【正文】 信，充當保護傘； ６、不準私自為他人提供有償保安服務； ７、不準私自收藏、持有和使用警械及殺傷性武器； ８、不準利用工作之便謀取私利； ９、不準負責民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議的處理； 不準工作時間飲酒或酗酒鬧事。 堅守崗位，文明服務。 對違法犯罪行為的嫌疑分子，可以監(jiān)視、檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權力。 對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安條件，有權保護現(xiàn)場、保護證據(jù)、維護秩序及提供情況，但無權勘察現(xiàn)場權力。 對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和制自火藥槍及其他形跡可疑的人有權進行盤查、監(jiān)視，并報告當?shù)毓矙C關處理。保安員擔負著協(xié)作公安機關維護社會治安秩序，保障客戶安全的服務。堅持原則，是非分明，不被金錢、物質、美色所引誘，不接受客戶的禮品的現(xiàn)金，不利用工作之便索賄及縱容、包庇壞人和陷害好人。 【八 】保安員 （前大 門崗）工作職 責 值班期間要注意儀容儀表、以禮相待、以理服人，不允許發(fā)生任何爭吵現(xiàn)象； 來訪人員一律從大門口出入，非客戶單位工作人員禁止從此門出入，拒絕推銷、收廢品等人員進入客戶單位；客戶單位請來的施工人員要憑客戶單位開具的證明進出；除特殊情況外，此門車輛禁行； 提高警惕、認真負責、細心觀察、熟悉環(huán)境、及時掌握守護區(qū)域內的治安動態(tài)； 對上級領導及有關單位參觀、視察客戶單位時根據(jù)客戶單位要求，配合做好安全保衛(wèi)工作； 對發(fā)生在服務區(qū)域內的刑事案件、治安案件等應及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關，并采取措施保護 案發(fā)現(xiàn)場，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件； 嚴防有人混入客戶單位進行破壞和盜竊，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要主動進行詢查，及時清理外來閑散人員，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子要立即設法擒獲； 發(fā)現(xiàn)火災要立即組織撲救，迅速報告客戶單位領導，緊急情況要首先撥打火警電話“ 110”； 未經允許，嚴禁私自動用客戶單位的物品；做好保密工作，妥善保管好值班登記本、內部電話號碼本等有關資料，不能隨便外借； 禁止帶親戚、朋友進入工作區(qū)域，禁止脫崗；嚴禁無關人員進入值班室； 保持值班室的整潔衛(wèi)生，在值班過程中嚴禁吸煙、吃 東西、打瞌睡、會客、閑談、看書籍報紙和聽收音機等；不得大聲喧嘩，以免影響周邊人員； 6 1做好值勤記錄，按時交接班，遇重大事情或異常情況須及時報告相關領導。 發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況，要主動進行詢查，及時清理外來閑散人員，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子要立即設法擒獲； 指揮車輛就位停放，糾正亂停亂放行為，維護車輛的停放秩序； 發(fā)現(xiàn)火災要立即組織撲救，迅速報客戶單位，緊急情況要首先撥打火警電話“ 110”； 發(fā)現(xiàn)有人吵架，應勸散圍觀群眾、勸止吵架雙方，遇有打架斗毆的要立即設法制止，收繳器械； 對上級領導及有關單位參觀、視察客戶單位時，根據(jù)客戶單位要求，配合做好安全保衛(wèi)工作； 嚴禁無關人員進入客戶單位及辦公 場所，不定時巡查各樓層公共區(qū)域的設施和物資狀況，防止意外事件的發(fā)生保護客戶單位財產和工作人員的安全； 對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件等應及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關，并采取措施保護現(xiàn)場，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件； 7 嚴格遵守客戶單位的各項規(guī)定，巡邏一定要仔細到位，時刻注意客戶單位車輛和消防設備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報； 1發(fā)現(xiàn)汽車漏油或車門、車窗未鎖要及時報告上級領導并妥善處理；熟悉客戶單位工作人員，配合門衛(wèi)做好其它安全保衛(wèi)工作； 1禁止帶親戚、朋友進入執(zhí)勤區(qū)域，禁止脫 崗；嚴禁無關人員進入客戶單位及辦公場所； 1按時交接班，認真做好值班記錄和值班用品的交接工作。 1廠區(qū)、宿舍如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或人事行政部處理。 三、物品管制 物品放行應對照核準的放行單核對無誤方可放行，經門衛(wèi)簽認后的放行單由門衛(wèi)室按順序裝訂保管，于次日報人事行政部 。 以上車輛不包含攪拌車和東風車。保安員要特別注意自己的談吐、儀表，不斷提高自身文化素質修養(yǎng)，工作積極主動、彬彬有禮，樹立優(yōu)質服務的形象。 不戴帽子時，帽子應放在辦公桌左前方，帽子前沿應朝向坐位。 稱呼對方： 您、某某先生 /女士、貴公司。 人員及裝備 由當值領班和保安員每小時一次交替巡邏，每人配備一部對講機、一支手電筒、一支橡膠警棍。 保安隊《值班記錄》填寫規(guī)定 文字工整，內容簡潔、條理清楚。 交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械、通迅器具等裝備器材向接班保安員交待、移交清楚，認真做好記錄。 對講機使用應嚴格按規(guī)章頻道正確操作，嚴禁保安員亂調頻道，否則按違紀論處，如人為的損 壞或丟失，要視情節(jié)輕重予以賠償和紀律處分。 裝備實行專人使用保管，誰領用，誰負責。 每月 3 號（ 16： 00 時）召開領班會議，如遇休息日或其他原因，則順延至次日舉行，部門經理、行政助理、保安隊長和領班參加，部門經理主持，總結上月工作，部署下月任務。 值班期間不按規(guī)定路線區(qū)域進行巡邏、簽到、缺勤或不到位等因素間接造成案件，事故發(fā)生者，每扣 5 分。 1本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。 值班期間在崗位上做與本人無關的事情，打瞌睡、看書報、聽 收（錄）音機、用手機（電話）、吸煙、吃零 食、會客、嬉戲、打鬧、閑聊、值班室亂寫亂畫，擅離崗位，每扣 5 分。 第二 版 保安隊量化管理模板 為了進一步加強保安部的日常管理，全面提高隊員的執(zhí)勤能力，加強責任心，保安部在 2022 年 2 月 1 日起全面推行逐級量化管理，特制定本規(guī)定： 一、 設保安部從現(xiàn)有保安員中挑選工作經驗豐富表現(xiàn)較為突出具備一定組織管理能力的保安員擔 12 任基層項目管理。 保安隊要對裝備和公物登記造冊，做到帳物相符。 對講機電池更換由保安隊長統(tǒng)一到人事行政部領取。 接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)問題，由交班保安員承擔責任；驗收完畢，再發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。 寫清日