安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)管理培訓(完整版)
【正文】 來了。這部法規(guī)從 1981年開始研究立法， 21年后才開始頒布，立法之難是因為牽涉的問題很復雜，而不僅僅是個安全問題。 一切管理都源自于經(jīng)濟管理。 ISO國際標準化組織制定了一個環(huán)境管理的標準，這就是 ISO14000標準。 有了目標，又有了達到這一目標的方法，才可以談得上執(zhí)法。法律的根本目的，就是希望這方面的管理能最優(yōu)化。 安全管理 歧路漫漫 10 2）責任原則 決策解決了，就要明確責任。 3）法律規(guī)范與違法 安全管理 歧路漫漫 11 三條規(guī)范： a、依法自由。做了不許做的事情，屬違法行為。 《 安全生產(chǎn)法 》 歸根到底是一部人權法案。 總體說明有四個內(nèi)容： 立法的目的：保障安全，促進發(fā)展。 2021年 11月 1日以前發(fā)生的事本法無效，不追溯過去，這是本法和別的法律不同的地方。第五，對于違法行為，嚴厲追究責任。第二，嚴格律已，秉公執(zhí)法。）第三，法律的責任是什么。 第 17條、 20條，強調領導素質和職責。第二，事故發(fā)生過程的應急。 安全管理 歧路漫漫 21 第 21條、 23條、 28條、 36條、 37條、 43條，強調對從業(yè)人員的安全教育和培訓。管理人員如不能使工人做到以上三項，則算不作為違法。 安全管理 歧路漫漫 23 第 24條、 25條、 26條、 27條，是對有關設施的要求。 安全管理 歧路漫漫 24 第三章 從業(yè)人員的權利和義務 權利： 合同權。第三，事故應急措施。這里的建議不是發(fā)揚民主，這是法律賦與的權利，對于這些建議，不管是什么情況，有關方面必須立案，并有處理措施。 ” 工商索賠權。 2021年頒布 302號文件有詳細規(guī)定。 安全管理 歧路漫漫 28 追究責任 第一，事故調查。第一，預防為主。 。第三，鏟除后患。非責任事故不追究責任，如天災、人為破壞（如投毒等）、不可預見事故，不可預見事故主要存在于科研部門（如做試驗時發(fā)生了不可預見的爆炸），一般的企業(yè)通常不存在不可預見事故。 舉報制度。 義務： 遵章守紀，服從管理。同上。包括三項內(nèi)容。第一，安全與健康。 第 22條、 29條、 30條、 31條，是對設備的要求。 安全管理 歧路漫漫 22 應向從業(yè)人員如實告知工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。 安全教育和培訓的內(nèi)容主要有三項。第一步，存在安全隱患。 安全管理 歧路漫漫 20 組織決策有兩項內(nèi)容。 第 16條提出了安全第一的條件，做到了，就算為達到了安全第一的要求。 群眾監(jiān)督：這和發(fā)揚
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