到 10:00。我們有不同的價值標準 ，它們形成我們個人特性的基礎， 也是我們進行時間管理的基礎。 —— 童年、少年、 青年、中年、壯年 、老年 速度競爭 :時間創(chuàng)造財富、速度提升服務 魯迅先生說：“時間是組成生命的材料，浪費別人的時 間是無異于謀財害命的。 ? 學會對自己的時間運用狀況進行分析。 ? 能夠找出自己浪費時間的因素，并運用適當?shù)牟呗赃M行處理?！惫芾頃r間就像管理生命一樣重要。大多數(shù)時候，我們根據(jù)自己的價值觀采取行動，雖然往往沒有意識到這一點。 ? 10:00正準備工作，又有電話詢問有關(guān)新員工薪資的問題，解釋了 20分鐘。晚上又得加班了。 ? 沒有輕重緩急和主次之分，甚至本末倒置。 （ 2）錢是一分一分掙來的 錢是通過每一分鐘、每一小時、每一天的努力工作掙來的?？可鐣葷?，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界 10% 3% 為什么不愿意設定目標呢？ ? 第一， 不了解目標的重要性，從小沒有人教導我們什么是目標，更不知道為什么要設定目標。 ? TTime bound 時限，完成目標的期限。 ”每一天：8300元業(yè)績。老師，我懂了。 ? 達成后獎勵自己吃一次紅燒肉 。 ? 說明你所期望的成果。 ? 與工作細節(jié)保持距離。 ?小陳是一名大專生，在某公司擔任