面試_演講與情景模擬(完整版)
【正文】 朋好友阻礙執(zhí)法，這樣不僅影響了你們正常的工作生活，也嚴重妨礙了我們工作的進展，我們都互相理解好吧？ ? 與被執(zhí)行人單獨溝通，在溝通時曉之以理動之以情。咱倆冷靜下來考慮更好的解決現(xiàn)在的問題好吧？ 分析情況 ?首先判斷對方意圖。對溝通者有一種感召或期待，激發(fā)對方，付諸行動。 ?第四，預祝大會成功。比如：我性格比較開朗樂于交友，相信同事們很快能了解到這一點，也相信我和各位同事能迅速打成一片，與良師益友和諧相處?？偸瞿骋挥^點的正確性（即闡述誠信的重要意義） （弱智排比） 。 一、命題演講（給出論點） 演講類型 ?命題演講黃金結構： ? 第一，談認識。 二、就職演講 演講類型 ?就職演講黃金結構： ? 第一，問好。對兄弟單位的到來表示歡迎和感謝。 ? 2021年 2月 24日下午國家公務員面試真題：國稅系統(tǒng) 某地在網(wǎng)上開展評選優(yōu)秀教師的活動，結果出來之后有記者質疑這樣網(wǎng)上評選的方式是否恰當，獲獎者的票數(shù)進進超出人們的期望，是否存在網(wǎng)上刷票的情況？就在這個新聞發(fā)布會上，你是發(fā)言人，你會怎么回答記者的問題？請現(xiàn)場模擬一下。要注意原則性與靈活性的相互結合。必要時候還可以正確社區(qū)和街道調解員的幫助。 解決問題 ? 在執(zhí)法結束之后，通過對本次執(zhí)法工作的深入總結，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，在以后的執(zhí)法過程中不斷改進執(zhí)法工作方法，提高執(zhí)法效率。保證判決的生效是我們的工作，希望你能理解和配合。我們都不希望事態(tài)繼續(xù)擴大，而是希望解決問題。 ② 展望式 結合現(xiàn)實情境或溝通內容，或建議，或啟發(fā)。 ?第三，談本次活動的目的和意義。 ? 第三，自我介紹（包括性格、工作經(jīng)歷、做人原則、工作原則等等），并與對日后工作的期待相聯(lián)系。 ? 第二，樹論點。闡述對論點（誠信）的認識和理解。 ? 第二，談走上這一崗位
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